Глава 14. Мастерская лесть

Неделю спустя Лю Досинь успешно прошла повторное собеседование и официально трудоустроилась.

При оформлении документов о приёме на работу, по требованию, она сдала ту драгоценную справку об увольнении.

Структура компании была полной и стандартизированной, каждый, кто проходил мимо, выглядел серьёзным и спешащим.

Все были одеты в стандартную офисную одежду.

Мужчины — белые рубашки, костюмы, чёрные кожаные туфли; женщины — белые рубашки, юбки-костюмы, чёрные туфли-лодочки.

У каждого на шее висел пропуск, они спокойно сидели в своих отделах в кабинетах-кубиклах. Никто не болтал, не сплетничал, говорили тихо, так что в тишине можно было услышать, как падает булавка.

Лю Досинь кралась на цыпочках, боясь кого-либо побеспокоить, и передала соответствующие документы специалисту по кадрам.

Специалист по кадрам с серьёзным лицом, как обычно, внимательно всё проверила. Сердце Лю Досинь бешено колотилось, она чувствовала себя виноватой, боясь, что та заметит что-то подозрительное или задаст вопросы, на которые она не сможет ответить.

Специалиста по кадрам звали Чэнь, это была высокая девушка с хвостом, овальным лицом, одетая в хорошо сидящий светло-голубой костюм с юбкой, очаровательная и привлекательная.

У Лю Досинь было одно достоинство — она легко сходилась с людьми и никогда не терялась.

И тут ей пришла в голову идея. Она притворилась удивлённой и похвалила: — Сестрёнка, у тебя такая фигура! Этот костюм с юбкой словно сшит специально для тебя, а в сочетании с твоим белоснежным лицом — просто идеально!

— В прошлый раз я видела в магазине похожий фасон, но он был слишком дорогой, я не решилась купить.

— Хорошо, что я не купила, если бы мы оказались в одинаковой одежде, мне было бы просто неловко до смерти!

Мастерство Лю Досинь в лести достигло совершенства. Принижая себя, она возвышала других, хвалила так плавно, что между строк сквозила искренность!

Она не только восхваляла красоту и элегантность собеседницы, но и косвенно намекала на высокую стоимость её одежды, что очень льстило её тщеславию.

Сладкие речи помогают в делах. Общаясь с женщинами, нужно уметь хвалить их красоту. Если она некрасива, хвалите её элегантность. Если она ни красива, ни элегантна, хвалите её доброту.

Более того, в похвале нужно указывать детали, чтобы показать свою искренность!

Эти слова Лю Досинь действительно успешно отвлекли внимание специалиста по кадрам.

Увидев, как её глаза загорелись, а на лице тут же появилась улыбка, она положила справку об увольнении в папку и притворно скромно сказала: — Да что вы!

— Эту одежду я ношу уже давно!

На самом деле, на душе у неё было очень приятно.

Увидев, как хорошо Лю Досинь умеет говорить и как она приятна людям, её, ещё до вводного обучения, в тот же день после обеда отправили помогать на маркетинговом совещании.

Однако жизнь непредсказуема. Нет худа без добра, и нет добра без худа.

Во второй половине дня маркетинговый центр проводил маркетинговое совещание руководства отдела продаж, поскольку участников было довольно много.

Административный отдел уделял этому особое внимание. В конце концов, отдел маркетинга — это «большие шишки» в компании, отдел продаж — источник дохода компании, поэтому нужно было приложить все усилия для сотрудничества и поддержки.

Проектор, микрофоны и прочее оборудование для оформления конференц-зала нужно было подготовить. За обслуживание на совещании отвечала коллега по имени Пу Сяоя, а мелкие поручения, вроде разливания чая и воды, поручили новичку Лю Досинь.

К слову, так совпало, что Пу Сяоя была той самой девушкой, которая в день собеседования Лю Досинь проявила смелость и пропустила её вперёд в лифт.

Действительно, сбылась старая поговорка: помогая другим, помогаешь себе. Оставляй людям шанс, чтобы потом было приятно встретиться.

Пу Сяоя была очень добра к ней, она была сердечной, простодушной, прямолинейной, и терпеливо отвечала на любые её вопросы.

Конференц-зал был просторным и светлым. В центре стоял большой прямоугольный стол для совещаний, составленный из нескольких молочно-белых офисных столов, а впереди — большая стена для проекции.

Примерно в два часа дня конференц-зал был полон людей, около тридцати с лишним человек.

Мужчины были в костюмах, женщины — в элегантных костюмах с юбками, все выглядели торжественно и строго.

Перед каждым стоял открытый ноутбук, лишь немногие склонялись и тихо перешёптывались.

Было почти два тридцать, проектор был включён, но признаков начала совещания всё ещё не было видно.

Лю Досинь тихо спросила Пу Сяоя: — Почему ещё не началось?

— Директор по маркетингу ещё не пришёл.

Лю Досинь сказала «о» и подумала, что этот директор довольно важничает.

Пу Сяоя наклонилась к её уху и сплетничала: — В нашей компании есть два общепризнанных красавчика. Один из них — директор по маркетингу, бог в глазах незамужних сотрудниц, такой тип холодного и властного босса.

Лю Досинь не выразила ни согласия, ни несогласия, этот тип ей совершенно не интересовал.

По её мнению, «холодный» означало равнодушный, «отстранённый» — оторванный от реальности, а «властный» — очень собственнический.