Глава 7. Изменение соглашения

На совещании группы по реструктуризации руководители занимали свои места. Ван Чун, как специалист по реструктуризации, нёс полную ответственность и уже провёл три раунда реструктуризации для серьёзно убыточной Бинхайской шёлковой фабрики.

Условия соглашения постоянно смягчались, но каждый раз отвергались работниками и Вэнь Тянем. Это было не прямое неприятие, а пассивное сопротивление.

С консервным заводом дела обстояли чуть лучше: его ещё не успели выставить на продажу, как директор, используя связи, перевёлся на другую должность. Поэтому Ван Чун потребовал от района издать приказ, запрещающий руководству дезертировать.

Выставленная на продажу фабрика никого не интересовала. Ван Чун договорился со сталелитейным заводом, чтобы тот стал назначенным принимающим предприятием, гарантировал рабочие места сотрудникам, позволил предприятию начать с чистого листа или передать его другой компании — только так у фабрики был шанс.

Совещание началось в 9 утра и продолжалось до часу дня, даже без обеденного перерыва. Все сражались без устали, готовые обсуждать до победного конца, даже на голодный желудок.

Трое присутствовавших представителей предприятий курили, погружённые в раздумья, вздыхали, глядя в потолок. Одно место пустовало. Нежелание меняться, страх, что станет только хуже — вот что было у них на душе.

«Группа дармоедов и паразитов», — думал Ван Чун. Рядом с ним была лишь команда аудиторов. Поверхностная проверка не позволяла увидеть всю картину. Будь у него пулемёт, он бы расстрелял эту банду жирных, с которых аж сало капает.

«Чёрт возьми, хватит об этом думать». При виде их толстых животов ему захотелось жареного мяса. Нужно было терпеть. Пока этим толстякам не станет по-настоящему плохо, они не согласятся.

— Директор Вэнь ещё не пришёл? У Юй, поторопи Вэнь Тяня, — Ван Чун был настроен решительно: сегодня совещание не закончится, пока не будет результата.

У Юй вышел из прокуренной комнаты для совещаний. Даже заядлый курильщик не выдержал бы такого марафона. Вэнь Тянь, представитель шёлковой фабрики, сбежал под предлогом телефонного звонка.

Пути развития успешных предприятий различны, но проблемы убыточных в основном схожи: тяжёлые долги, высокие издержки, низкая конкурентоспособность производственных предприятий, которые годами выживают только за счёт «вливаний» из районного бюджета.

Реструктуризация была правильным путём, но сложность заключалась не только в самом предприятии, но и в позиции первого лица.

Сунь Ляньчэн, как глава района, занимал двусмысленную позицию. Перед тем как закрыть дверь, У Юй заметил, как тот с интересом рисовал созвездия в блокноте. Комментарии были излишни.

Сунь Ляньчэн не любил смелых и решительных реформ, считая, что лучше сохранить статус-кво.

Он полагал, что нужно привлекать инвестиции в новую зону развития, а район ЛК можно реформировать постепенно. План Ван Чуна был неплох, но требовал финансовой нагрузки на бюджет. Вопрос был в том, откуда взять деньги и что делать с пенсиями и медицинским обслуживанием уволенных сотрудников.

— Глава района Сунь, вы выскажете своё мнение? Согласны или нет?

«Знает ли Ван Чун, что Полярная звезда менялась на протяжении истории? — думал Сунь Ляньчэн. — Две-три тысячи лет до нашей эры Полярной звездой была альфа Дракона, Тубан.

Сейчас Полярная звезда — это альфа Малой Медведицы, также называемая Гоучэнь-и.

Согласно расчётам, через 12 000 лет, в 14 000 году нашей эры, Полярной звездой станет Вега.

В масштабах времени человечество ничтожно, вечно лишь звёздное небо».

Ван Чун действовал опрометчиво, стремился всё сделать здесь и сейчас, ему не хватало основательности.

Сунь Ляньчэн с удовлетворением дорисовал созвездие Малой Медведицы, кашлянул, прочищая горло, и терпеливо сказал: — Хе-хе, подождём ещё немного. Всё-таки фабрика со штатом более ста человек, сразу провести реструктуризацию сложновато.

— А как насчёт банковских кредитов? Как насчёт долгов перед текстильной фабрикой? Шёлковая фабрика — пилотный проект, больше тянуть нельзя. Банк ещё может выдать кредит? — Ван Чун хотел надавить через банк.

Представитель Банка Лунчэн посмотрел на Сунь Ляньчэна, затем на специалиста по реструктуризации. Он не мог позволить себе ссориться ни с «пришлым драконом», ни с «местным змеем». — Проценты можно обсудить, у других банков возражений нет.

Опять «разводили грязь», и всё закончилось ничем. Секретарь вбежал и что-то прошептал главе района на ухо. Ван Чун боялся, что тот снова сбежит под предлогом туалета. — Глава района Сунь, сегодня мы должны прийти к результату, нельзя больше откладывать! Условия выставления шёлковой фабрики на продажу снижались и снижались: снижение зарплаты рабочим, разрешение на сокращение 20% штата, значительная реформа руководства, поддержка Банка Лунчэн… Кому это нужно?

— Мне!

Вэнь Тянь уверенно толкнул дверь конференц-зала. Чжоу Чжэнбан, как представитель гонконгской юридической фирмы «Норд», представил Гань Ди важным лицам.

Сотрудники засуетились, связываясь с Гонконгом. Кивнув, подтвердили: личность установлена, это адвокат, представляющий господина Гань Даоляна.

Ван Чун не ожидал, что в критический момент сын американского богача захочет спасти шёлковую фабрику. Предоставление финансовой поддержки без технологий и иностранного капитала — это даже не поддержание жизни, этого недостаточно, чтобы переломить ситуацию.

— А где он сам?

— В столовой ест, сказал, что голоден.

Вэнь Тянь прикрывал его. У Юй тем временем устроил Гань Ди допрос в столовой.

— Шашлык в столовой отличный! Баранина нежная, говядина сочная. Мастер, ещё четыре шампура больших почек! — Гань Ди ел с аппетитом, облизывая жирные пальцы. В те годы мясо было действительно ароматным и нежным. — Старший брат, как можно не есть в столовой и идти домой? Это же расточительство!

«Эти деньги предназначались для специалиста Вана!» — мысленно взревел У Юй.

Смотреть, как тот ест шашлык, было больно — его «маленькая казна» рушилась. Но как старший брат, он должен был быть великодушным. — Ешь, ешь, как будто дома не наелся. Хватит шутить, подумай лучше, что будешь говорить.

— Просто. Ты мне поможешь сказать.

У Юй вздохнул, поражаясь странностям судьбы. Младший брат с детства всем нравился. Говорят, если Бог закрывает одну дверь, он открывает другое окно. А как насчёт панорамных окон с видом на море у второго брата?

В детстве он был красив, как фарфоровая кукла. Повзрослев, получил от американского отца миллион долларов. Красив, богат, амбициозен, все средства вкладывает в поддержку строительства… Внезапно говядина во рту показалась кислой.

— Не нужно его звать, я сам пойду с ним поговорю, — Ван Чун не обращал внимания на статус богатого наследника. «С характером», — подумал он.

Когда он спускался по лестнице, Вэнь Тянь подошёл к нему: — Специалист Ван, этот инвестор немного странный. Обо всём можно договориться, но одно условие — он твёрдо намерен заполучить шёлковую фабрику.

Сказав это, он стал наблюдать за реакцией. Ван Чун остановился и нарочито спокойно произнёс: — Правда? Герои рождаются молодыми. Тем более стоит познакомиться.

Он подозвал коллегу и тихо что-то ему поручил. Член группы удивлённо посмотрел на него и вернулся в кабинет, чтобы заменить текущий план на первоначальную версию соглашения.

Истинные намерения Ван Чуна были скрыты. С отчётностью шёлковой фабрики определённо были проблемы. Директор Ди ушёл на больничный больше года назад, как могли образоваться убытки более чем на десять миллионов?

Вэнь Тянь смог сам найти инвестора, не дав ему возможности провести тщательную проверку.

Теперь произошло неожиданное вмешательство. Пилотный проект реструктуризации Ван Чуна провалился. Против инвестора нужна была стратегия. Коллеги из зоны развития уже точили ножи. Поэтому он решил ужесточить условия, создать барьеры, чтобы «Цзянхэ Инвест» отступила перед трудностями.

Ван Чун видел всё это, и Вэнь Тянь спокойно спустился вниз. Главное, чтобы Гань Ди не разыгрывал его.

— Такой молодой? — переспросил Ван Чун, убедившись.

Говорили, что у Ван Чуна агрессивный взгляд. Он свысока, чисто формально протянул правую руку. Юноша был спокоен, без высокомерия нынешних студентов, но и без робости. Он переложил шашлык в левую руку и с улыбкой стряхнул жир на Ван Чуна.

После краткого представления Ван Чун остановил У Юя, который хотел что-то сказать, и прямо за столом в столовой перешёл к делу: — «Цзянхэ Инвест», верно? Господин Гань, здравствуйте. Я считаю, что у «Цзянхэ Инвест» недостаточно опыта в управлении приобретёнными предприятиями, поэтому содержание плана изменилось. Вы согласны с этим новым планом?

Почувствовав напряжённую атмосферу, Гань Ди вытер руки и внимательно сравнил документы. Чжоу Чжэнбан указал на различия.

— Снижение зарплаты сотрудникам после реорганизации изменено с 50% до 20%.

— Разрешённое сокращение штата изменено с 20% до 5%.

— Доля компании после приобретения изменена с полного контроля до 51%, остальные акции принадлежат государству, руководству и работникам совместно…

Присутствующие нахмурились. Ван Чун был слишком амбициозен. Он вернулся к самой первой версии соглашения с чрезвычайно жёсткими условиями для инвестора. Он хотел отпугнуть богатого наследника, которому просто пришла в голову блажь.

— Я был опрометчив, не рассмотрел внимательно. Можно изменить условия?

— Условия в основном такие, — тон Ван Чуна был резок. Он хлопнул в ладоши. Инвестиции в 8,6 миллиона. Не нужно смотреть на возраст, опыт, послужной список оппонента. Нужно помнить, что это инвестор, и он будет нести ответственность за капитал. Поэтому этот приём был простым и эффективным.

— Тогда на этом закончим. Пожалуйста, угощайтесь, — Ван Чун элегантно развернулся. Его главной целью была реструктуризация, и никто из этих людей не должен был уйти. Уходя, он похлопал У Юя по плечу: — Не бойся, за обед твоего брата плачу я.

«Всё кончено», — подумал Вэнь Тянь. Выражение лица богатого наследника сменилось с расслабленного на серьёзное, в его глазах появилась тревога. Агрессивное давление Ван Чуна сработало. Спасительный инвестор, которого нашёл Вэнь Тянь, наверняка отступит. Ни одна компания не согласится на такие жёсткие условия.

— Вообще-то, я только что съездил на шёлковую фабрику, — сказал Гань Ди. — Работники о вас невысокого мнения, специалист Ван.

— Что? — Ван Чун обернулся, его взгляд был полон убийственной ярости.

— Ван-живодёр.

«Чёрт возьми!» Быть названным «Ван-живодёром» инвестором — это неслыханное унижение. Почему он требовал снижения зарплаты? Потому что производственные издержки были высоки, и ни одно предприятие не хотело брать фабрику. Лучше короткая боль, чем долгая. После реорганизации производства зарплаты можно будет постепенно повышать, что в сто раз лучше, чем разогнать всех по домам.

— Что вы имеете в виду?

— Буквально. Безответственное отношение к работникам.

Гань Ди списывал ответы из будущего. Ван Чун был из тех, кто готов нести ответственность за работников. Снижение зарплаты было средством, а не целью.

После разговора с Чжоу Чжэнбаном Гань Ди понял: инвестору вроде него, обладающему только деньгами, но не технологиями, обычно трудно пройти отбор. Чтобы противостоять Ван Чуну, нужно было продемонстрировать другие преимущества.

Какие преимущества? Конечно, преимущество транжиры! Если бы система позволяла, он бы с радостью повысил зарплату работникам. С системой за спиной он мог позволить себе уверенно откинуться назад.

У Юй встал между ними, опасаясь, что старший коллега и младший брат подерутся.

Ван Чун отчётливо произнёс: — Совещание по реструктуризации приостановлено. Идёмте в конференц-зал, обсудим как следует вопрос об инвестициях «Цзянхэ» в шёлковую фабрику.