Глава 16. Покупка на всю сумму

С учётом этого особо крупного заказа на тридцать тысяч юаней, общая стоимость работы на руках у Чжан Юньфэна достигла пятидесяти одной тысячи юаней.

Чтобы как можно быстрее выполнить все эти заказы, Чжан Юньфэн нанял у ворот фабрики ещё нескольких учеников. Среди них оказался один опытный работник — почти мастер, но которому не хватало возможностей или уверенности, чтобы работать самостоятельно как мастер-бригадир.

Этот человек на самом деле проработал учеником на фабрике «Готай» два-три года. В этом году его прежний мастер-бригадир не приехал, и Чжан Юньфэн сам связался с ним и договорился об условиях.

Чжан Юньфэн предложил двадцать пять юаней в день, сверхурочная работа вечером считалась за полдня. В месяц выходило около тысячи юаней, и если работа пойдёт хорошо, можно было добавить ещё.

Двадцать пять юаней в день, тысяча юаней в месяц — это был уже «потолок» для учеников на фабрике «Готай». Выше можно было подняться, только став мастером-бригадиром.

Даже некоторые штатные столяры на фабрике, работавшие самостоятельно, получали в основном те же двадцать пять юаней в день. Те, у кого техника была получше и кто работал усерднее, получали тридцать, максимум тридцать пять юаней в день.

С таким «старшим учеником» Чжан Юньфэну стало намного легче. Ему почти не нужно было беспокоиться о крупных партиях, можно было сосредоточиться на выполнении мелких заказов.

Надо сказать, что в ту эпоху найти работников было действительно очень легко и просто. Особенно сразу после Нового года, когда огромное количество рабочих-мигрантов устремлялось на юг, в провинцию Линдун, и предложение рабочей силы значительно превышало спрос.

«Восток, юг, запад, север, центр — разбогатеть можно в Линдуне». Кто-то действительно зарабатывал деньги, а у кого-то не хватало даже на обратную дорогу. Таким оставалось только воровать, обманывать, грабить, заниматься вымогательством.

Поэтому в то время царил некоторый хаос, и общественная безопасность была не на высоте.

Чтобы быстрее закончить работу и до 10 апреля получить у фабрики как можно больше денег в долг для инвестиций в фондовый рынок, Чжан Юньфэн работал на износ. Каждый вечер он задерживался до одиннадцати-двенадцати часов, а иногда работал и до часу-двух ночи.

Своих учеников Чжан Юньфэн не заставлял работать сверхурочно так много. Но в те времена все хотели заработать побольше. Если работать сверхурочно до двенадцати ночи, это считалось за полдня работы. То есть за два часа можно было заработать столько же, сколько за четыре с половиной часа днём. Поэтому все ученики были готовы работать сверхурочно — больше работы означало больше денег.

В то время на фабриках обычно была девятичасовая основная смена днём и три с половиной часа сверхурочной работы вечером. Когда фабрике нужно было срочно выполнить заказ, работа до одиннадцати-двенадцати ночи, а то и до часу-двух, была обычным делом. Особенно на швейных фабриках, где работа до одиннадцати-двенадцати ночи круглый год считалась нормой.

Хотя все чувствовали усталость, но когда в конце месяца получали зарплату, были очень рады.

В ту эпоху получать тысячу юаней в месяц — ради этого стоило терпеть любую усталость и трудности, и никто не жаловался.

Если же на фабрике было мало заказов, мало сверхурочной работы, и зарплата составляла всего четыреста-пятьсот или пятьсот-шестьсот юаней в месяц, рабочие были очень недовольны и массово увольнялись, уходя с фабрики.

Никто не боялся тяжёлой работы и переработок, боялись только не заработать денег.

Сейчас у Чжан Юньфэна было восемь учеников. Вместе с ним самим работало девять человек, поэтому работа продвигалась очень быстро.

Из восьми учеников один получал двадцать пять юаней в день, двое — по восемнадцать юаней в день, двое — по пятнадцать юаней в день. Один получал триста юаней в месяц с питанием и проживанием, двое — по двести юаней в месяц с питанием и проживанием. В итоге ежемесячные расходы на зарплату составляли около пяти тысяч юаней.

Через сорок дней напряжённой работы заказы на общую сумму пятьдесят одна тысяча юаней были наконец выполнены.

Чжан Юньфэн пригласил управляющего Лу Пинъаня в цех для приёмки. Осмотрев всё, Лу Пинъань остался очень доволен и, улыбаясь, сказал Чжан Юньфэну: «Так быстро закончил! Да у тебя доход выше, чем у меня!»

— Я больше месяца каждый день работал сверхурочно до двенадцати, а то и до часу-двух ночи. Чтобы выполнить этот заказ, я выложился на полную, — сказал Чжан Юньфэн.

— Если бы не такое усердие, то и за два месяца бы не справился.

Поболтав немного, Чжан Юньфэн воспользовался моментом и сказал: «Управляющий, я хотел бы занять у фабрики немного денег».

— Занять денег? Можно! Сколько тебе нужно? — спросил Лу Пинъань.

— Скоро конец месяца, будет зарплата. Если у тебя сейчас нет денег, я могу дать тебе немного.

— Эм, я хотел бы занять сорок тысяч юаней, — немного смущённо сказал Чжан Юньфэн.

— Так много! Я думал, тебе нужно две-три тысячи. Зачем тебе столько? До зарплаты осталось чуть больше полумесяца, — удивлённо сказал Лу Пинъань.

— Мне срочно нужно! Если ждать зарплаты, будет поздно. Если бы деньги не были нужны срочно, я бы и не занимал, просто дождался бы зарплаты, — объяснил Чжан Юньфэн.

— Но ты просишь слишком много! До зарплаты в кассе просто нет таких денег. Как тебе их дать? — сказал Лу Пинъань.

— Я знаю, что это сложно. Поэтому надеюсь, что управляющий поможет. Я, конечно, отблагодарю управляющего за помощь, — сказал Чжан Юньфэн.

— Дело не в помощи! Ты просишь слишком много, у фабрики просто нет таких денег. Даже если я сейчас пойду договариваться, деньги можно будет получить только через несколько дней! — сказал Лу Пинъань.

— Так не пойдёт! Управляющий, может, вы поможете что-нибудь придумать? Если управляющий поможет мне получить сорок тысяч в течение трёх дней, то через два месяца я отблагодарю вас вот такой суммой, — говоря это, Чжан Юньфэн показал пять пальцев.

В конце концов, Лу Пинъань согласился помочь что-нибудь придумать.

На третий день после обеда Лу Пинъань сообщил Чжан Юньфэну, что можно идти в финансовый отдел за деньгами.

Придя в финансовый отдел, Чжан Юньфэн узнал, что это был не заём, а ему просто досрочно выплатили зарплату за уже выполненную и сданную работу. Он получил на руки почти пятьдесят тысяч юаней, что стало для него полной неожиданностью.

Чжан Юньфэн не нарушил своего слова и сразу же нашёл управляющего Лу Пинъаня, чтобы отдать ему пять тысяч юаней, ведь это было условие, которое он сам предложил ранее.

Однако, к удивлению Чжан Юньфэна, Лу Пинъань не взял деньги, а сказал: «Забудь. Тебе сейчас срочно нужны деньги. Считай, что в этот раз я просто помог тебе».

— Как же так? Мне неудобно, — сказал Чжан Юньфэн, глядя на возвращённые деньги с некоторой неловкостью.

— Главное, чтобы в будущем, если мне понадобится твоя помощь, ты помнил, что я тебе помог, — улыбаясь, сказал Лу Пинъань.

— Это само собой! Я никогда не забуду помощи управляющего! — немедленно ответил Чжан Юньфэн.

Раз управляющий Лу Пинъань отказался от вознаграждения, Чжан Юньфэн не стал церемониться. На следующий день он взял пятьдесят тысяч юаней и отправился прямо в центр Дунгуаня. Там он нашёл брокерскую компанию, открыл счёт и внёс на него все пятьдесят тысяч.

В то время бычий рынок ещё по-настоящему не начался, инвесторы ещё не обезумели, но торгующих акциями уже было много. Для совершения сделки инвесторы сначала заполняли торговую заявку. Цену покупки или продажи можно было указывать или не указывать — тогда сотрудники брокерской конторы сами определяли цену сделки по текущим котировкам.

Чжан Юньфэн посмотрел котировки: акции Технологической компании Шэньчжэня стоили 4,37 юаня. Он без колебаний заполнил торговую заявку, написав «Купить на всю сумму акции Технологической компании Шэньчжэня», и передал её сотруднику за стойкой.