Сделав глубокий вдох и медленно выдохнув, Кан Джиу спокойно произнес шокирующие слова:
— Я узнал, что другие стажеры на протяжении долгого времени издевались над Гёлем…
* * *
Зависть или ревность к более талантливому участнику группы, чьи навыки явно лучше, чем у других, встречается гораздо чаще, чем вы думаете, особенно если это не просто хобби.
И Сомун Гёль с самого начала стал объектом подобной зависти.
Он просто родился таким, его способности действительно были на порядок выше, чем у всех остальных.
Даже среди стажеров Seed Сомун Гёль не имел себе равных.
А поскольку Гёль никак не реагировал на мелкие пакости и сплетни, которые продолжались в течение некоторого времени, издевательства со стороны других стажеров с каждым днем становились все более жестокими.
«А? Даже так? Разве это нормально?.. Он считал, что ничего страшного не происходит?»
Я так не думаю…
К тому времени, когда Кан Джиу решил сменить агентство и перешел в Seed Entertainment, сразу же присоединившись к дебютному составу первого бойз-бэнда компании, издевательства над Сомун Гёлем достигли своего пика.
Однажды Кён Сонха не выдержал и подошел к Сомун Гёлю, который спокойно занимался своими делами, как будто все происходящее его не касалось.
В то время Сонха был единственным стажером, который проявлял дружелюбие по отношению к Гёлю из чистого восхищения его превосходными навыками.
— Хён, воровать твои вещи — это уже слишком, давай расскажем все, пока не поздно. Я уверен, что генеральный директор нас выслушает.
— Не надо. Сейчас просто такой сложный период. Им всем приходится нелегко.
Если уставшие стажеры избавляются от стресса и напряжения путем издевательств над другим человеком, то это нельзя считать нормальным поведением.
Внимательно слушая рассказ Кан Джиу и наблюдая за прошлым стажеров Seed с помощью системы, я почувствовал, как мое сердце сжалось от обиды за Сомун Гёля.
«Такое ощущение, что существует некое правило, согласно которому все красавчики в первую очередь думают о других и только потом о себе».
Я понял, что мое впечатление об этом парне, который казался слишком сдержанным, холодным и равнодушным, оказалось ошибочным.
Пожалуй, даже определения «слишком мягкий» тут будет недостаточно.
«Он… самый настоящий святой. Живой бодхисаттва!»*
П.п.: В махаяне бодхисаттва — это вид небесных существ, достигших просветления, но продолжающих рождаться в сансаре, помогая освобождаться другим, а также особая категория монахов и даже людей, ими не являющихся, давших обет достичь просветления из сострадания к другим существам.
Только тот, кто провел тридцать лет в горах, в месте с чистейшей водой и свежим воздухом, практикуя Дао всем сердцем и душой, мог искренне сказать такое в подобной ситуации.
Сомун Гёль сделал это.
Он не только игнорировал чужие издевательства, он еще и переживал за других стажеров, которые родились не такими талантливыми, как он сам.
Его нельзя назвать просто хорошим человеком.
«Оказывается, самый ненормальный здесь — это Сомун Гёль».
Не знаю даже, можно ли назвать везением то, что у него, похоже, нет никаких проблем с ментальным здоровьем.
Пока я пытался справиться с эмоциями, вызванными внезапным прозрением, Кён Сонха из воспоминаний нехотя кивнул:
— Ладно…
Сомун Гёль был неправ.
Нормальный человек не стал бы так жестоко издеваться над другими только потому, что ему самому приходится тяжело.
В глубине души Кён Сонха понимал, что такому поведению не может быть оправдания, но в итоге послушался Сомун Гёля.
Для парня его возраста слова крутого мудрого хёна имели большую силу, чем что-либо еще.
Человеком, который положил всему этому конец, был Кан Джиу, который случайно подслушал разговор стажеров.
Поначалу он был настроен скептически, но, с интересом наблюдая за происходящим, смог во всем разобраться.
Бан Ёхан признался, что никогда в жизни не видел Кан Джиу таким злым.
Как только у Кан Джиу появились явные доказательства того, что некоторые стажеры действительно издевались над Сомун Гёлем, он отправился прямиком к генеральному директору Seed Entertainment Бан Гаыль.
Естественно, прихватив с собой Бан Ёхана, племянника генерального директора, чтобы придать своим словам убедительности.
— Госпожа Бан, я не могу дебютировать вместе с этими людьми.
Бан Гаыль, впервые узнавшая о злодеяниях, творившихся в ее компании, из уст новичка Кан Джиу, тут же согласилась.
Дело в том, что Сомун Гёль никому не говорил о том, что с ним плохо обращаются, и не показывал этого внешне, а те стажеры были достаточно умны, чтобы делать гадости только тогда, когда их никто не видит, так что Бан Гаыль и остальные сотрудники ни о чем не подозревали.
По словам Бан Ёхана, наблюдать за тем, как человек, обычно сдержанный в своих эмоциях, приходит в ярость, довольно страшно.
Генеральный директор, решив, что не может позволить этим детям дебютировать, немедленно избавилась от проблемных стажеров и даже подала на них в суд.
На всех стажеров, кроме Сомун Гёля, Кён Сонха и Кан Джиу.
Несмотря на то, что группа готовилась к дебюту, Бан Гаыль была беспощадна.
Обидчиков выгнали, наглядно напомнив о девизе Seed «Что посеешь, то и пожнешь», который каждый день встречал их у входа в агентство.
Естественно, дебют пришлось отменить.
Решение, безусловно, было правильным, но оно нанесло огромный ущерб не только самой компании, потратившей кучу денег на обучение стажеров, но и оставшимся парням, которые лишились возможности осуществить свою мечту о дебюте.
— Мне очень жаль, но мне действительно нечего вам сказать. Я и мои сотрудники должны были уделять ребятам больше внимания и лучше следить за тем, чтобы подобного не происходило…
Устав от общения с родителями ушедших стажеров, которые изо дня в день приходили к ней, чтобы потребовать объяснений, Бан Гаыль рассказала Кан Джиу и остальным, что будет дальше:
— Если хотите, я возьму на себя ответственность и договорюсь о вашем переходе в другую компанию. Но если вы пожелаете остаться с нами, то это, конечно, тоже хорошо. У нас нет стажеров, готовых дебютировать прямо сейчас, но мы сделаем все возможное, чтобы собрать группу заново.
Все трое переглянулись и без долгих раздумий решили остаться.
Причин для этого было много, но главная заключалась в том, что им было слишком жалко расставаться друг с другом и терять сложившиеся хорошие отношения из-за того, что их разбросают по другим компаниям.
Был ли это просто эмоциональный всплеск, вызванный тем, что они вместе преодолели сложное испытание?
Это им еще предстояло выяснить.
(Нет комментариев)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|