Глава 10 (Часть 1)

На следующий день Го Пэйшэн с утра пораньше отправился с У Хуэйюном на совещание.

Когда Сюй Жуи шла на работу, она как раз увидела, как они покидают завод. Экономическое положение Ляоюаньского завода было средним; у других заводов хотя бы был какой-нибудь старый джип, а у них не было ничего.

Го Пэйшэн и У Хуэйюн ехали каждый на своём стандартном мужском велосипеде, на руле у каждого висела чёрная сумка — стандартная комплектация.

Сюй Жуи поздоровалась с ними. У Хуэйюн был очень недоволен повышением Сюй Жуи, но когда она здоровалась с ним, он отвечал, хотя и холодно.

Сюй Жуи давно привыкла и совсем не обращала на это внимания.

А вот Го Пэйшэн специально слез с велосипеда и сказал ей пару слов: — Я еду в город на экономическое совещание в середине года. Сегодня меня весь день не будет.

Она узнала об этом совещании несколько дней назад. Почему? Потому что Сюй Лэй всё время ворчал: — Ну как, скажи, можно не пойти на это совещание?

Сюй Жуи расспросила Ван Чуаньхуа и только тогда узнала, в чём дело. Участниками были все прежние клиенты.

Например, Городской инструментальный завод, который заказал котлы, они уже были готовы, но через Городское управление машиностроения они получили полный возврат средств. Или Завод шестерён посёлка Чжанчжуан и Завод подшипников уезда Сяохэ, которые внесли предоплату и подписали контракты, но потом отказались.

Кроме того, все остальные получали награды. По словам старого однокурсника Сюй Лэя, который заранее предупредил его, из-за статьи в газете «Котлы» они были представлены как отрицательный пример, и им, вероятно, грозила критика.

Сюй Жуи не могла не почувствовать некоторую симпатию. Подумав, она протянула ему пакетик чая для снижения внутреннего жара, который только что приготовил Сюй Вэйминь: — Не сердитесь, во второй половине года всё наладится.

Го Пэйшэн не знал, смеяться ему или плакать. Разве он ребёнок?

Разве ему нужно такое?

Но всё же взял и добавил: — Если что-то случится, хорошо справься.

Если нет, тоже не торопись, это не делается в один присест.

Он говорил о Заводе Дачэн. Сюй Жуи кивнула, и обе группы разошлись.

У Сюй Жуи тоже было совещание. В последние дни она занималась двумя вещами: разработкой и доводкой конструкции нового котла и обучением рабочих.

За последнее отвечал Сюй Лэй. Сегодня обсуждали первое — чертежи она, по сути, уже нарисовала. Они обсуждали, как использовать имеющийся персонал и оборудование Ляоюаньского завода, чтобы обеспечить качество и объём, одновременно снизив затраты.

Говоря об экономии, Сюй Жуи, как путешественница во времени, была абсолютно неконкурентоспособна. Знаете ли, в её время можно было просто выбирать между отечественными и импортными машинами, а сейчас не было ничего.

Сюй Жуи видела печь с кипящим слоем в кузнечном цеху. Из-за снижения качества угля в 1975 году завод своими силами переделал печь К4 в печь с кипящим слоем. Как они это сделали?

Дымосос был подобран из списанных на братском заводе и отремонтирован своими силами. Стальные трубы котла были заменены на бесшовные. А контроллеры и прочее — это были купленные детали, которые они собирали сами.

Такую большую печь другие переделывали за тридцать-сорок тысяч, а их завод потратил всего двенадцать тысяч.

Такая экономия, когда нельзя было потратить ни единого винтика, была для Сюй Жуи непостижима.

Поэтому несколько дней назад она представила чертежи, чтобы все посмотрели и решили, что завод может производить, что не может, есть ли способы решить проблемы или нужно просто покупать комплектующие.

Однако эта идея покупки комплектующих вызвала некоторое нежелание у Ду Мэй, Сюй Лэя и других. Они считали, что лучше всего производить их самим или модифицировать существующие, так как это будет дешевле.

Сюй Жуи вспомнила статью, которую читала о структуре промышленных предприятий Сяго в 1980-е годы. В ней говорилось, что местные заводы слишком стремились к полной самодостаточности. В качестве примера приводились гальванические заводы: в одном городе было 36 таких точек, и каждый завод, нуждающийся в гальванизации, например, приборостроительный, мечтал построить собственный гальванический цех.

На Ляоюаньском заводе тоже была такая ситуация: маленький завод с тремя сотнями человек имел три цеха и полный набор профессий, явно ещё один пример «малого, но полного».

Следствием этого была очень отсталая технология, что приводило к низкой эффективности и низкой рентабельности.

Но все упорно считали, что иметь всё своё — это хорошо. Сюй Жуи спорила об этом с Сюй Лэем и остальными целое утро, прежде чем наконец смогла объяснить: использовать нужно то, что дешевле.

Когда совещание закончилось, время обеда уже прошло. Группа людей поспешила вниз в столовую, но, выйдя на улицу, увидела, как с западной стороны по Заводской аллее подъезжает военный зелёный джип, а затем со скрипом останавливается у главных ворот.

У Сюй Жуи возникло предчувствие. Неужели это Завод Дачэн?

Довольно быстро.

Сюй Лэй, который часто ездил туда, очевидно, узнал машину. Он прищурился и уверенно сказал: — Разве это не машина Завода Дачэн?

Завод Дачэн?

Что они здесь делают?

Снова хотят нас разоблачить?

Или требуют денег?

Многие нахмурились.

Привратник Ван Шитоу тоже увидел машину. Услышав от Сюй Лэя, что это Завод Дачэн, он тут же крикнул охраннику у ворот: — Не открывать ворота, держать их снаружи!

— Где чай?

— Кто заварил чай?!

— Дайте мне две чашки!

Директор Завода Дачэн Су Гоцян, начальник технического отдела Чжао Цивэй и начальник отдела закупок Чэнь Дашэн, как только вышли из машины, услышали эту фразу.

Су Гоцян к этому моменту уже знал, что привратник старик Чэнь высыпал в ботинок Сюй Жуи, когда она привезла котёл, чайные листья.

Изначально точные слова Су Гоцяна были: «Кто бы ни пришёл с Ляоюаньского завода, что бы ни говорил, ворота не открывать».

Он не ожидал, что всё обернётся так.

Поэтому Су Гоцян подготовился перед приездом, но он не ожидал такого быстрого ответа. Как только они вышли из машины, он услышал, как кто-то кричит, чтобы принесли чашки.

По логике, нужно было увернуться, но разве они не были виноваты?

Поэтому увернуться было нельзя. Оставалось только гадать, что лучше: стоять и позволить себя облить, а потом изложить цель визита, или изложить цель визита, быть осмеянными, а потом быть облитыми чаем?

Трое на мгновение застыли в неловкости, не двигаясь с места.

Как только Ван Шитоу крикнул, кто-то тут же откликнулся: — Я заварил целый кувшин, возьми мой.

— Возьми мой, я пил из него полдня, вкуса почти нет, не жалко.

— Твой чай только что заварили, они этого не заслуживают!

— Возьми мой, он трёхдневный, забыл помыть чашку, с запахом!

Слушая первые два комментария, люди с Ляоюаньского завода чувствовали облегчение — так им и надо. Люди с Завода Дачэн всё ещё держались. Когда прозвучал последний комментарий, почти все невольно затаили дыхание, хотя чашку ещё не принесли.

В такую погоду, простояв три дня, он, наверное, заплесневел!

Чэнь Дашэн и Чжао Цивэй нахмурились. Они, конечно, должны были извиниться перед Сюй Жуи за то, что облили её, но чайная вода — это одно, а биологическое оружие — это уже, наверное, перебор.

Однако Су Гоцян, директор, который обычно не отличался хорошим нравом, не двинулся с места. Наоборот, он громко сказал: — Мы очень сожалеем о вчерашнем. Обливайте нас, как считаете нужным. Однако мы приехали к руководителю группы Сюй Жуи. После того как вы нас обольёте, не могли бы вы её уведомить?

В прошлый раз, когда Су Гоцян приезжал, он был очень напорист. На этот раз его отношение было таким правильным, что все немного растерялись и не знали, как к нему относиться.

Холодно встретить?

Горячо приветствовать?

Первое не способствовало сотрудничеству, второе было просто неприятно!

Хотя им действительно нужно было сотрудничество с Заводом Дачэн.

Пока они колебались, Сюй Жуи заговорила: — Начальник Чэнь, похоже, мои слова подтвердились. Проблема была в отсутствии обезводороживания, верно?