Компания, в которой работал Чэнь Мэнфэй, раньше была старым государственным предприятием, а затем была реорганизована в частное.
Расходы на реорганизацию ежемесячно авансом оплачивал частный владелец. В конце квартала Комитет по контролю и управлению государственным имуществом (ККУГИ) проводил проверку, и если все было в порядке, возвращал владельцу авансированные средства.
Директор и несколько руководителей компании то и дело наведывались в ККУГИ, но видимых результатов это не приносило.
В конце квартала сотрудники ККУГИ пришли проверять счета. Чэнь Мэнфэй, глядя на подлежащие проверке документы, чувствовал себя неуверенно, потому что директор путем различных махинаций завысил сумму на 200 тысяч юаней. Он также проинструктировал сотрудников финансового отдела: если проверяющие не спросят, молчать; если спросят и скажут, что неправильно, — переделать.
Чэнь Мэнфэй думал: «Они же не идиоты, не могут не заметить лишние 200 тысяч».
Оказалось, что проверяющий действительно был не идиот, но любил поесть за чужой счет. Проверка счетов превратилась в веселую болтовню. Едва закончив один обед, он уже планировал следующий, рассуждая, где подают вкусных острых креветок, а где — настоящую баранину с горного склона, зная все лучшие места как свои пять пальцев.
Счета он пролистал, поглядел тут и там, и на этом все закончилось. Уходя, директор сунул ему хунбао, и 200 тысяч благополучно поступили на счет.
Чэнь Мэнфэй все еще не понимал: а что, если кто-то позже решит перепроверить счета?
Как провести по бухгалтерии тот хунбао, который дал директор, чтобы списать его на расходы?
«Когда приходит время использовать знания, понимаешь, как их мало». Не только Чэнь Мэнфэй, но и университетские профессора с их огромным багажом знаний, вероятно, не смогли бы этого объяснить.
В другой раз с проверкой пришло Налоговое управление. Несколько инспекторов работали с серьезным видом, без тени улыбки на лице, по-настоящему ответственно.
Директор несколько раз приглашал их на обед, но безуспешно.
Чэнь Мэнфэй подумал про себя, что все-таки есть честные люди, но тут услышал, как директор за спиной ругает сотрудников Налогового управления.
Оказалось, что двоюродный брат бывшего начальника Налогового управления работал в их компании. Человек он был неплохой, но немного не дотягивал по уровню. Бывший начальник просил через инспекторов продвинуть двоюродного брата на более высокую должность, но генеральный директор то ли забыл, то ли по какой-то другой причине этого не сделал.
Бывший начальник перевелся, а новый, занявший его место, был неуступчив в этом вопросе, поэтому категорически отказывался от обедов и действовал строго по правилам, создавая компании проблемы.
После проверки счетов сообщили, что в годовом расчете и уплате налогов за прошлый год есть несоответствия. Одну сумму нужно вернуть, другую — тоже. В общей сложности требовалось доплатить налогов почти на 2 миллиона юаней.
Владелец разозлился, обругал генерального директора и приказал разобраться с этим дерьмом.
Директор попытался пригласить налоговиков на обед — не вышло. Попросил друзей пригласить — снова неудача. Тогда он пошел обходным путем: сначала пригласил сотрудников местного налогового управления, а те уже пригласили жену начальника Налогового управления.
Только после ужина с женой та смогла уговорить своего мужа прийти на встречу.
Чэнь Мэнфэя, благодаря его природной способности много пить, директор позвал в качестве «тройного сопровождения» (директор говорил, что при приеме на работу его умение пить тоже было плюсом): сопровождать в еде, выпивке и игре в карты, причем в карты нужно было только проигрывать, выигрывать запрещалось.
Но дело все равно не сдвигалось с мертвой точки.
Через несколько дней директору наконец представился шанс. Бывший начальник приехал погостить, и Налоговое управление собиралось устроить ему прием.
Директор попросил двоюродного брата взять организацию приема на себя.
Только в тот вечер удалось «за чаркой вина разрешить прошлые обиды». Присутствовали несколько высших руководителей компании, а с другой стороны — нынешний начальник и заместитель начальника Налогового управления, а также приехавший погостить бывший начальник. Конечно, не обошлось и без двоюродного брата бывшего начальника.
За столом царило оживление, сыпались остроумные шутки. Выяснилось, что бывший начальник был наставником нынешнего. Уходя, он приложил все усилия, чтобы продвинуть своего ученика на пост начальника. Если дело наставника не сделано, как ученик может быть спокоен!
Сильные стороны Чэнь Мэнфэя проявились в полной мере. Он выпил не меньше цзиня (около 0,5 литра) байцзю, за что бывший начальник прозвал его «Чэнь Ицзинь» («Чэнь-пол-литра») и долго не отпускал его руку.
Двоюродный брат тоже был очень рад, потому что несколько руководителей заявили, что будут рассматривать его как перспективного кадра и уделять ему особое внимание.
Этот ужин наконец решил проблему. Те 2 миллиона удалось частично списать за счет убытков прошлых лет, и в итоге пришлось доплатить всего 120 тысяч налогов.
Результат был не идеальным, но удовлетворительным. К тому же это стало хорошим уроком: не стоит недооценивать человека только потому, что он перевелся на другую должность. Простым смертным это может дорого обойтись!
На следующий день у Чэнь Мэнфэя ужасно болела голова, на работе он был вялым. Отпрашиваясь у директора, он обронил:
— Эх, как хорошо иметь двоюродного брата-чиновника. Сразу появляется столько возможностей, которых нет у обычных людей.
Директор хмыкнул:
— Какой еще двоюродный брат? Это его любовник!
— Раньше было модно развлекаться с девушками (MM), теперь вкусы поменялись — играют с мальчиками (DD).
— Не веришь — сходи в ночной клуб, посмотри. Цены на жиголо («уток») вдвое выше, чем на проституток («кур»).
— Ты что, не заметил, как он на тебя вчера смотрел?
— А ты ведь довольно симпатичный.
Чэнь Мэнфэй, конечно, ничего не заметил. Он еще не научился правильно пить на банкетах, просто честно опрокидывал рюмку за рюмкой, из-за чего сразу было видно, что он новичок.
В ночных клубах он тоже никогда не был. Раньше с однокурсниками они ходили петь в караоке в недорогие заведения, да еще и платили каждый за себя (AA). Где уж ему было бывать на ужинах, стоящих десятки тысяч!
Но почему коллеги не хотели пользоваться такими бесплатными угощениями?
На этом история не закончилась.
Сотрудники Налогового управления сказали:
— Почему в вашей компании так много нарушений?
— Это потому, что вы плохо знаете налоговое законодательство. Поэтому у вас проблемы с отчетностью, и после годового расчета всплывает много лазеек, возникают налоговые риски.
— Нельзя требовать от вас слишком многого, вы же не профессионалы.
— Сейчас очень популярен аутсорсинг. Действительно, нет необходимости все делать самим, да и хорошо не получится. Вам следует нанять аудиторскую фирму по налогам, чтобы она вам помогла.
— В год это будет стоить всего десять-двадцать тысяч юаней. Налоговая консультация все сделает за вас, вы будете спокойны, и отчетность будет в порядке, пройдет проверку с первого раза.
Чэнь Мэнфэй счел это разумным и пошел посоветоваться с директором.
Директор сказал:
— Нанять налоговую консультацию — это, конечно, хорошо, я давно хотел. Но у нас нет свободы выбора. Мы можем нанять только одну фирму — ту, где директором работает муж нашего налогового инспектора.
— Забавно, правда?
— Ходили кругами, а в итоге вернулись к тому же.
— Вы, студенты, только что из университета, не знаете таких тонкостей. Постепенно поймете.
— Знаешь, почему сейчас компании предпочитают нанимать людей с опытом работы?
— То, что они могут сразу приступить к делу, — это одна сторона. Другая сторона — люди с опытом смотрят на вещи иначе.
— То, о чем ты думал в университете, и то, о чем ты думаешь, выйдя в общество, — совершенно разные вещи. То, о чем ты думал в начале карьеры, и то, о чем ты будешь думать через год работы, — тоже разные вещи. А то, о чем ты будешь думать через год, и через три года — снова будет отличаться.
— Такова реальность.
После всей этой суеты дело наконец уладилось, и владелец впервые улыбнулся.
Один ужин, плюс плата за услуги налоговой консультации, плюс необходимость в будущем присматривать за двоюродным братом — все это позволило сэкономить крупную сумму на налогах. Выгодно.
А главное — наладили связи, теперь любые дела будет решать проще.
Владелец в виде исключения похлопал Чэнь Мэнфэя по плечу, похвалил за то, что тот хорошо пил, и велел продолжать в том же духе, совершенствуя свое мастерство.
Владелец также сказал директору:
— Впредь нужно внимательно следить за Налоговым управлением. Обычно руководители меняются примерно раз в 5 лет. В первый год после назначения и в последний год перед уходом они особо ничего не делают, заняты налаживанием своих связей. Самые важные — средние 3 года, тогда они могут нам сильно помочь.
— Как только пройдет 3 года, нужно смотреть, кто придет на его место. Поэтому мы должны уделять внимание первому лицу, обхаживать второе лицо и следить, не появились ли новые перспективные кадры.
Директор кивнул и заверил владельца, что все будет под контролем.
С деньгами на ужин было просто — их провели по статье «представительские расходы». А как быть с тем хунбао?
Чэнь Мэнфэй внимательно просматривал все отчеты и обнаружил, что его провели по статье «канцелярские расходы», приложив счет-фактуру на канцелярские товары.
И эта счет-фактура была не поддельной, а самой настоящей.
На этот раз Чэнь Мэнфэй был действительно впечатлен. Оказывается, Налоговое управление само может предоставлять счета-фактуры!
Тогда… тогда это же получается…
Работа, дом, дни летели быстро.
Однажды директор вызвал Чэнь Мэнфэя в кабинет:
— А Фэй, я вижу, что ты парень сообразительный, поэтому и поручаю тебе много дел.
— На самом деле, я прекрасно знаю, что ты видел, о чем думал и что делал все это время. Я не буду тебя упрекать или останавливать. Я просто напоминаю тебе: больше думай головой, сам решай, что следует делать, а что — нет.
— Некоторые вещи не зависят от желания одного человека или группы людей. Если что-то существует, значит, в этом есть своя логика.
— Точно так же, как владелец стал владельцем не просто из-за удачи, а благодаря своим сильным сторонам.
— То, что ты видишь… если однажды ты это поймешь, значит, ты вырос.
— Если не поймешь — значит, «этого юнца не научить». Если пойдешь не той дорогой — сам виноват, пеняй на себя.
Брови Чэнь Мэнфэя дернулись, словно хотели взлететь, но не могли. Он был ошеломлен. Он считал себя осторожным детективом, а оказалось, что каждый его шаг был под контролем директора!
На мгновение в его голове стало пусто, ему показалось, что директор одним нажатием клавиши обнулил его IQ.
Чэнь Мэнфэй сделал директора своим кумиром и тайно решил научиться всему, что умел тот.
Неожиданно однажды директор пригласил весь финансовый отдел на ужин и с улыбкой сказал:
— Берегите себя, друзья! Мой контракт истек, пришло время прощаться!
Директор часто угощал всех за свой счет и, пользуясь случаем, за выпивкой улаживал мелкие конфликты между сотрудниками.
Услышав, что директор уходит, все расстроились, несколько сотрудниц даже прослезились.
Чэнь Мэнфэю было очень грустно, он незаметно для себя стал считать директора своим старшим братом.
В день ухода директор долго разговаривал с Чэнь Мэнфэем. Среди прочего он сказал:
— Я знаю, что нравлюсь тебе, и ты мне тоже очень нравишься. Давай будем друзьями, поддерживать связь.
— Я дам тебе только один совет: в мире нет ничего невозможного. Но что бы ты ни делал, всегда оставляй себе путь к отступлению.
— Запомни это!
***
Тот финансовый директор и был нынешним Ло Ба, хорошим другом Чэнь Мэнфэя.
Поскольку Ло Ба первым назвал Чэнь Мэнфэя «А Фэй», Чэнь Мэнфэй с тех пор просил всех называть его так, даже когда стал заместителем генерального директора компании «Лян Лян».
Он считал, что «А Фэй» звучит теплее и приятнее всего, особенно после того, как Ло Ба однажды так объяснил это прозвище: «Мне нравится А Фэй. А Фэй из романов Гу Луна такой свободный, такой необузданный.
А его нож, вау, как Маленький Ли Летящий Нож — смертельный удар.
Круто!»
***
Чэнь Мэнфэй снова увидел Ло Ба, и в его сердце, как и прежде, поднялась волна необъяснимого волнения.
Этот город был не таким уж большим, но случайно встретить кого-то без договоренности было не так-то просто.
Когда случайно встречаешь человека, которого вряд ли ожидал увидеть, мир кажется маленьким. Когда очень знакомый человек постоянно проходит мимо, мир кажется огромным.
С Чэнь Мэнфэем и Ло Ба было иначе. Они не встречались без особой надобности, но Чэнь Мэнфэй время от времени вспоминал Ло Ба и на каждый праздник отправлял ему электронную открытку с поздравлениями.
Отправить одну открытку нетрудно. Трудно отправлять открытки каждый год на каждый праздник, не прерываясь.
Насколько глубока была их дружба, лучше всего доказывали эти открытки.
Ло Ба был одет в белый повседневный костюм, под которым была красная рубашка, а на ногах — темно-красные кожаные туфли с белыми носками.
Стоило ему появиться, как все вокруг меркли на его фоне.
Чэнь Мэнфэй рассмеялся:
— Не мог бы ты не одеваться так красиво и броско?
— Ты такой яркий, что все рядом с тобой превращаются в деревенщин!
Ло Ба сказал:
— Я постарел.
Чэнь Мэнфэй не понял:
— Постарел?
— Ты совсем не старый.
(Нет комментариев)
|
|
|
|