☆、菜鳥要奮發 (Часть 1)

Чжан Май не могла дождаться, когда вернется домой. Первый рабочий день наконец закончился, и она была голодна и уставшая. Во время обеда она пошла с Чэнь цзе в столовую. Поскольку она не была знакома с местом, они медленно общались. В это время Ян Юэ также подошла с подносом с едой и присоединилась к ним. Трое разговорились, но Чжан Май не могла насладиться едой, так как, разговаривая, она оставалась настороженной из-за незнакомой обстановки. Она почти не успела попробовать еду, и вкус ей не запомнился.

Когда Чжан Май вернулась домой, Чжан папа и Чжан мама уже ждали её. Как только она вошла в дом, её щенок Фаньтуань бросился к ней, и она крепко его обняла. За эти два месяца, проведенные вместе, она сильно соскучилась по нему. Фаньтуань, находясь в её объятиях, радостно высунул язык и лизал её руку, издавая звуки радости.

Чжан Май села на диван с Фаньтуанем и поздоровалась с Чжан папой, который смотрел телевизор: — Папа, а мама где?

Чжан папа обернулся и взглянул на Чжан Май: — Вернулась, да? Твоя мама готовит. Как прошел день?

— Одним словом — утомительно! Это всего лишь первый день на работе! Оказалось, что только в школе было легче всего, — вздохнула Чжан Май и начала жаловаться Чжан папе.

Чжан папа взглянул на Чжан Май с недовольством: — Глупости! Когда ты была студенткой, тебе нужно было только учиться. Никакой ответственности, никаких жизненных трудностей, и не нужно было связываться с разными людьми, так что, конечно, было легко! А как твои коллеги?

Чжан Май задумалась и ответила: — Коллеги неплохие. В нашем офисе всего шесть человек, включая меня. Директор Се и заместитель Сюй сказали всего несколько слов, я их не знаю. Ли гэ выглядит не очень разговорчивым, но он очень внимательный. Сегодня он помог мне установить программное обеспечение на компьютер и объяснил, как работает электронный мониторинг. Чэнь цзе выглядит немного строгой, она моя наставница, но, пообщавшись, я поняла, что она довольно дружелюбная. Ещё есть одна девушка моего возраста, она очень общительная.

После этого Чжан Май нахмурилась и с недоумением спросила: — Папа, Чэнь цзе — это указание директора Се, чтобы она меня обучала. Но Ян Юэ — моя ровесница, было бы лучше, если бы она меня обучала. Почему директор так решил?

Чжан папа, попивая чай, чуть не подавился. Как же она не понимает! Он покашлял и ответил: — Ты думаешь, что обучать тебя должен твой ровесник?

Чжан Май задумалась. Да, что-то в этом есть. Работая вместе, ровесники лучше понимают друг друга, не так ли? Разве можно работать без товарищей?

Чжан папа немного разочарованно произнес: — Вы оба ровесники, в офисе вы самые младшие, у вас самый низкий опыт. Она пришла раньше тебя, поэтому её опыт выше, но ты продолжаешь учиться, работая. В правительственных учреждениях, когда речь идет о повышении и должностях, образование может стать решающим фактором!

Чжан папа сделал паузу и продолжил: — Ваш офис по контролю экономических и экологических данных был создан всего год назад. Хотя она и пришла из другого отдела, но с этого момента у вас обоих примерно одинаковые шансы. Если вы оба хотите продвигаться по службе, вы станете конкурентами! Если она сейчас будет тебя обучать, это будет как бы означать, что она твой наставник, и в глазах других это будет означать, что она уже опередила тебя...

Правило новичка номер пять: помни, что твои ровесники могут быть конкурентами! Это особенно актуально, когда среди твоих ровесников в одном отделе мало людей. Нормальное общение не проблема, кто же в офисе будет открыто ссориться? Чжан Май не должна быть такой доверчивой, если хочет искренне дружить, это должно насторожить Чжан папу. Не стоит недооценивать людей, но и не забывай о своей защите!

Чжан Май опустила голову. Она действительно не думала об этом. Как можно оставаться одной в одном месте и не иметь друзей? Как же ей тогда работать в офисе? Неужели ей придётся так мучиться?

Чжан папа, увидев выражение лица Чжан Май, понял, о чем она думает: — Не думай слишком радикально, просто помни о своей защите и не будь такой наивной. Нормальное общение с людьми не проблема. Но с этой девушкой не стоит слишком сближаться. Чэнь Литин, как ты сама сказала, всего на пять-шесть лет старше тебя, так что общение с ней будет неплохим.

Чжан Май подняла голову и взглянула на Чжан папу. Что он имеет в виду?

Чжан папа взглянул на неё и начал объяснять: — Ты принята на работу благодаря директору Се, а Чэнь Литин — его подчинённая. Теперь он поручил ей обучать тебя, надеясь, что ты станешь на его сторону...

После объяснений Чжан папы Чжан Май поняла, в каком запутанном месте она оказалась. Секретарь городского комитета не местный и не продвигался по службе в Цинцюаньчжэнь. Два года назад его назначили сюда, а мэр тоже не местный, но он продвигался по службе в Цинцюаньчжэнь, и уже десять лет управляет этим городом, но два года назад не смог продвинуться дальше.

На первый взгляд, эти два лидера не проявляют конфликтов, но за кулисами у них есть свои интересы. Это вполне объяснимо: секретарь и мэр имеют разные полномочия, но в вопросах власти секретарь, безусловно, должен быть выше. Когда одна сторона приходит, она должна получить соответствующие права, но старая сторона не хочет легко уступать, и поэтому начинается подводная борьба. Это проблема, с которой сталкиваются все новые и старые смены, и это проверка способности секретаря управлять ситуацией. Если всё будет в пределах разумного, вышестоящие руководители не будут против, у всех есть свои связи. Тот, кто способен управлять, фактически и является главой, а кто не способен, тот будет терпеть и оставаться на своем месте!

С таким сильным мэром, секретарю тоже нелегко! Прошло два года, подводная борьба всё ещё не закончилась, но секретарь не из робкого десятка и постепенно собрал вокруг себя группу людей, и теперь они находятся в равновесии. Управление по контролю экономических и экологических данных было создано год назад, когда подводная борьба была в самом разгаре, и, естественно, стало одной из арен.