Междисциплинарный эксперимент Цзян Нань в конце концов увенчался успехом, и профессору Вану не пришлось брать на себя ответственность.
Однако неизвестно, было ли это удачей или нет, ведь, хотя прибор был успешно модифицирован, он потерял свою первоначальную функцию.
Но Цзян Нань упрямо считала это своего рода обновлением системы, поэтому, хлопнув себя по бедру, решила, что нет необходимости сообщать об этом университету.
Бэйюань направил к ней несколько докторантов в качестве помощников.
Несмотря на то, что у них была только степень доктора наук, каждый из них опубликовал свои исследовательские работы в ключевых изданиях.
И вот, Цзян Нань, эта маленькая возмутительница спокойствия, решила устроить собеседование для этих людей, которые, по сути, были ее старшими коллегами.
Собеседование? Зачем?
Конечно же, чтобы оценить их профессиональный уровень.
По правде говоря, каждый из этих пятерых мог бы быть научным руководителем студентов, и им нужно собеседование?
Это была самая нелепая шутка года.
Тем более что Цзян Нань еще даже не закончила бакалавриат, какое право она имела сомневаться в их профессионализме?
В каком-то смысле это было оскорблением.
Единственная женщина среди докторантов вспомнила, как перед приездом руководство университета намекнуло им, что с этой девушкой по имени Цзян Нань лучше не связываться.
Лучше не связываться? Значит, у этой Цзян Нань либо есть влиятельные покровители, либо она действительно очень способная.
И сейчас, судя по всему, в любом случае ее лучше не злить.
Кроме того, если этот эксперимент действительно так перспективен, как о нем говорят, то ее высокомерие вполне объяснимо. Главное — пройти это собеседование.
Цзян Нань не знала, что некоторые считают ее «человеком, с которым лучше не связываться». Конечно, если бы она узнала, то только порадовалась бы.
На самом деле здесь было небольшое недопонимание.
Под словами «лучше не связываться» руководство университета подразумевало ее характер и манеру общения, которые действительно могли довести человека до белого каления.
Однако, поскольку Цзян Нань в некоторых вопросах вела себя довольно скромно, руководству Бэйюаня до сих пор не удалось выяснить подробности о ее семье.
Преподаватели и студенты считали, что она из обеспеченной семьи, но, кроме дорогой одежды, ничем от других не отличалась.
Конечно, это было связано с тем, что сама Цзян Нань была слишком яркой личностью.
И ее взрывной характер, и ее невероятные способности к учебе делали ее заметной фигурой даже в таком месте, как Бэйюань, где было полно талантливых людей.
— Меня зовут Цзян Жулинь. Забавно, что у нас с вами, Цзян Нань, одна фамилия.
В этой напряженной атмосфере женщина-докторант первой попыталась наладить с ней контакт.
К сожалению, Цзян Нань это не впечатлило.
Выросшая в богатой семье, она с детства знала, как вести себя с такими людьми.
Просто игнорировать лесть.
Цзян Нань посмотрела на остальных четверых и спросила: — А вы?
Четверо докторантов, которым было уже под тридцать, переглянулись. Они планировали объединиться и оказать на девушку давление, но Цзян Жулинь их опередила.
Остальные не знали, что и думать. Вдруг у кого-то из них тоже есть свои планы? Если выступить против в одиночку, можно стать козлом отпущения.
На какое-то время воцарилось молчание.
— Я тоже выскажусь. Мы хотим присоединиться к эксперименту, который проводит эта девушка, поэтому, конечно, нам нужно ее согласие. Это собеседование — просто формальность, так что у меня нет возражений.
Выступил мужчина в солидных очках.
Цзян Нань взглянула на него и промолчала.
После того, как двое высказали свою позицию, остальные трое тоже согласились.
— Вот и хорошо. Зачем было тратить столько времени на пустые разговоры? Утомительно.
По акценту мужчины в очках было понятно, что он с севера.
Он даже начал использовать местные словечки.
Цзян Нань мысленно согласилась. Четверо взрослых мужчин мялись, как дети, и уступали женщине. Только время зря потратили.
Дальнейшее собеседование проходило по стандартной схеме.
Сначала кандидаты представились, затем Цзян Нань, как единственный интервьюер, начала задавать вопросы.
Вот только эти вопросы…
— Как вы считаете, есть ли какие-либо аспекты, которые можно улучшить в материалах обшивки космических аппаратов? Можете свободно поделиться своими мыслями.
— Есть ли у вас какие-либо инновационные идеи относительно пространственного расположения частиц сплава со специальными свойствами?
Было еще несколько вопросов, которые кандидаты даже не поняли.
Пятеро собеседуемых: Что?
На такие общие вопросы первой реакцией было: «Она что, издевается?»
Но, обдумав их еще раз, кандидаты начали видеть в них множество различных аспектов и возможностей.
И чем больше они думали, тем интереснее им становилось.
Но дальше… ничего не происходило.
Все эти вопросы были очень комплексными и практическими.
Хотя они казались простыми, ответить на них было нелегко.
(Нет комментариев)
|
|
|
|
|
|
|
|