Глава 424. Отечественные товары должны быть сильными.

Том 1. Глава 424. Отечественные товары должны быть сильными.

К десяти часам утра, когда официально началось чаепитие, на месте встречи появились ещё двое.

Ли Даюн тихонько сообщил Ли Е, что эти двое не технические специалисты из команд профессора Чжао и профессора У, а их коллеги по институту — один по фамилии Лю, другой — Кан.

Ли Е кивнул, показывая, что понял. Эти двое прибыли, чтобы выдвигать условия. Если бы не они, этого чаепития, вероятно, вообще бы не было.

Когда чаепитие началось, эти двое практически не разговаривали, словно принесли с собой только уши, а голосовые связки оставили дома.

«Надсмотрщики, что ли?» — подумал Ли Е.

Профессора Чжао и У вежливо выразили желание сотрудничать, отметив, что их исследовательские институты хорошо оснащены и имеют различные достижения в прошлом.

Го Тяньюн же стоял на своём: исследования товаров народного потребления невозможны без поддержки заводов и рынка, поэтому исследования должны проводиться в Чанбэе, со строгим соблюдением соглашения о конфиденциальности.

Стороны обменивались любезностями, улыбались и излучали дружелюбие, но при этом упорно гнули свою линию.

Наконец, когда приближалось время обеда, мужчина средних лет по фамилии Кан сказал:

— У меня есть вопрос. Вы собрали здесь столько научных сотрудников, чтобы они занимались таким примитивным проектом, как швейные машинки. Не кажется ли вам, что это пустая трата талантов? Они должны сосредоточиться на передовых проектах, а вместо этого самовольно…

— Постойте-ка, товарищ Кан! Подбирайте слова! Какое ещё «самовольно»? Они используют своё свободное время, чтобы помочь в решении технических задач! — не дав Кану договорить, с негодованием перебил его профессор Чжао. — В институтах столько людей! Разве передовыми проектами никто не занимается? Мы же не самолёты и не пушки разрабатываем! К чему такая серьёзность? И потом, вы сами сказали, что швейные машинки — это примитивный проект. Пусть они в выходные подзаработают немного денег, чтобы купить одежду жёнам и детям. Не стоит так придираться!

— …

Мужчина средних лет по имени Кан, очевидно, побаивался Чжао Сянчу. Получив отпор, он не стал злиться, но чувствовал себя очень неловко. Судя по взглядам окружающих, он явно вызвал всеобщее недовольство. Лишать людей заработка — всё равно что лишать родителей. Ученикам профессоров Чжао и У нелегко даются эти деньги. В начале 80-х инвесторы были довольно осторожны. Вдруг гонконгская сторона испугается политических последствий и прекратит сотрудничество? Где тогда они будут так комфортно зарабатывать? На их место всегда найдутся другие. В то время передовых проектов было не так много. У большинства исследователей 30–40 лет не было серьёзных проектов, даже связанных с велосипедами.

— Директор Чжао, — после некоторого раздумья проговорил Кан, — я ничего не имею против вас лично. Просто есть требования от института, и я их озвучиваю для общего обсуждения.

— Тогда обсуждайте, — профессор Чжао взял чашку, сдул чаинки и медленно отпил.

Профессор У сделал то же самое, рассматривая свою чашку, словно пытаясь определить, каким шрифтом написана цитата великого человека.

Руководители молчали, и остальные исследователи тоже молчали. Атмосфера стала напряжённой.

Однако Го Тяньюн, получивший перед встречей инструкции от Пэй Вэньхуэй, решил не ходить вокруг да около и выложил всё начистоту:

— Мы считаем, что премии за результаты должны выплачиваться лично каждому исследователю. Это их заслуженный заработок и одновременно проявление ответственности. Если ты получаешь деньги, ты несёшь ответственность. Но нам известно, что в некоторых институтах с этим проблемы. Поэтому мы пока не будем менять существующую схему сотрудничества. Если вы не согласны, дайте нам время найти других специалистов для продолжения исследований…

— Кроме того, мы планируем расширить социальный пакет. Например, три раза в год будем организовывать поездки за границу для изучения опыта, а также пять грантов на обучение за рубежом, — сказал Го Тяньюн. — Распределением займутся директор Чжао и профессор У. Гранты можно получить для членов семьи, детей или коллег.

— …

Го Тяньюн практически открыто предлагал сделку: «Вы ничего не меняете — и все довольны, премии и льготы гарантированы. А если начнете выступать, то мы мирно расстанемся. Вы доработаете свою смену, а я найду вам замену». Предложение о новых льготах содержало скрытый подтекст: «Дети, коллеги — распределяйте сами, мне все равно».

Директор Чжао и профессор У переглянулись и вздохнули.

— Передай эти два предложения, — обратился директор Чжао к Кан Чэну, — и узнай, что скажут дома.

Кан Чэн кивнул и вышел. Вместе с ним ушёл ещё один участник встречи. Возможность поехать за границу — это хорошо, но пять грантов на обучение нужно было утвердить как можно скорее.

Когда посторонние ушли, Го Тяньюн пригласил всех на роскошный обед, и атмосфера снова стала непринужденной. Ли Е посадили за стол с представителями среднего возраста, рядом с У Янем.

У Янь поднял бокал, чокнулся с Ли Е, внимательно посмотрел на него и спросил:

— Ты знаешь, почему гонконгская сторона предлагает такие льготы?

— А почему вы думаете, что я знаю? — с улыбкой ответил Ли Е.

— Я уверен, что ты знаешь, — твердо сказал У Янь.

— Хм… — улыбнулся Ли Е. — Я действительно знаю. Потому что мы все время занимаемся одним делом: поддерживаем отечественного производителя.

— …

Инженеры за столом опешили, а потом рассмеялись.

— Мы все это слышали уже сто раз! Зачем повторять банальности?

— Я говорю не об этом, — Ли Е перестал улыбаться и серьезно продолжил: — За эти дни вы, наверное, уже поняли, что мы сильно отстаем от мирового уровня в гражданской промышленности. У нас нет ни оборудования, ни базы, ни финансирования. Единственное, чем мы можем похвастаться, — это скучающими исследователями, вроде вас. Все знают, что некоторые наши ученые неплохо устроились за рубежом. Так зачем вам ехать туда и смотреть в рот иностранцам, если вам предлагают те же условия здесь? У нас достаточно исследователей. Нехватку базы компенсируем техникой, а отставание — количеством специалистов.

— Молодой человек, вы неправы, — возразил кто-то. — Техника — это хорошо, но она не может полностью компенсировать отсутствие базы. Нам предстоит ещё долгий путь.

— Конечно, — согласился Ли Е. — Поддержка отечественного производителя означает, что мы должны быть лучшими в стране. Если мы не входим даже в тройку лидеров, то все эти лозунги — пустой звук и обман.

— …

Исследователи задумались. Неизвестно, были ли лозунги пустым звуком, но теперь они чувствовали, что, работая на гонконгскую компанию, служат праведной цели. «Кто сказал, что мы здесь ради денег? Мы здесь ради поддержки отечественного производителя!»

Внезапно обычно молчаливый У Янь заявил:

— Давайте лучше стремиться к первому месту в стране! Второе — неинтересно.