Глава 4. Подводные камни

Данная глава была переведена с использованием искусственного интеллекта

Утро понедельника. Атмосфера в офисе была довольно напряжённой.

Обычно в это время проводились совещания отделов, на которых обсуждались задачи и планы на неделю.

Едва они успели усесться в кресла конференц-зала, как секретарь генерального директора торопливо постучал в дверь и вызвал менеджера «Средиземноморского».

Перед уходом лицо менеджера было бледным.

Два часа спустя «Средиземноморский» появился перед всеми. Его строгий костюм был немного помят, нагрудный значок исчез, а обычно добродушное лицо теперь выглядело очень плохо. Он держал в одной руке картонную коробку, а другой вяло помахал всем, криво усмехаясь: — Ха-ха… Вы, наверное, уже поняли, меня уволили.

— Менеджер, как вас могли уволить? Вы так много сделали для компании, наш отдел без вас не справится, менеджер! — Недоверчивые коллеги окружили его, наперебой пытаясь выяснить, что произошло.

«Средиземноморский» был старожилом компании.

Он присоединился к ней с самого основания, прошёл путь от молодого сотрудника до менеджера, став свидетелем её роста и процветания на протяжении многих лет.

Однако теперь его бывшие соратники покинули компанию по разным причинам: одни ушли, другие перешли в другие места.

Он думал, что его верность поможет ему остаться до конца.

Ха-ха.

— Вы… тоже будьте осторожны, — напоследок «Средиземноморский» оставил лишь эти слова.

— Не знаю, о чём думает компания. «Средиземноморский» столько сделал для неё, а теперь его просто вышвырнули. Интересно, сколько ещё стариков осталось в компании? — сказал кто-то.

— Сын менеджера только поступил в университет, расходы огромные, а тут ещё и увольнение. Это просто добивает, — добавил другой.

Группа людей собралась в углу, перешёптываясь об этом.

— Я думаю, увольнение «Средиземноморского» определённо связано с недавним продвижением сыновей Директора Линя и Директора Чэня, — сказал Да Лян, полный мужчина, который всё больше убеждался в своей правоте.

— Хм? Сын Директора Линя в финансовом отделе, а сын Директора Чэня — в коммерческом. Это никак не связано с нашим отделом, верно? — тут же задал вопрос кто-то рядом.

Несколько наивных коллег согласно закивали.

— Дайте мне договорить! Смотрите, Директор Линь сейчас… По идее, передать дело младшему Линь — это само собой разумеющееся, ведь отцовское дело должен наследовать сын.

Однако Директор Чэнь тоже крупный акционер, и их доли примерно равны, поэтому сын Директора Чэня тоже может возглавить компанию… — Сан Чжи, совершенно не заинтересованная в борьбе за власть, совсем не обращала внимания на их оживлённое обсуждение.

Сан Чжи разблокировала телефон, перешла на страницу сообщений и отправила Нин И: «Сегодня моего менеджера уволили, мне грустно. Он ведь был таким хорошим человеком».

Отправлено.

— Так вот, сын Директора Чэня тоже может возглавить компанию. Они примерно одного возраста, с одинаковым образованием и способностями, и поддержка в компании у них тоже делится поровну.

Оба хотели перетянуть «Средиземноморского» на свою сторону.

Но наш менеджер был очень упрям и прямолинеен, он говорил, что подчиняется только Старому председателю, а остальные пусть идут куда подальше.

Ладно бы он говорил это в частных беседах, но он несколько раз произносил подобные слова прямо им в лицо. И вот теперь, Старый председатель его даже не защитил.

Эх.

— Тогда что он имел в виду, говоря, что мы должны быть осторожны? Когда боги сражаются, это ведь не должно коснуться нас, простых смертных? — Несколько наивных коллег снова закивали.

— Вы что, глупые? Менеджер пал, значит, придёт новый менеджер, верно? А новый менеджер, придя, захочет установить свои правила? — Те же коллеги снова закивали. «Эх, и правда есть смысл».

— И где же он будет устанавливать свои правила? Конечно же, в нашем отделе! Так что, если он захочет утвердить свою власть, кому-то из нас придётся несладко! — Твёрдо заявил Брат У, старожил офиса.

Как только эти слова были произнесены, обстановка тут же накалилась.

Те, кто только что возмущался из-за «Средиземноморского», тут же начали прикидывать свои шансы.

В наше время работу найти трудно, а хорошую работу — ещё труднее.

Сан Чжи проверила телефон, но новых сообщений не было.

Данная глава переведена искусственным интеллектом.
Если глава повторяется, в тексте содержатся смысловые ошибки или ошибки перевода, отправьте запрос на повторный перевод.
Глава будет переведена повторно через несколько минут.
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Комментарии к главе

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

(Нет комментариев)

Настройки



Премиум-подписка на книги

Что дает подписка?

  • 🔹 Доступ к книгам с ИИ-переводом и другим эксклюзивным материалам
  • 🔹 Чтение без ограничений — сколько угодно книг из раздела «Только по подписке»
  • 🔹 Удобные сроки: месяц, 3 месяца или год (чем дольше, тем выгоднее!)

Оформить подписку

Сообщение