Глава 14. Появление Юаньфана

Когда Гань Ди вышел из машины в порту, чтобы «привязать» Дин Цзымина, начальник отдела кадров, проявив хитрость, сказал, что ему нужно в туалет, а сам отправился доложить директору.

Директор Вэнь считал, что мелкие вопросы может решать начальник отдела кадров, но этот случай касался конкретного человека. Не связано ли это с Ду Юаньфаном?

Не зная, что и думать, он позвонил директору, который сидел в своём кабинете в тревожном ожидании.

— Поехать в больницу навестить больного? Кто такой Ду Юаньфан? — спросил Вэнь Тянь.

Это поставило начальника отдела кадров в тупик. Год назад он изо всех сил пытался помешать приёму Ду Юаньфана на работу, и вот теперь директор даже не помнит, кто это.

Ду Юаньфан, демобилизовавшись из армии, работал бухгалтером на текстильной фабрике. После того, как он сообщил о коррупции руководства, ему начали создавать проблемы. Старый директор шёлковой фабрики, оценив его честность, пригласил его к себе. Но старый директор ушёл на пенсию по болезни, а Вэнь Тянь не стал выполнять обещание предшественника, и Ду Юаньфан так и не смог устроиться на работу. Его психическое состояние ухудшилось, и он попал в больницу.

Вэнь Тянь никогда не видел Ду Юаньфана. Он просто выполнил просьбу знакомого руководителя с текстильной фабрики.

Недавно жена Ду Юаньфана отправила его в психиатрическую больницу. Такой человек был бы обузой для компании, зачем он нужен?

— Если он не оформлен, какая от него может быть угроза? Пусть делает, что хочет, — Вэнь Тянь не хотел забивать себе голову этим вопросом. — Я занят, до свидания.

«Сначала нужно разобраться с Тао Бо и начальником отдела продаж, хотя бы дать всем какое-то объяснение», — подумал Вэнь Тянь.

Он уже успокоился. «Все руководители среднего звена — мои люди. Зачем паниковать? Дождусь подходящего момента, прикарманю часть из восьми миллионов инвестиций и уйду».

Начальник отдела кадров кратко объяснил ситуацию председателю: — Потом я навещал его. Он всё это время лечится в больнице Аньнин.

— Его так и не приняли на работу?

Начальник отдела кадров, помедлив, кивнул.

«Ду Юаньфан был официально переведён с текстильной фабрики, и шёлковая фабрика согласилась его принять. Поэтому Система дотаций признаёт его сотрудником», — подумал Гань Ди.

Он хотел одним махом связаться с последним сотрудником, но, как ни старались Ван Чэн и начальник отдела кадров, никаких зацепок не было.

Из города в порт, а затем обратно тем же путём. В то время проект строительства скоростной трассы ещё не был утверждён, дороги были разбитые, и на дорогу ушло три часа. — Начальник, молодой человек, извините, мне нужно забрать жену. Вон там остановка, вам будет удобно доехать оттуда. Не обижайтесь. В другой раз угощу вас выпивкой.

Не успели они опомниться, как «Сяли», пыхнув чёрным дымом, исчезла.

— Господин Гань, я вернусь и отчитаю его, запишу ему прогул… — сказал начальник отдела кадров, не зная, плакать ему или смеяться.

— Не стоит. Главное, не раскрывайте мою личность. Пусть всё остаётся как есть. «Прогул — это 100% дотации. Мне всего три месяца здесь быть, потом фабрика обанкротится, и я уйду. Зачем мне мучиться на фабрике?» — подумал Гань Ди.

«Сначала нужно убедиться, что Ду Юаньфан — сотрудник. Нельзя терять времени. Ради этой дополнительной прибыли нужно как можно скорее встретиться с ним».

В 1993 году трамваи уже постепенно исчезали с улиц. Они требовали контактной сети и занимали рельсы, поэтому их в основном заменили сине-белые «гармошки».

«Гармошки» были экономичными и вмещали много пассажиров, только пахло в них бензином. Зато в них не укачивало, хотя и продувало насквозь.

Больница Аньнин была недалеко. Ван Чэн высадил их на большой автобусной остановке. До больницы было пять остановок на четвёртом автобусе.

— Куда едете? — раздался громкий голос кондуктора в нарукавниках. — Кто зашёл через заднюю дверь, не забудьте купить билет.

В 1993 году в автобусах работали водитель и кондуктор. Бескондукторная система появилась только в конце девяностых.

Громкий голос, умение протискиваться в толпе и ловко собирать плату за проезд через переднюю и заднюю двери — вот таланты кондуктора. Левой рукой она держала веер билетов на разные расстояния, правой — карандаш. Ты называл место назначения, и она быстро выписывала билет.

— Больница Аньнин.

— Два мао, — кондуктор оторвала билет и тут же обратилась к стоящему сзади дедушке.

— Опять подорожало! В прошлом году было десять фэней! — дедушка, часто ездивший на автобусе, медленно открыл вязаный кошелёк и начал жаловаться на дороговизну проезда.

— Дедушка, сейчас всё дорожает. Даже пекинская капуста уже семь с половиной фэней за цзинь! Вот ваш билет.

В те два года инфляция действительно была высокой. После отмены карточек на продукты питания цены взлетели, а после волны покупок бытовой техники кошельки заметно опустели.

Автобус, скрипя, доехал до места. Гань Ди словно наверстал упущенное в детстве.

— Так и пойдём? — спросил начальник отдела кадров, указывая на посетителей, которые шли в больницу кто с букетом цветов и пакетом яблок, кто с банкой сухого молока и бананами, а кто и с ароматным бульоном в термосе.

«Он же даже не наш сотрудник», — подумал начальник отдела кадров.

Он не смог отказать Гань Ди и побежал в ближайший магазин потребкооперации за покупками.

«Пока ходил, пить захотелось. Яблоки я не ем, съем-ка я их сам», — подумал Гань Ди.

Ду Юаньфан в больничной пижаме сидел на кровати, безучастно глядя перед собой. Стук начальника отдела кадров по кровати не заставил его поднять голову. Год назад его опрометчивый поступок привёл к тому, что чиновники, покрывая друг друга, оставили его без зарплаты. Шёлковая фабрика, куда его должны были перевести, прошла реструктуризацию. Жена хотела вместе с ним идти жаловаться, но он уже потерял всякую надежду. «Пока там Вэнь Тянь, ничего не добьёшься», — думал он.

— Товарищ Ду Юаньфан, наконец-то мы вас нашли! — Полоска здоровья над головой больного не лгала.

【Хозяин привязал 1 сотрудника. Привязка почти завершена.】

Гань Ди обрадовался и схватил Ду Юаньфана за руки. Впервые на полоске здоровья появился статус: «Больничный». 100% дополнительный доход! Правда, строка статуса была серой, функция ещё не активировалась.

Начальник отдела кадров удивился. В палате было много людей, как господин Гань сразу узнал Ду Юаньфана? Может, они знакомы?

Ду Юаньфан растерянно поднял голову. Он не узнал Гань Ди, но начальника отдела кадров помнил. Тот поспешил представить Гань Ди.

— Шёлковая фабрика не бросила меня? — спросил Ду Юаньфан.

Он был человеком упрямым и принципиальным. После того, как он сообщил о нарушениях, его начали преследовать, но он не боялся трудностей. Старый директор, ценя честных людей, предложил ему работу. Оба они были бывшими военными, поэтому Ду Юаньфан с радостью согласился.

Но старый директор ушёл в отставку, а Вэнь Тянь не принял Ду Юаньфана на работу, и тот оказался никому не нужен.

— Я только что вступил в должность, и, разбирая личные дела, обнаружил, что вы так и не были оформлены. Не волнуйтесь. Прошлые проблемы меня не касаются, но в новой компании «Цзиди» обязательно найдётся место для вас. Как только поправитесь, сможете продолжить работать бухгалтером.

«Дополнительная зарплата за больничный — 100%, так что позаботиться о нём — значит позаботиться о собственном кошельке», — подумал Гань Ди.

Жена Ду Юаньфана занимала деньги на его лечение и теперь переживала из-за расходов. Ду Юаньфан взял её за руку, чтобы она не вмешивалась, а сам украдкой вытер слёзы.

Гань Ди заметил это. — Ду, у вас какие-то трудности?

— Нет…

— Есть! — воскликнула жена Ду Юаньфана, не выдержав. — Год без зарплаты, несколько тысяч юаней на лечение! На текстильной фабрике сказали, что за переведённых сотрудников они не отвечают. У нас большие трудности.

«Пустяки. Зарабатывать я не умею, а тратить — пожалуйста. Тем более, что „Цзянхэ“ только что перевела 8,6 миллиона в „Цзиди“. Как раз потрачу деньги, выделенные для Тао Бо, и помогу нуждающемуся сотруднику», — подумал Гань Ди.

— Тратьте эти деньги с умом, но помните о своей задаче. Не пытайтесь подкупить сотрудников, пусть предприятие работает как раньше. Через три месяца мы получим десять миллионов долларов.

Чжоу Чжэнбан, узнав о проблемах с психикой Ду Юаньфана, предупредил Гань Ди: излишняя доброта руководителя часто приводит к краху компании, вопрос только времени.

— Не волнуйтесь. «Цзиди» выплатит вам всю задолженность по зарплате, накопившуюся до реструктуризации. Вы — наш сотрудник, сейчас вам нужно как следует отдохнуть и восстановить здоровье. Компания оплатит ваши медицинские расходы. Когда поправитесь, сможете вернуться к работе бухгалтером.

Гань Ди не стал действовать строго по договору, в котором говорилось, что долги, образовавшиеся до реструктуризации, должны быть заморожены или урегулированы с районной администрацией.

«У меня есть Система, которая даёт дотации, а эти рабочие действительно в беде. Надо помочь, чем могу», — подумал Гань Ди.

Ван Чун решал свои проблемы, а расплачиваться за всё приходилось таким обычным людям, как Ду Юаньфан.

Жена Ду Юаньфана, спрятав миску с едой в шкаф, подала жареный сельдерей и по белой паровой булочке каждому. Еда была постной, без мяса.

— Спасибо, спасибо, господин Гань… Я…

— Не стоит благодарности. Это мой долг, — Гань Ди не любил, когда его благодарили. В этом не было необходимости. Излишняя вежливость казалась ему притворством. Пора было уходить.

Ду Юаньфана охватили сложные чувства. Когда жена проводила председателя, он снял больничную пижаму и решил немедленно выписаться.

— Ты с ума сошёл?! Врач сказал, что тебе нельзя волноваться, нужно регулярно принимать лекарства и соблюдать покой. У тебя вспыльчивый и упрямый характер, тебе нужно измениться, нельзя так серьёзно относиться к работе, — жена сложила руки в молитвенном жесте. — Слава богу, нам попался хороший начальник, он сказал, что оплатит лечение.

— Врач сказал, что я могу выписываться.

В глазах Ду Юаньфана появился блеск. В то время не существовало хороших или плохих людей, были только успешные и неудачники. — Господин Гань навестил меня, потому что хочет использовать меня как нож, чтобы вскрыть компанию «Цзиди». Он, должно быть, знает о моей честности. Я ничем не могу отплатить ему, кроме как добросовестно вести бухгалтерию. В шёлковой фабрике до реструктуризации творилось много странного, там наверняка есть нарушения.

— Ты забыл, что мне обещал?! — жена повысила голос, не желая уступать.

Ду Юаньфан быстро переоделся, подошёл к окну и молча кивнул в сторону улицы.

Жена посмотрела в окно. Дождь усиливался. У автобусной остановки председатель, прикрываясь газетой от дождя, заскочил в трамвай и, обернувшись, помог подняться поскользнувшемуся начальнику отдела кадров.

— Директор «Цзиди» приехал на автобусе, чтобы оплатить твоё лечение? У него даже машины нет? — жена Ду Юаньфана остолбенела. В то время, когда все стремились к богатству, а нувориши сорили деньгами в караоке-барах, руководители, готовые вкладывать силы и средства в развитие предприятия, были редкостью.

Господин Гань, миллионер, будучи молодым, был серьёзным и трудолюбивым человеком. Он обязательно добьётся больших успехов.

Взгляд Ду Юаньфана стал решительным. — Жена, в последний раз. Чтобы реструктуризация шёлковой фабрики прошла успешно, нужно избавиться от всей нечисти.