[Главное бюро исследований Юпитера]
Это место отличалось от исследовательского института, где они проходили практику в прошлый раз.
Точнее говоря, предыдущее место было лишь филиалом, а это — главное бюро.
Высокое здание в стиле «брутализм», выполненное в холодных тонах.
На его поверхности были густо расположены динамические осветительные устройства, которые круглые сутки проецировали общедоступные изображения, связанные с исследованиями, поддерживая яркость фасада.
Подъехала заказанная машина.
Как только трое вышли, они увидели Анну Иванову, уже ожидавшую их здесь.
В отличие от троицы в школьной форме, Анна нашла время переодеться в повседневную одежду, а точнее, была вынуждена переодеться, чтобы не вызывать у старосты неприятных воспоминаний.
— Вэньвэнь!
— Анна!
Увидев «совершенно невредимую» старосту, Анна чуть не расплакалась, и, обнимая её, не прикладывала столько силы, как обычно.
Четверо подошли ко входу в исследовательский институт. Они уже получили одноразовые разрешения на вход, и распознавание лиц обеспечило им проход.
Как только они ступили в вестибюль бюро, гладкий мраморный пол отразил электронные стрелки, указывающие им путь в нужную зону.
Возможно, потому что рабочее время уже закончилось, по пути они не встретили ни одного сотрудника.
Пройдя внутри здания, напоминающего пустой лабиринт, около десяти минут, сбоку неожиданно открылась дверь без видимой дверной коробки, и стрелки на полу исчезли прямо перед ней.
Тёмно-серая комната.
Без окон.
Кубической формы.
Стены были облицованы плиткой со встроенной подсветкой.
В центре комнаты стоял длинный каменный стол, за которым, лицом к двери, были расставлены четыре стула. За столом уже сидел мужчина средних лет.
Его голова была почти квадратной, на лице — очки без оправы, а над губой — заметная чёрная родинка.
Он выглядел серьёзным, но, когда четверо молодых людей подошли, встал, чтобы пожать им руки.
— Ван Шокан, нынешний директор Отдела ведения документации бюро. Что до представлений — в них нет нужды. Я уже детально ознакомился с видеозаписями вашей практики и личными данными. Очень выдающаяся группа молодых людей. Позвольте мне извиниться от лица нашего дочернего исследовательского филиала.
Мы приостановили деятельность филиала, где произошёл инцидент, и виновные в халатности сотрудники понесут суровое наказание.
Поклонившись, директор Ван снова сел.
Кроме Ло Ди, все остальные на самом деле затаили некоторую злость, которая, впрочем, в значительной степени рассеялась за последнюю неделю школьной жизни и после искренних извинений директора Вана.
Конечно, последующая компенсация тоже имела значение.
Директор Ван достал из портфеля рядом с собой четыре папки и передал их молодым людям напротив.
— Это ваш отчёт о практике и итоговая оценка. Посмотрите, есть ли что-то, что вас не устраивает. Если вопросов нет, пожалуйста, подпишите в последнем разделе. Завтра это будет внесено в ваши личные дела.
Получив свой первый в жизни отчёт о практике, все были более или менее взволнованы.
В нём подробно описывался весь опыт, отдельно перечислялись «эффективные субъективные действия» и содержались комментарии экспертов бюро. На последней странице на основе определённых правил подсчёта баллов была выставлена итоговая оценка.
— Ура! У меня S-!
Староста вскинула кулак, словно празднуя какую-то победу.
— Ух ты, у меня тоже S-! — Анна была вне себя от радости. Эта оценка значительно облегчит ей давление при поступлении, и она тут же переплела пальцы со старостой, едва не подпрыгнув на стуле.
— S!
Даже Гао Юйсюань, который обычно говорил мало, в этот момент не сдержал возгласа.
Его оценка была ещё выше, в основном потому, что он использовал «иглоукалывание» в бою и в последний момент сохранил хладнокровие, чтобы сделать особый вызов спасателей.
Затем все обратили внимание на Ло Ди, сидевшего с краю и ещё не высказавшего своего мнения.
— Эй, Ло Ди, у тебя ведь тоже S, да?
Ло Ди не ответил, а просто положил на стол последнюю страницу своих материалов.
[S+]
Это был высший уровень оценки за практику.
Согласно статистике, процент старшеклассников, получающих за практические навыки оценку А или выше, составляет всего 1,3%, а тех, кто превосходит А и достигает уровня S, — и того меньше.
Свет, исходивший из глаз старосты, казался ярче, чем когда она увидела собственную оценку.
— Ух ты! S+, я впервые такое вижу. Ло Ди, можешь показать мне свои материалы? Я хочу посмотреть, за что ты получил высшую оценку.
Однако Ло Ди покачал головой, закрыл подписанные документы и вернул их директору Вану.
Староста не обиделась и вместо этого подписала свой документ.
Получив подписанные документы от всех, директор Ван продолжил:
— Должен сказать, вы все выдающиеся ребята, раз смогли выжить в таком инциденте. В качестве извинения и в знак признания талантов нашим Главным бюро, вот наш план компенсации.
На стол был положен документ с красной обложкой
Главное бюро исследований, учитывая, что субъекты компенсации относятся к категориям [старшеклассники], [обычное телосложение], [отличники], а также серьёзность ошибки на практике, предоставило четыре варианта компенсации на выбор:
1. Одна бесплатная кибернетическая трансформация в бюро, не ограниченная конечностями или органами, с пожизненным действием.
2. Должность в Городском исследовательском бюро (требуется успешное прохождение поступления, все основные оценки не ниже «хорошо»).
3. Десять миллионов рублей.
4. Предметы Угла начального уровня (Монстры, Аномалии).
Первые три варианта были обычными, но последний заставил нахмуриться всех, кроме Ло Ди.
Староста внезапно посерьёзнела.
— Директор Ван, четвёртый вариант — это не опечатка? Я помню, что на такие предметы действует возрастное ограничение [20+], а для нас, ещё учеников, это может иметь значительные побочные эффекты, даже повлиять на физическое и психическое развитие.
— Действительно, Предметы Угла когда-то были доступны только тем, кому за двадцать, но в последние годы, с развитием технологий и потребностями страны, мы начали позволять молодым людям получать эти предметы для ранней адаптации. Согласно текущим данным, общие результаты удовлетворительны.
Более того, предметы, предоставляемые нашим Главным бюро, являются «начального уровня» и ограничены по типу — в основном это предметы внешнего использования, что минимизирует воздействие на человека.
Как только вы сделаете выбор, будет немедленно организован тест на совместимость, и если она не будет соответствовать стандарту, предмет вам не выдадут.
В этот момент директор Ван внезапно наклонил голову вперёд и с мрачным лицом произнёс:
— И последнее, самое важное.
Мы включили «четвёртый вариант», потому что считаем, что этот «инцидент» может иметь с вами определённую связь, а не быть совершенно случайным.
В конце концов, отдел, отвечающий за Симулированные Аномалии, всегда работал хорошо, обеспечивая нашему городу много государственных ресурсов, и до вас провёл более двадцати практик без сбоев.
Возможно, кто-то из вас четверых является особенным, обладает неким неосязаемым качеством, которое склонно провоцировать «инциденты».
Это качество может не исчезнуть с окончанием практики, а значит, в вашей дальнейшей повседневной жизни вы, по сравнению с обычными людьми, с большей вероятностью будете сталкиваться с «происшествиями».
Учитывая эти причины, наше Главное бюро и предоставило этот вариант. Если вы сможете овладеть предметами, это значительно повысит ваши шансы на выживание в случае повторных инцидентов.
И мы, Главное бюро, и вся страна больше всего ценим таланты.
И только выживший талант может принести пользу нашему делу.
Делайте ваш выбор.
(Нет комментариев)
|
|
|
|
|
|
|