Глава 3

… он даже не взял домой список телефонов управления.

— Ладно, не буду его ждать! — Ло Хунъе отложила книгу, собираясь идти спать, но, подумав, взяла с кровати пальто, вернулась в гостиную, легла на диван и снова открыла «Основы литературы».

Листая книгу, Ло Хунъе погрузилась в свои мысли. Веки начали слипаться, и она постепенно задремала.

Внезапно резкий звонок телефона вырвал Ло Хунъе из сна.

Сквозь сон, щурясь, она нащупала телефонную трубку на журнальном столике:

— Алло! Кто говорит?

— Листочек, это Янь Вэйбо…

Это Янь Вэйбо! Ло Хунъе мгновенно проснулась и вскочила с дивана:

— Старина Янь, ты где? Почему не позвонил домой раньше? Я чуть с ума не сошла от беспокойства.

— Листочек, я в уезде Дунцзян. Извини, что так поздно звоню. Здесь произошел серьезный случай радиопомех, влияющих на работу гражданской авиации. Мы выехали в пять часов вечера, очень спешили. Кто же знал, что там одни горы, и связь всё время была плохая, не мог дозвониться.

— Выяснили, что стало причиной помех?

— Мы работали несколько часов подряд и практически нашли источник помех. Сейчас возвращаемся в уезд. Связь появилась, только когда мы подъехали близко к городу.

— Ох, вы, наверное, еще и не ужинали?

— Поужинали в деревне.

— Старина Янь, когда вы вернетесь?

— Я хочу воспользоваться случаем и заодно съездить в другие уезды, чтобы узнать общую ситуацию с радиопомехами. Точно сказать не могу, когда вернусь, максимум через неделю. Тогда и позвоню.

— Будь осторожен в дороге! И еще, у тебя гастрит, следи за питанием, старайся есть регулярно и понемногу, вовремя принимай лекарства.

— Знаю.

— Лекарства взял?

— Взял. Какая ты зануда!

— Не называй меня занудой. Работа — работой, а здоровье — одно.

Вот так бывает с супругами, которые прожили вместе больше двадцати лет: ты целый день беспокоишься о нём, а он еще и занудой тебя называет! Вот такой он, Янь Вэйбо! Ло Хунъе улыбнулась и покачала головой.

Из трубки снова послышался голос Янь Вэйбо:

— Да, нужно заботиться и о том, и о другом! Листочек, ты тоже береги себя, ложись спать пораньше. И еще, Сяокан в этом году поступает в университет, пожалуйста, позаботься о его учебе.

— Ты хоть вспомнил о поступлении Сяокана и его учебе! А когда ты в последний раз по-настоящему интересовался этим?

— Хе-хе, ты же учительница, умеешь воспитывать, я за него спокоен.

— Ладно, не будем об этом. Возвращайся поскорее, как закончишь дела.

— А как же, соскучилась? Максимум через неделю вернусь, и тогда, хе-хе, я тебя как следует…

— Иди ты! Как бы не так! Меньше болтай, иди спать давай.

— Есть! Товарищ учительница Ло, до свидания!

Ло Хунъе положила трубку, успокоившись, и на ее лице появилась довольная улыбка. Что это с ней? Лицо покраснело, тело разгорячилось, грудь набухла, внизу стало влажно, и сон как рукой сняло. «Как следует…» Кто сказал, что не соскучилась? Соскучилась, ей же всего сорок с небольшим. Пусть Янь Вэйбо и был немного старомодным на людях, но в отношениях с женой он был совсем другим: заботливым, нежным, понимающим. Она любила его. Любила его тихие «грязные» разговоры, любила его объятия и поцелуи, любила его прикосновения и еще больше любила, когда он ее «как следует». Еще целую неделю ждать его возвращения? А ей хочется уже сегодня. Что же делать?! Прошедшие двадцать лет они встречались так редко, что каждый раз было «как в первый раз». Теперь все изменилось, но почему же всего неделя разлуки кажется ей невыносимой? Ло Хунъе стало стыдно, она снова улыбнулась, покачала головой и пошла в спальню.

Глава 002. Чёртов мощный беспроводной телефон до добра не доведёт

[Количество слов в этой главе: 6579. Последнее обновление: 2006-04-14 17:55:47.0]

Янь Вэйбо и заместитель начальника управления, «Бычий Нос», стали хорошими друзьями.

Пока Янь Вэйбо ездил по уездам, разбираясь с помехами, «Бычий Нос» полностью отвечал за работу управления.

Настоящее имя «Бычьего Носа» — Ню Цзяньго. Он тоже был демобилизованным офицером, на пять лет младше Янь Вэйбо.

Ню Цзяньго был крепкого телосложения, с правильными чертами лица, только нос у него был немного великоват. А поскольку его фамилия была Ню (Бык), молодежь в управлении прозвала его «Бычьим Носом».

Ню Цзяньго демобилизовался раньше Янь Вэйбо и считался старожилом в управлении. Он был трудолюбивым и ответственным работником, но с довольно упрямым характером. Если он что-то вбивал себе в голову, то никого не боялся и мог высказать все прямо в лицо, не заботясь о чувствах других.

Говорили, что ему не нравились некоторые методы работы предыдущего начальника управления, и он часто с ним ругался. Однажды, вспылив, он даже потащил начальника к заместителю мэра, курировавшему их управление, чтобы тот рассудил их. В итоге предыдущий начальник оказался и неправ, и в неловком положении.

После ухода предыдущего начальника управление временно возглавил Ню Цзяньго. Во время проверки городского комитета партии, проводившейся для кадровых перестановок, Ню Цзяньго получил большинство голосов.

Сотрудники думали, что новым начальником станет он, но неожиданно на эту должность назначили Янь Вэйбо.

Хотя сотрудники были недовольны, Ню Цзяньго отнесся к этому спокойно.

Как он сам говорил, у него плохой характер, он недостаточно опытен, у него нет связей наверху, и он не стремится их заводить, так кто же будет знать о нем и замолвит за него словечко?

Однако после прихода Янь Вэйбо в управление Ню Цзяньго не только почувствовал облегчение, но и стал меньше упрямиться.

Почему?

Как он сам говорил в частных разговорах, этот начальник был как его фамилия — строгий и справедливый, честный и принципиальный, бескорыстный, к тому же способный, решительный, смелый и заботливый к подчиненным. Он проникся уважением к Янь Вэйбо.

Две вещи особенно запомнились Ню Цзяньго: строгое соблюдение правил и умение проводить идеологическую работу.

Когда Янь Вэйбо только пришел в управление, он не стал, как другие новые начальники, сразу же приниматься за радикальные перемены. Вместо этого он решил сначала разобраться с существующими правилами и процедурами.

Янь Вэйбо потратил целый день на внимательное изучение «Сборника правил и положений Администрации по радиосвязи города Дунъян» и «Системы ответственности за соблюдение законов Администрации по радиосвязи города Дунъян».

Ню Цзяньго думал, что Янь Вэйбо начнет кардинально менять эти две брошюры, которые он сам редактировал, но тот, наоборот, похвалил их и спросил, кто их составлял.

Ню Цзяньго ответил, что это его скромный труд.

Янь Вэйбо спросил, как обстоят дела с их выполнением.

У Ню Цзяньго этот вопрос вызвал раздражение. Он ответил, что с выполнением дела обстоят неважно, предыдущий начальник работал спустя рукава, и правила, которые были разработаны, просто лежали на полке для красоты.

Янь Вэйбо сказал, что даже самые лучшие правила бесполезны, если их не соблюдать.

Ню Цзяньго спросил, нужно ли их пересмотреть.

Янь Вэйбо ответил, что эти правила и положения очень полные, и нет необходимости их менять. Необходимо строго соблюдать правила, и он сам будет подавать пример. Ню Цзяньго и все остальные сотрудники должны следить за этим, указывать на ошибки и наказывать за нарушения.

Янь Вэйбо был человеком слова. Он усовершенствовал механизмы контроля за финансами, кадрами, транспортом, посещаемостью и другими аспектами работы, закрепив ответственность за каждым сотрудником и установив четкую систему поощрений и наказаний.

На общем собрании сотрудников Янь Вэйбо твердо заявил: «Прошлые проблемы мы обсуждать не будем, это вне моей компетенции. С этого момента мы должны неукоснительно соблюдать все правила и положения. Начиная с меня, начиная с сегодняшнего дня. Всё, что я требую от вас, я должен выполнять сам! Я приветствую вашу критику. Если вы считаете, что я что-то делаю неправильно, не бойтесь жаловаться!»

Эти слова Янь Вэйбо произвели сильное впечатление. Он не только говорил, но и делал. Он строго следовал всем правилам, и Ню Цзяньго восхищался этим.

Дважды Янь Вэйбо использовал служебную машину по личным делам и оба раза оплатил не только бензин, но и амортизацию.

Как-то раз днем, собираясь на работу, Янь Вэйбо пришлось срочно отлучиться по делам. Вернувшись, он обнаружил, что опоздал на час.

Янь Вэйбо не только публично признал свою вину на общем собрании сотрудников, но и настоял, чтобы отдел кадров вычел из его зарплаты премию за посещаемость за этот месяц.

С таким строгим и принципиальным начальником никто в управлении не смел халтурить.

Еще одно важное дело — беседы с сотрудниками. Он поговорил со всеми без исключения.

Не стоит недооценивать эти беседы. Они сразу же сократили дистанцию между руководством и сотрудниками. Стала ясна ситуация, прояснились все детали, сотрудники почувствовали себя услышанными, были выявлены проблемные моменты, и нашлись пути их решения. Руководитель смог получить много полезной информации благодаря этим беседам.

А что делал предыдущий начальник? Он всегда думал только о собственной выгоде, перекладывал ответственность на других, был корыстным. Сотрудники очень точно охарактеризовали его, сказав, что он «все, что плохо лежит, кладет в карман», любил все хорошее загребать под себя. «Сварит котелок мяса, съест мясо, обглодает кости, выпьет бульон, а потом еще и котелок вылижет, чтобы ни капли жира не осталось». Он не только не был справедливым и честным, но еще и интриговал, сеял раздоры, словно без этого не мог продемонстрировать свою власть.

С таким начальником, который не мог требовать с себя, ни у кого не было желания работать. Неудивительно, что люди были деморализованы!

Янь Вэйбо относился к Ню Цзяньго с большим уважением. Он не только советовался с ним по рабочим вопросам, но и на общем собрании сотрудников установил четкое правило относительно прозвища «Бычий Нос»: после работы можно так называть, а на работе — только товарищ Ню.

Янь Вэйбо был рад, что у него был такой помощник.

Когда руководитель и его заместитель работают в такой гармонии, в коллективе царит благоприятная атмосфера, и работа идет как по маслу.

Янь Вэйбо сказал Ню Цзяньго во время одной из бесед: «Давай не будем делить, кто главный, а кто второй…