Глава 124. Микрокосм чиновничьего опыта (Часть 1)

Глава 124. Микрокосм чиновничьего опыта (Часть 1)

Строго говоря, это было первое настоящее совещание наспех сколоченной команды.

В прошлый раз, когда они обсуждали этот проект, всё происходило в съёмной квартире Е Сяофэна и Лин Лили. В такой домашней обстановке все вели себя более расслабленно.

Даже сейчас, из-за того, что Чэнь Чжао был так молод, некоторые старшекурсники, вероятно, не воспринимали его как настоящего руководителя.

Зато Сун Шивэй слушала очень внимательно. Её длинные волосы были собраны в низкий хвост, спокойно лежавший на пояснице. Черты её лица были холодноватыми и чистыми, а в чёрно-белых глазах, казалось, не отражалось ни единой пылинки.

С первого же слова Чэнь Чжао её длинные, подкрученные ресницы слегка дрогнули, а взгляд стал задумчивым.

На самом деле, Чэнь Чжао давно заметил, что старшекурсники не слишком вникали в происходящее.

Однако Директор Чэнь был человеком, который прошёл через горы бумаг и море совещаний, и он прекрасно знал, как управлять ходом собрания, чтобы одновременно и продвинуть проект, и решить проблемы, и утвердить свой авторитет.

Можно сказать, что это совещание было небольшим микрокосмом, отражавшим десятилетний опыт работы заместителя начальника отдела провинциального уровня.

— Сегодня мы смогли здесь собраться, — начал Чэнь Чжао, — и в первую очередь я хочу поблагодарить преподавателя Чжэн Цзюя. Именно благодаря его неустанным усилиям и беготне с документами мы смогли получить официальное уведомление о конкурсе сразу после праздников.

На самом деле, черновик уведомления о «Конкурсе веб-дизайна «Жизнь мечты»» составил сам Чэнь Чжао.

И в отдел бюджетного управления он его подал тоже сам, намеренно положив папку поверх остальных, чтобы Ци Чжэн рассмотрел её в первую очередь.

Всё, что сделал Чжэн Цзюй, — это поставил официальную «шапку» и печать в комитете комсомола. Его вклад был несравненно меньше, чем у Чэнь Чжао, но тот всё равно приписал все заслуги ему.

Во-первых, Чжэн Цзюй был преподавателем, и само его звание уже несло в себе авторитет.

Благодаря и превознося его, Чэнь Чжао мог «связать» себя с ним и позаимствовать часть его авторитета.

Во-вторых, Чэнь Чжао хотел показать: если даже преподаватель из союза молодёжи так серьёзно относится к этому проекту, можете ли вы и дальше относиться к нему спустя рукава?

— Чэнь Чжао слишком любезен… — Чжэн Цзюй не уловил замысла Чэнь Чжао и скромно замахал руками. Он был приятно удивлён, что на первом официальном совещании Чэнь Чжао первым делом похвалил его, и это подарило ему чувство уважения и востребованности.

Затем Чэнь Чжао продолжил:

— Наш предыдущий план состоял в том, чтобы после выхода этого официального документа начать разрабатывать конкурсную работу и одновременно искать способ привлечь доцента Цзэн Куня в качестве члена жюри…

Все думали, что Чэнь Чжао продолжит говорить, словно учитель на лекции, который сам изложит все ответы.

Но в этот момент Чэнь Чжао резко оборвал свою речь.

Он неожиданно посмотрел на Хэ Юй:

— Сестра Хэ, вы в своё время в одиночку основали клуб «Полет светлячка», участвовали во многих конкурсах и обладаете богатым опытом руководства командой. Как вы думаете, есть ли что-то, на что нам стоит обратить внимание?

Обычно, если только не нужно с самого начала задать тон всему обсуждению, лидер или ключевая фигура команды всегда оставляет своё слово на самый конец.

Во-первых, это не даёт подчинённым отвлекаться, пока ты говоришь. Зная, что им скоро придётся выступать, они будут максимально сконцентрированы.

Во-вторых, это стимулирует коллективное мышление и повышает шансы на появление блестящих идей. В то же время руководитель может прощупать истинное отношение подчинённых к проекту.

В-третьих, это укрепляет авторитет. Выступая последним, руководитель может учесть мнения всех, обобщить различные точки зрения и тем самым повысить уровень своего выступления в глазах команды.

Конечно, были и другие факторы. Например, если подчинённый опоздал, а руководитель уже закончил говорить, опоздавший ничего не услышит.

Чэнь Чжао, будучи руководителем, всегда поступал именно так. И многие руководители, с которыми он сталкивался, делали то же самое.

Некоторые начальники были особенно осторожны: даже если решение уже было принято, они всё равно выслушивали мнения, чтобы прощупать настроения подчинённых.

Хэ Юй явно не привыкла к стилю Чэнь Чжао, или, вернее, ещё не вышла из студенческого ритма. Она на мгновение замерла, застигнутая врасплох.

Ведь на собраниях студенческого совета обычно председатели и их заместители без умолку тараторили, а затем, не интересуясь ничьим мнением, просто в приказном порядке раздавали задания. Где уж ей было столкнуться с таким спокойным и уверенным стилем ведения, как у Чэнь Чжао.

А вот Чжэн Цзюй часто замечал подобное у первого секретаря союза молодёжи.

Увидев, что Хэ Юй не может прийти в себя, Чэнь Чжао не торопил её и терпеливо ждал.

Через некоторое время, успокоившись, Хэ Юй серьёзно задумалась и сказала:

— У меня нет особых замечаний. Единственное, что я хочу сказать: над дизайном сайта придётся работать всем вместе, так что, возможно, придётся потрудиться и выкроить время.

«Время»— вот проблема, которую обозначила Хэ Юй.

Чэнь Чжао кивнул и повернулся к Е Сяофэну:

— Брат Е, а у вас есть какие-нибудь дополнения к плану?

Это было похоже на то, как на уроке учитель внезапно вызывает кого-то к доске. Когда вызывают первого бедолагу, все остальные ученики в классе начинают судорожно повторять материал.

Сейчас было то же самое. Когда Чэнь Чжао задал вопрос Хэ Юй, Е Сяофэн подсознательно начал искать пробелы во всём плане.

— Нужно найти место, — ответил Е Сяофэн. — Место, где мы могли бы собираться, работать, обсуждать и даже спорить.

«Место»— вот что предложил Е Сяофэн.

Сказав это, он с облегчением выдохнул, словно наконец-то ответил на вопрос учителя.

Он и сам не заметил, что в роли этого «учителя» выступал Чэнь Чжао, который был на два курса младше его.

— Брат Мэн Фан? — Чэнь Чжао посмотрел на Мэн Фана.

— Если у меня возникнут технические проблемы, мне нужно будет проконсультироваться с другими студентами. Не знаю, можно ли так делать, — быстро сказал Мэн Фан.

«Внешняя помощь»— вот что добавил Мэн Фан.

— Брат Го Юань? — Чэнь Чжао прищурился, глядя на этого задиру.

— Я… у меня нет, — смущённо произнёс Го Юань.

Причиной его смущения была Сун Шивэй.

Во время их первой встречи он не знал, на что способен этот младшекурсник. Услышав хвастовство Чэнь Чжао о его обширных связях, Го Юань счёл это пустым бахвальством.

Тогда он с вызовом потребовал, чтобы Чэнь Чжао позвал сюда первую красавицу их университета, Сун Шивэй, чтобы проверить его слова.

Это было что-то вроде популярной в будущем интернет-фразы: «Богач, скинь 50 юаней на WeChat, покажи свою мощь».

К его удивлению, Чэнь Чжао действительно позвал Сун Шивэй. Го Юань тогда не находил себе места. Его охватило ощущение, будто тебя застали врасплох, когда ты обсуждал кого-то за спиной, а тот всё услышал.

Сегодня, увидев Сун Шивэй во второй раз и глядя на её неизменно спокойное и холодное выражение лица, Го Юань почувствовал себя ещё более скованно.

Ему даже захотелось извиниться перед Чэнь Чжао и Сун Шивэй и объяснить, что тогда он просто хотел поспорить и не имел ни малейшего намерения кого-то оскорбить.

— Раз у брата Го Юаня нет предложений, тогда Юаньюань? — спросил Чэнь Чжао.

Чжао Юаньюань, прикрыв рот пухлой ручкой, улыбнулась и показала, что у неё тоже нет предложений.

На прошлом обсуждении её не было, поэтому она даже не знала, что Чэнь Чжао затеял стартап-проект, и пока не успела вникнуть в суть дела.

Однако Чэнь Чжао позвал её не потому, что она была нужна команде, а потому, что её помощь была нужна лично ему.

— А… ты? — в этот момент Чэнь Чжао посмотрел на Сун Шивэй и мягко спросил.