Глава 12 (Часть 1)

Глава 12

Закрытие и распределение рабочих в последние два года случались часто.

Реформы и открытость принесли возможности, но одновременно и вызовы.

Такие маленькие заводы, как Ляоюаньский, были продуктом политики «пяти малых предприятий» тех лет. У них было устаревшее оборудование, низкий технический уровень и отсталые производственные процессы.

Раньше можно было жить за счёт «большого котла» (общей столовой), но плановая экономика переходила в рыночную, и люди вокруг, у кого была более живая голова, уже начали действовать.

В этом году частные заводы росли как грибы после дождя. Хотя уровень большинства из них был невысок, у них была низкая стоимость рабочей силы, дешёвые цены и высокая мобильность, что делало жизнь таких маленьких заводов, как Ляоюаньский, всё труднее.

Некоторые машиностроительные заводы в соседних уездах закрылись, другие влачили жалкое существование, ожидая распределения рабочих, и уже смирились со своей судьбой. Только Го Пэйшэн не сдавался и в прошлом году заставил весь завод стиснуть зубы и заняться котлами.

Они думали, что появилась надежда, что они смогут избежать этой участи, но, пройдя через всё, они всё равно оказались на грани закрытия и распределения.

Го Пэйшэн произнёс одну фразу и больше не сказал ни слова. Бледный свет лампы падал на его лицо, и в его глазах читались безысходность и подавленность.

Сюй Жуи не могла смотреть на это без сочувствия: казалось, с тех пор, как она переродилась, у старичка почти не было дней, когда его брови не были бы нахмурены.

Сюй Лэй ужасно волновался и без конца спрашивал: — Кто принял это решение?

— Это уже окончательно?

— Это решение было принято на совещании руководства городского бюро, — сказал У Хуэйюн низким голосом. — И оно касается не только нас, а целой группы предприятий.

— Начальник отдела Чжан из канцелярии специально поговорил с нами и показал список. В этой группе предприятий, подлежащих закрытию и распределению, 32 завода.

Сюй Лэй, очевидно, хотел спросить, есть ли возможность для манёвра: — Нельзя ли договориться?

У Хуэйюн добавил: — Мы первые в списке, первый объект для реорганизации. Рабочая группа приедет в следующем месяце.

Раз они первые в списке, можно представить решимость городского бюро закрыть их. Но Сюй Лэй, очевидно, всё ещё не хотел сдаваться и поспешно сказал: — Сегодня приезжал Завод Дачэн, во главе с Су Гоцяном. Жуи помогла им найти проблему, и они готовы принять Жуи с бригадой для ремонта и настройки их цементационной печи, а также согласились забрать наш котёл.

— И это не поможет?

Го Пэйшэн и У Хуэйюн были так погружены в новость о закрытии, что ещё не успели спросить о событиях сегодняшнего дня на заводе. Услышав эту новость, они подняли головы, несмотря на душевную боль.

Это была хорошая новость!

В обычный день они бы наверняка обрадовались, но сегодня оба невольно тяжело вздохнули.

Какой отказ самый мучительный?

Именно такой.

Если бы Сюй Жуи не появилась, и Ляоюаньский завод так и не смог бы решить техническую проблему, то закрытие и распределение рабочих они бы восприняли как неизбежность.

Но сейчас, когда появился шанс, когда забрезжила надежда, когда, возможно, через месяц-другой всё могло измениться, всё оборвалось.

Го Пэйшэн смог выдавить лишь одну фразу, бледную и бессильную: — Жуи хорошо поработала.

Больше он ничего не мог сказать.

У Хуэйюн, который всегда был недоволен повышением Сюй Жуи, на этот раз впервые похвалил её: — Жуи, ты действительно… ты действительно… Как жаль, что ты не окончила учёбу раньше!

Очевидно, ремонт котла для Завода Дачэн был впечатляющим достижением, но это не говорило о качестве продукции Ляоюаньского завода, не могло смыть их дурную репутацию и, тем более, не гарантировало им хорошее будущее без распределения рабочих.

Наступила тишина, нарушаемая лишь стрекотанием цикад за окном. Они стрекотали без умолку, словно спрашивая: «Узнали? И что с того?»

Сюй Жуи впервые почувствовала, как тяжело приходится предприятиям.

Раньше она думала, что если показать свои способности, то можно постепенно выбраться из трудностей. Но теперь она поняла, что время не ждёт.

День прошёл как в шторм. Го Пэйшэн, очевидно, тоже не мог больше выдерживать. Он встал и сказал: — Возвращайтесь пока домой. Завтра на совещании поговорим.

У Хуэйюн и Сюй Лэй, видимо, тоже нуждались во времени, чтобы переварить услышанное. Они кивнули, встали и ушли. Го Пэйшэн залпом выпил воду из стакана, собираясь уходить, и только тогда заметил, что Сюй Жуи не ушла.

Сейчас никого больше не было. Го Пэйшэн, видя эту молодую девушку, талантливую и любящую завод, сказал ей ещё пару слов: — Не волнуйся, я устрою тебя на хороший завод. Только вот должность твою, наверное, сохранить не удастся.

Сюй Жуи думала совсем не об этом. Ляоюаньский завод, конечно, был заурядным, но у него были и преимущества, которых не было у других: достаточно открытый директор, достаточно добрые и трудолюбивые рабочие. Даже если бы у неё были ещё большие способности, без этого всего её усилия, вероятно, были бы вдвое менее эффективны.

Она спросила: — Что нужно сделать, чтобы нас не распределили?

— Кто может принять такое решение?

Го Пэйшэн, услышав это, сразу понял намерения Сюй Жуи. На самом деле, по опыту, это было совершенно бесполезно. Ведь с прошлого года столько предприятий было распределено, кто смог избежать этой участи?

Но он всё время помнил маленькое выражение лица Сюй Жуи, когда она, только устроившись на работу, передала ему тот табурет. Эта девушка душой болела за завод, хотела, чтобы он процветал.

Он вздохнул и сказал: — Этим занимается начальник бюро машиностроения Чжан Вэй. А чтобы нас не распределили… Думаю, нужно восстановить репутацию, получить заказы, добиться прибыли и показать им, что мы можем сами себя содержать.

Пока он говорил, Сюй Жуи обдумывала его слова. Каждое его утверждение подтверждало её мысли. К концу разговора у неё уже созрела идея. — Если я скажу, что попробую, вы меня поддержите?

Хотя Сюй Жуи и спросила, Го Пэйшэн даже не предполагал, что она скажет такое.

Но в этот момент, неизвестно почему, без всякой видимой причины, его угасшее сердце снова загорелось. Он перевёлся сюда, стал сотрудником отдела снабжения и сбыта. Уровень образования у него был средний, в технике он совсем не разбирался, но никто его не презирал.

Мастера в цеху объясняли ему основы, сотрудники технического отдела — технику, старшие коллеги из отдела снабжения и сбыта — правила. Зная, что он любит писать и читать, завод выделил ему единственное место для обучения в университете, и только после этого он стал директором Го.

Он любил это место, пустил здесь корни. Как он мог допустить, чтобы оно исчезло?

Он пристально посмотрел на Сюй Жуи: — У тебя есть план?

Сюй Жуи кивнула: — Только вам придётся полностью меня поддержать. Сможете?

За эти полтора месяца Го Пэйшэн успел заметить, что Сюй Жуи, хоть и молода, очень способна и смела. Полностью поддержать эту девушку — кто знает, может, она горы свернёт.

Но послушайте, что она говорит. Она говорит: «Если я скажу, что попробую», а не «Если я хочу попробовать». Очевидно, независимо от того, согласится он или нет, эта девушка будет действовать.

Почему бы ему не согласиться?

Го Пэйшэн кивнул: — Действуй смело, я прикрою.

Завод Дачэн на этот раз проявил большую искренность. На следующее утро они прислали грузовик, чтобы забрать людей. Сюй Жуи и остальные собирались ехать на пассажирском автобусе, но это сэкономило им немало хлопот.

Когда они приехали, Су Гоцян уже ждал их с Чжао Цивэем. Увидев Сюй Жуи, он пригласил их войти: — Как же я ждал вашего приезда!