Глава 7. Заработал шесть тысяч юаней

Глава 7. Заработал шесть тысяч юаней

Имея чёткое место и ясную цель, Чжан Юньфэн быстро нашёл трёх учеников. Двое из них учились уже почти год, а один был совсем без опыта.

Все они были земляками из Руйяна. Хотя раньше они не встречались и не знали друг друга, они были не только из Руйяна, но и из одного посёлка. Поэтому троица не боялась, что Чжан Юньфэн их обманет. В конце концов, если что-то случится, по возвращении домой можно было найти его.

На самом деле, в прошлой жизни Чжан Юньфэн был хорошо знаком с этими тремя и даже мог считать их друзьями.

Ведь все они занимались мебелью из красного дерева, этот круг был не таким уж большим. Все были из Руйяна, все столяры — трудно было не познакомиться.

Хотя двое учеников изучали изготовление мебели из красного дерева и никогда не делали алтари, это не имело большого значения. Тому, кто работал с обычной древесиной, могло быть непривычно переходить на красное дерево, потребовалось бы время на переобучение. Но тому, кто работал с красным деревом, было легко перейти на обычную древесину. Достаточно было посмотреть, как делают другие, чтобы понять, что к чему.

Это как с велосипедом и мотоциклом: тот, кто умеет ездить на велосипеде, не обязательно умеет водить мотоцикл. Но тот, кто водит мотоцикл, почти наверняка умеет ездить на велосипеде. Принцип тот же.

Двое парней работали на другой мебельной фабрике почти год, получая триста юаней в месяц плюс питание и проживание. Чжан Юньфэн сразу предложил им четыреста пятьдесят юаней в месяц с питанием и проживанием, а также компенсировал их предыдущую зарплату.

Чжан Юньфэну срочно нужны были люди для начала работы. Без повышения зарплаты они бы, конечно, не согласились перейти к нему. А если бы они ушли немедленно, то потеряли бы зарплату за последний месяц, которую удерживала фабрика. Эту сумму, разумеется, тоже нужно было им возместить.

Другому ученику, новичку, Чжан Юньфэн предложил двести юаней в месяц с питанием и проживанием, что примерно соответствовало рыночной ставке.

В итоге зарплата троих учеников составляла около тысячи трёхсот-четырёхсот юаней в месяц.

До Нового года оставалось чуть больше двух месяцев. Их зарплата за это время составит чуть больше трёх тысяч юаней. Если удастся успешно выполнить полученные заказы, то в этом году можно будет заработать семнадцать тысяч юаней. Даже если отдать Лу Пинъаню две тысячи в качестве вознаграждения, чистая прибыль в пятнадцать тысяч юаней была гарантирована.

Даже если вычесть расходы на покупку некоторых электроинструментов, трёх тысяч юаней было бы достаточно. Таким образом, оставалось бы двенадцать тысяч юаней.

Сейчас был 1995 год. Заработать двенадцать тысяч юаней не то что за два месяца, но даже за год считалось очень высоким доходом.

На следующий день Чжан Юньфэн со своими тремя учениками официально приступил к работе.

Один ученик занимался распиловкой материала: отпиливал нужную длину и под нужным углом.

Другой работал на станках: вырезал пазы, наносил профили. Третий сверлил отверстия.

Чжан Юньфэн распределял между ними работу, объяснял непонятные моменты и одновременно сам занимался мелкими заказами.

Работу на станках для мелких заказов он не решался доверить ученикам. Он только начал, и первую партию нужно было сделать безупречно, иначе здесь не закрепиться.

Если бы он испортил первую же партию и потребовалась замена материала, это наверняка оставило бы у Лу Пинъаня очень плохое впечатление.

Лу Пинъань любил получать вознаграждения, но только при условии, что твоя техника на уровне, нет проблем и ты можешь выполнить работу. Тогда он брал немного денег и оказывал некоторую поддержку — это было нормально.

Но если ты постоянно ошибаешься и твоя техника плоха, то сколько бы ты ему ни давал, он не посмеет доверить тебе работу.

Все всё видят, и начальник не дурак. На некоторые вещи начальник мог закрыть глаза, но некоторые вещи он бы точно не потерпел.

На самом деле, поручив Чжан Юньфэну сначала сделать эти мелкие заказы, Лу Пинъань устроил ему своего рода испытательный срок. Если бы он не справился с этими мелкими заказами, то, конечно, не смог бы продолжать здесь работать.

Через двадцать дней Чжан Юньфэн сдал работу точно в срок. Тридцать пять мелких заказов были выполнены качественно и в полном объёме.

Лу Пинъань осмотрел изделия и остался очень доволен работой Чжан Юньфэна. Воспользовавшись моментом, Чжан Юньфэн попросил у Лу Пинъаня одолжить у фабрики три тысячи юаней.

— Так много денег! Зачем тебе столько? — спросил Лу Пинъань, посмотрев на Чжан Юньфэна.

— Хочу купить ручной фрезер. Без него как делать дверцы для этих шкафов? — улыбнувшись, ответил Чжан Юньфэн.

— У тебя нет ручного фрезера? А как ты раньше работал в других местах? Неужели там, где вы работали на сдельной основе, не нужно было покупать свой фрезер? Как без него работать? — удивлённо спросил Лу Пинъань.

— Нет, там мы пользовались фабричными фрезерами. На той фабрике было несколько штук, нам не нужно было покупать свои, — ответил Чжан Юньфэн.

— Вот как! Скоро Новый год. Пока можешь пользоваться фабричным фрезером. У нас их два. У мастеров-бригадиров свои есть, а нескольким штатным работникам и одного хватит, — сказал Лу Пинъань.

— Если нужны деньги, то в конце месяца, когда будут выдавать зарплату, я попрошу, чтобы тебе выплатили за эту партию мелких заказов.

— Так тоже можно, до конца месяца осталось всего несколько дней, — кивнул Чжан Юньфэн.

Когда Чжан Юньфэн уходил с предыдущей фабрики, у него было всего около тысячи юаней. Пятьсот он отдал Лу Пинъаню, больше трёхсот потратил на инструменты, двум ученикам дал по двести. Сейчас у него почти не осталось денег.

Через несколько дней Чжан Юньфэн успешно получил шесть тысяч юаней и наконец-то почувствовал себя спокойнее.

На фабрике обычно удерживали зарплату за месяц. Эти шесть тысяч были, по сути, авансом, взятым у фабрики, поэтому никакие сборы с них не удержали.

Трём ученикам он дал в общей сложности пятьсот юаней. Договорились компенсировать двум из них по триста юаней; в прошлый раз он дал им по двести, теперь добавил недостающее. Затем каждому из троих он выдал по сто юаней в качестве аванса.

Кроме того, Чжан Юньфэн снова дал Лу Пинъаню пятьсот юаней. Хотя бы за то, что Лу Пинъань предоставил ему такое хорошее жильё, Чжан Юньфэн отдал эти деньги с лёгким сердцем.

Другие мастера-бригадиры жили в маленьких грязных комнатках и ещё платили фабрике сто юаней в месяц за аренду.

Чжан Юньфэн жил в этом небольшом особняке, не только экономя сто юаней на аренде, но и живя комфортно и с достоинством.

На фабрике уже многие начали сомневаться в его статусе. Кто-то говорил, что он родственник Лу Пинъаня. Другие считали его родственником начальника.

Хотя начальник был из Сянгана, он переехал туда с материка, так что наличие родственников на материке было вполне нормальным.

Чжан Юньфэн ничего не подтверждал и не отрицал.

Именно из-за этих догадок, когда Чжан Юньфэн просил у кого-то одолжить инструмент или станок на время, или спрашивал о чём-то, ему все шли навстречу.

Иначе новичка, только что пришедшего, легко могли бы начать выживать.