Те годы юности

Сегодня был последний день длинных выходных, завтра нужно было выходить на работу. Рухан прибралась в своей маленькой комнате, заварила чашку жасминового чая, открыла ноутбук и, как и ожидалось, получила письмо от Ли Джорджа. Он спрашивал о ходе подготовки к съёмкам рекламного ролика о здоровье для «Начальной школы Надежды» совместно с «Компанией Хэнъюй».

Съёмки рекламы должны были начаться сразу после Первомая. Руководство придавало этому большое значение, ведь в этом году исполнялось 20 лет «Проекту Надежда». Удачный рекламный ролик оказал бы огромное влияние как на сам проект, так и на компанию.

Рухан, будучи старшим менеджером «Отдела внешних связей» «K&M», отвечала за продвижение благотворительных проектов компании.

Одно из направлений работы отдела — реклама компании, поэтому им часто приходилось иметь дело с рекламными агентствами.

«Компания Хэнъюй» была их давним партнёром, и все восхищались качеством их рекламной продукции. Особенно коллеги, занимавшиеся продвижением косметических брендов, часто с восторгом рассказывали о встречах со звёздами, рекламирующими продукцию компании, прямо на съёмочной площадке.

Рухан часто ездила в командировки и не имела возможности увидеть этих красавцев и красавиц. Впрочем, её не слишком интересовали эти сплетни. Она считала, что все её коллеги — настоящая элита: мужчины в элегантных костюмах, женщины с изысканными манерами. По внешности они ничуть не уступали знаменитостям и легко становились центром внимания на любых мероприятиях.

Когда Рухан пришла на собеседование в «K&M», она не питала особых иллюзий, поскольку конкуренция была огромной. Выражение «отбор из тысячи» идеально описывало ситуацию — достаточно было взглянуть на толпу соискателей на презентации вакансий.

Рухан не понимала, откуда взялось столько студентов, которых обычно не видно было на занятиях. Они словно из ниоткуда появились и толпой ринулись к менеджеру по персоналу, чтобы подать резюме.

Эта компания, входящая в список 500 крупнейших мировых компаний по производству товаров повседневного спроса, пользовалась большой популярностью. Ходили слухи, что она беспристрастно относится ко всем кандидатам, не устанавливает жёстких требований к специализации и предлагает выпускникам университетов невероятно высокую начальную зарплату. Это было настоящее «золотое гнёздышко» для «белых воротничков», к тому же с возможностью стажировки за границей.

Для многих студентов, которые питались в столовой за копейки, покупали одежду на Taobao и ездили домой на каникулы в переполненных поездах, это было невероятно заманчиво. Поэтому ежегодный набор в «K&M» был большим событием для студентов «Университета F» и всей страны. Каждый мечтал стать одним из немногих счастливчиков, «перепрыгнуть через Драконьи Врата» и изменить свою судьбу.

Рухан всегда отлично училась, и после окончания магистратуры планировала пойти работать в научно-исследовательский институт. Но, увидев описание «Отдела внешних связей» «K&M» в красиво оформленном буклете, она заинтересовалась. Там говорилось, что, выполняя свою социальную ответственность, компания не только разрабатывает инновационные продукты и улучшает экологическую обстановку, но и проводит различные мероприятия, направленные на повышение качества жизни и заботу об окружающей среде, а также финансирует строительство «Начальных школ Надежды», продвигает здоровый образ жизни и другие благотворительные инициативы для повышения своего влияния.

Со времён поступления в университет Рухан постоянно участвовала в волонтёрской деятельности. Она была секретарём университетской ассоциации по охране окружающей среды и каждый месяц, несмотря на погоду, ходила в детский дом, чтобы читать детям книги и играть с ними.

Раньше она думала, что иностранные компании в основном занимаются маркетингом и коммерческой деятельностью, поэтому поначалу не рассматривала их всерьёз.

Но теперь, увидев эту информацию, она заинтересовалась.

Честно говоря, высокая зарплата тоже была для неё большим соблазном. Она хотела поскорее вернуть долги, накопившиеся во время болезни матери. Работа в институте, конечно, была бы легче, но и доход там был не таким высоким, быстро накопить деньги не получилось бы.

Взвесив все за и против, Рухан решила попробовать. В конце концов, это было бы хорошим испытанием для неё.

Ожидая собеседования в конференц-зале пятизвёздочного отеля рядом с университетом, Рухан немного нервничала.

Большинство кандидатов были тщательно одеты, девушки даже нанесли макияж и пришли с фирменными сумками.

Сама же она была в простом костюме, без макияжа, — обычная студентка.

Впрочем, все, кто добрался до финального собеседования, пройдя онлайн-отбор по резюме, письменный экзамен по английскому и групповое собеседование, явно были не лыком шиты.

Дверь конференц-зала открылась, и Рухан увидела высокого парня в чёрном костюме, который внимательно смотрел на неё. Пока она недоумевала, он заговорил: — Здравствуйте, мы снова встретились.

Рухан узнала студента, который был с ней в одной группе на групповом собеседовании.

В их группе из шести человек он вызвался быть лидером и показал себя блестяще: мыслил быстро, говорил чётко и вежливо, высказывал собственное мнение, но при этом внимательно следил за реакцией других, предлагал им высказаться, учитывал настроение каждого.

Менеджер по персоналу, оценивавший кандидатов, постоянно кивал, одобрительно поглядывая на него.

Позже, из разговоров других участников, Рухан узнала, что его зовут Чэнь Цзинь, он — председатель студенческого совета факультета информатики и ежегодно получает стипендию «Стремление к Истине». Неудивительно, что он так хорош.

Рухан хотела что-то сказать, но услышала своё имя — подошла её очередь. Она вежливо кивнула, сделала глубокий вдох и быстрым шагом направилась к конференц-залу.

Проходя мимо парня, она услышала его низкий, уверенный голос: — Удачи! — Это был всего лишь миг, но Рухан словно остолбенела. В её душе разлилось тепло и благодарность, напряжение отступило.

Не успев поблагодарить, она сжала кулаки, подбодрила себя и решительно вошла в зал.

Внутри сидели менеджер по персоналу Джей — ухоженная и приятная женщина из Гонконга, — и будущий непосредственный начальник Рухан, Ли Джордж, — этнический китаец из Канады. Он проработал в канадском, австралийском и американском офисах «K&M» более двенадцати лет и, не достигнув ещё сорока, стал директором «Отдела внешних связей» по всему Китаю. Он был рассудительным, решительным и отличным коммуникатором — восходящей звездой «K&M».

После краткого приветствия Ли Джордж задал первый вопрос: — Айси, почему вы решили присоединиться к «Отделу внешних связей» «K&M»?

Рухан, глядя прямо и уверенно, ответила: — Я считаю, что ценности «K&M» совпадают с моими личными. И компания, и человек должны не только получать прибыль, но и брать на себя ответственность, заботиться о своём развитии и способствовать общественному прогрессу. Меня очень интересует работа «Отдела внешних связей». Я давно занимаюсь благотворительностью, у меня хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Уверена, что смогу быть полезной «K&M», продвигать идеи компании, улучшать её имидж и вносить свой вклад в долгосрочное и стабильное развитие «K&M» в Китае.

Ли Джордж слегка кивнул. Резюме девушки было впечатляющим: отличные оценки, активное участие в благотворительности, что говорило о её доброте и целеустремлённости. Она свободно выражала свои мысли — была членом университетской команды по дебатам. На групповом собеседовании не перетягивала одеяло на себя, но её оригинальные идеи не позволяли её игнорировать. В конце она единственная поблагодарила своих товарищей по команде, продемонстрировав прекрасный командный дух.

— И какой вклад вы планируете внести? — Ли Джордж пристально посмотрел на Рухан.

Рухан не смутилась: — Я ещё молода и мне многому нужно учиться. Я знаю, что «K&M» уделяет большое внимание обучению выпускников и доверяет нам, предоставляя возможность быстрого роста через участие в реальных проектах. Я не хочу давать пустых обещаний, я хочу, чтобы компания в будущем увидела мои конкретные действия.

— Отлично, — девушка была спокойна и умна, чётко осознавала свои сильные стороны и цели. Он обменялся с Джей одобрительными взглядами.

— Когда вы начали заниматься благотворительностью? — мягко спросила Джей на кантонском диалекте.

Рухан прищурилась, словно увидела себя — девочку-подростка с косичкой, ещё совсем юную.

Она улыбнулась, и на её щеках появились ямочки: — В седьмом классе мы всем классом ездили на весеннюю экскурсию на красивый остров. Там я увидела много мусора, оставленного туристами, и начала его убирать. В итоге ко мне присоединились ещё несколько одноклассников, и по возвращении с экскурсии мы отвезли на городскую свалку несколько больших мешков мусора. — Рухан сделала паузу. — Этот случай показал мне, что силы одного человека ограничены. Для развития благотворительности нужна коллективная работа, а для изменения общества — постоянные усилия всех людей. Когда я провожу время с детьми из детского дома, я получаю от этого больше, чем они. Именно они научили меня выражать свою любовь и ценить жизнь. Я хочу, чтобы как можно больше людей испытали эту радость — «дарить розы, и на руках останется аромат».

— Можете рассказать о чём-то, о чём вы сожалеете в студенческие годы? — неожиданно спросил Ли Джордж. Девушка была безупречна, и ему стало любопытно, есть ли у неё какие-то нерешённые проблемы.

— Наверное, я сожалею, что у меня было мало возможностей путешествовать. Все эти годы я была занята учёбой и общественной деятельностью и упустила много шансов лучше узнать мир и общество. Я всегда верила, что нужно «читать тысячи книг и пройти тысячи ли» (много учиться и много путешествовать). У меня нет такой же страсти к путешествиям, как у Сюй Сякэ, но я восхищаюсь его силой духа. Только в пути можно расширить свой кругозор и развить мировоззрение, — спокойно ответила Рухан. Её слова звучали искренне, в её приятном голосе чувствовалась твёрдость, и слушатели невольно заслушались.

В итоге, она, Чэнь Цзинь и ещё двое студентов бакалавриата стали единственными выпускниками, которых «K&M» принял на работу в «Университете F» в том году. Так началась их карьера.

Чэнь Цзинь и не подозревал, что эта скромная девушка с чистым лицом станет яркой, но болезненной частью его жизни.

Данная глава переведена искуственным интеллектом. Если вам не понравился перевод, отправьте запрос на повторный перевод.
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Комментарии к главе

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

(Нет комментариев)

Настройки


Сообщение