Глава 14. Первые наброски

Высокая зарплата – это отличный способ привлечь людей.

Всего за четыре-пять дней Хэ Цюфэн собрал команду из более чем десяти человек.

Все эти люди прошли собеседование лично у Хэ Цюфэна.

Он словно вернулся в те времена, когда только начинал свой бизнес в прошлой жизни.

На данный момент костяк команды Хань Чао составляли технические специалисты.

Честно говоря, хотя все и прошли собеседование и уже приступили к работе, в душе всё равно было немного тревожно.

Зарплата намного выше рыночной, и сколько продержится эта компания – никто не знал.

Хань Чао, казалось, понимал, о чём думают люди.

Поэтому на первом же собрании сотрудников он рассказал всем о направлении развития компании.

Что касается модели продукта, он мог говорить о технических тонкостях.

Что касается рыночных перспектив, он говорил о психологии потребителей и рыночных данных.

Создание презентаций и воодушевление людей – это то, что у него получалось лучше всего.

В итоге он пришёл к выводу, что, если техническая команда вовремя выполнит порученную им работу и решит поставленные им задачи, компания сможет выйти на прибыль через месяц.

Хэ Цюфэн объяснял план с особым энтузиазмом и воодушевлением.

Несколько молодых и красивых девушек из финансового и административного отделов тоже засмотрелись.

Красивый, богатый и талантливый – вот бы он был моим парнем.

...

Тан Фу, на самом деле, тоже был в курсе всего происходящего.

Высокие зарплаты – это Тан Фу понимал.

Начинающая компания, нужны таланты, поэтому нет ничего удивительного в том, чтобы платить им больше.

Но набирать на работу только красивых девушек – это, это, это...

Неужели он ошибся в этом парне?

Но, как у большого босса, у него была выдержка.

Понаблюдаем за ним ещё некоторое время.

Дочь Тан Фу, Тан И, на самом деле не знала о том, что он тайно инвестировал в Хэ Цюфэна.

Если бы Тан И узнала, она бы точно устроила ему скандал.

Но у него были свои планы.

На самом деле, для Тан Фу не так уж важно, получит ли Хэ Цюфэн прибыль или понесёт убытки.

У него были свои причины инвестировать в Хэ Цюфэна.

Просто пока эти причины знал только он сам.

И он чувствовал, что не проиграет.

...

В восемь часов вечера в офисе компании "Большой Тан" в Ханчэне по-прежнему горел свет.

Получать высокую зарплату не так-то просто.

Неужели вы думаете, что Хэ Цюфэн просто так платит им такие деньги?

Не тут-то было!

Хэ Цюфэн взял инвестиции Тан Фу и дал обещание.

Естественно, он не собирался нарушать своё слово.

Он обещал выйти на прибыль через два месяца и обязательно выполнит это обещание досрочно.

Всё равно у него в Ханчэне нет ни друзей, ни девушки.

Вечером ему всё равно нечего делать, и заняться нечем.

Так почему бы не остаться в офисе и не поработать?..

Конечно, сверхурочная работа тоже имеет свои пределы – до девяти вечера, не больше.

Позже – уже не по-человечески.

Молодой босс работает вместе со всеми.

У технических специалистов, естественно, тоже не было претензий.

В наше время нелегко заработать деньги.

Подумаешь о зарплате – и ладно, можно потерпеть!

Ведь в тех жмотских компаниях, чёрт возьми, тоже приходится работать сверхурочно.

Однако Хэ Цюфэн не был из тех, кто не считается с людьми.

Требование к техническим специалистам – работать сверхурочно вечером, а утром они могут опаздывать.

Что касается других отделов, то пока у них нет дел, они могут не работать сверхурочно.

Но каждый день одна-две красавицы намеренно задерживались на работе.

Иногда они даже сами покупали всем еду.

И, конечно же, проявляли ещё больше энтузиазма по отношению к молодому боссу.

Хэ Цюфэн принимал их энтузиазм, но не подавал никаких других знаков.

Красавицы любят богатых красавчиков – это естественно.

Ему нравилось ощущение, когда его окружают красавицы, но он не обязательно хотел, чтобы между ними что-то произошло.

Босс должен быть порядочным!

...

Чем больше Хэ Цюфэн старался, чем серьёзнее он был, тем больше красавицы были очарованы.

Люди, порой, такие – их легко сбить с толку подобными ложными, но похожими на правду иллюзиями.

Продукт, который разрабатывал Хэ Цюфэн, не был особо сложным для технических специалистов.

Эти технические специалисты были очень способными.

Но у них было слишком прямолинейное мышление.

Неужели этот продукт, который разрабатывает босс, действительно можно продать?

Они всё ещё не могли понять.

Приложение для улучшения фотографий.

Разве это не обман?

Прямолинейные мужчины не понимают женских сердец. Откуда им знать, что женская любовь к красоте порой бывает безумной.

И во многих случаях женщины любят эту эфемерную красоту.

Даже если это самообман, но если это может привлечь к себе больше внимания, то этого достаточно.

Поэтому это и есть важная причина, по которой женщины любят красивую одежду и косметику, которая делает их красивее.

Конечно, основная причина в том, что мужчинам это нравится.

Женщина прихорашивается для того, кто ей нравится – древние уже всё сказали.

Спустя полмесяца сверхурочной работы, у продукта, наконец, появились первые наброски.

Хэ Цюфэн попросил одну девушку с пухлыми щёчками из компании попробовать эффект. До съёмки она и не подозревала, а после – не могла перестать улыбаться.

Больше всего ей не нравились её пухлые щёчки.

Хотя многим мужчинам нравятся такие пухлые щёчки.

Но самой девушке они не нравились.

После обработки в этом приложении для улучшения фотографий она почувствовала себя ещё более совершенной.

Если разместить такие фотографии на своей странице в блоге, наверняка многие обратят на них внимание...

Это была её самая искренняя мысль в тот момент.

Несколько девушек, попробовав, остались очень довольны.

Одному прыщавому техническому специалисту тоже стало любопытно. Хотя он и участвовал в разработке продукта, но он и подумать не мог, что эта штука так увлечёт этих женщин...

В его глазах сотрудницы его компании были настоящими красавицами.

Когда он попробовал, его первой реакцией было: "Чёрт возьми, если бы у меня не было этих прыщей, я бы тоже был красавчиком!"

Он молча положил телефон и подумал, что ему нужно купить лекарство от этих прыщей.

Хэ Цюфэн мог сказать, что эффект улучшения фотографий в приложении был неплохим.

В прошлой жизни он видел такие приложения, которые могли так улучшить внешность, что сам себя не узнаешь.

Его приложение для улучшения фотографий было очень даже щадящим.

Затем он выдвинул ещё несколько требований к техническим специалистам, и, если всё пойдёт хорошо, продукт будет готов примерно через пять дней.

С момента подписания контракта с Тан Фу прошло всего около 20 дней.

Он, наконец, оправдал возложенные на него надежды.

Далее Хэ Цюфэн обсудил с командой по продвижению и маркетингу, как продвигать продукт.

В отличие от технических специалистов, команда по продвижению была очень уверена в продукте.

Но продвижение требует затрат, и, чтобы добиться хорошего эффекта, нужно потратить немало денег.

Готов ли молодой босс потратить большие деньги – они не знали.

На самом деле, их бюджет составлял 1,5 миллиона за десять дней.

В этом мире, в Яньго, всё, что является креативным, можно запатентовать.

И процесс несложный. Все считали, что запатентовать продукт компании "Большой Тан" не составит труда.

Потому что сейчас в Яньго вообще нет ничего подобного, и никто даже не думал о разработке чего-то подобного.

Как только патент будет получен, то, если продукт станет популярным, можно будет просто лежать и зарабатывать деньги...