Авария в бассейне (Часть 1)

Авария в бассейне

На этой неделе, когда работы было много, у Цзи Янь совсем не было времени обращать внимание на Линь И. К её удивлению, Линь И не только не уволилась сама, но и стала лучшим новичком за последние два года.

И даже уже заполучила довольно крупного клиента.

Цзи Янь была этим очень удивлена и специально поговорила с Гао Лэ о ситуации с Линь И. В отличие от её представлений о стремительном прогрессе,

оценка Гао Лэ в адрес Линь И сводилась всего к трём словам: очень старается.

Насколько старается? Иногда Гао Лэ казалось, что Линь И, вырывая на себе волосы, заставляла себя звонить клиентам. Явно человек, который страдает от социальной неловкости, она специально учила холодные шутки, чтобы оживить атмосферу.

— Но ты знаешь, насколько холодной была та холодная шутка, которую она рассказала?

Гао Лэ шмыгнула носом и, видя, что Цзи Янь не проявляет эмоций, намеренно преувеличенно объяснила.

— Продавец попросил встречи с начальником. Хотя секретарь всё время повторяла, что начальника нет в кабинете, продавец упорно отказывался уходить.

Прошёл час, два часа.

Наконец, начальник вынужден был выйти из кабинета.

Он спросил: «Мой секретарь сказал, что меня нет, откуда вы знаете, что я внутри?»

Продавец ответил: «Потому что я видел, как ваш секретарь всё время работал».

— ?

Видя ошеломлённое выражение лица Цзи Янь, Гао Лэ тут же сказала: — Вот видишь, как холодно, тогда весь офис смутился.

— Однако эта малышка довольно быстро реагирует и особенно хорошо умеет учиться на примерах.

— Сначала у неё плохо получалось, не было результатов, и когда ей делали замечания, её первой реакцией было объясняться, искать оправдания.

Потом она увидела, как Сяо Юй вежливо реагировала, когда ей указывали на проблемы.

Она тоже взяла это на вооружение. Когда ей потом делали замечания, она не только не возражала, но и благодарила тебя, признавая твою критику. Кажется, эмоциональный интеллект вот так вот и развился.

Когда Гао Лэ рассказывала о Линь И, у неё было воодушевлённое выражение лица.

Цзи Янь, кажется, поняла, почему раньше Линь И ничего не умела: не потому, что была неумной или медлительной, а, возможно, потому, что у неё просто не было возможности раскрыться.

Она не получила достаточного погружения в среду и времени для тренировок, поэтому так и было.

Теперь, когда её результаты получили всеобщее признание, Цзи Янь была очень готова хорошо её обучать как перспективный кадр. Вероятно, она так старается сейчас потому, что предыдущий опыт работы был не очень успешным, что привело к недостатку уверенности.

Во время рабочего обеда Цзи Янь увидела Линь И, сидящую одну у окна, и сама подошла к ней.

— Здесь свободно?

Хотя это был вопрос, тон был таким, что не допускал отказа.

— Да, свободно.

Директор… Цзи.

Линь И смотрела на Цзи Янь перед собой. Это был первый раз, когда Цзи Янь сама заговорила с ней, и Линь И вдруг почувствовала себя немного польщённой.

— Слышала, ты в последнее время очень стараешься, — первой начала разговор Цзи Янь, спрашивая Линь И. В конце концов, она же начальник.

— Угу… не очень.

Едва она это сказала, как по выражению лица Цзи Янь тут же поняла, что её ответ был слишком поверхностным, и поспешно добавила: — Благодаря наставлениям директора Цзи и помощи коллег.

Хотя слова были немного формальными, но из-за искреннего взгляда они не казались фальшивыми.

Цзи Янь улыбнулась, поджав губы, и сказала: — Гао Лэ сказала, что ты стала хитрее, и это правда.

Линь И возразила: — Тогда я тоже у неё училась. Каков учитель, таков и ученик.

— Хорошо, Линь И, я действительно вижу твой прогресс и результаты в последнее время. Надеюсь, ты сможешь продолжать усердно работать. Huaxin Technology — это место, где стоит бороться за свою мечту и пожинать свои плоды.

— Хорошо, директор Цзи.

Я поняла.

— Умница, — Цзи Янь сменила только что серьёзный тон на мягкий.

Если бы их не разделял длинный стол, Линь И даже подумала бы, что в следующий момент Цзи Янь погладит её по голове.

Она почувствовала себя вдруг обласканной, немного как в детстве, когда её хвалили родители за первое место, и немного как в детстве, когда её тайно радовало, что учитель хвалит её сочинение при всех.

В этом и заключалась харизма Цзи Янь: независимо от возраста и пола собеседника, после некоторого общения с ней возникало чувство готовности подчиниться. Она словно была прирождённой яркой звездой, на которую нужно смотреть снизу вверх.

Когда она была строгой, она вызывала желание держаться подальше, а когда нежной, хотелось превратиться в Хадзиме в её объятиях.

Как руководитель, Цзи Янь должна была постоянно поддерживать стабильное эмоциональное состояние, а большая часть её работы заключалась в решении проблем других.

Эти «другие» иногда были клиентами, иногда подчинёнными, а иногда и начальством.

Даже сталкиваясь с крайне неприятными и сложными ситуациями, она редко злилась. Как в реальной жизни, так и в мире озвучивания, она была представителем сильных, зрелых женщин и интеллигентных старших сестёр.

Но иногда Цзи Янь чувствовала себя просто обычным человеком, обычной женщиной с семью страстями и шестью желаниями.

Она могла чувствовать недовольство из-за внезапной холодности партнёра, ревновать, когда тот интересовался другими женщинами, испытывать сильное сопротивление и желание отомстить, когда сталкивалась с несправедливостью, проявлять сильную настороженность и дистанцию по отношению к незнакомцам, а также мгновенно превращаться в плаксу, увидев трогательный роман или сериал.

К сожалению, большинство людей не видели другую сторону Цзи Янь, или, точнее, она всегда показывала ту сторону, которую хотела, чтобы видели.

Например, сейчас, стоя в голубом купальнике у большого круглого столба в аквапарке «Карибский мир», она ясно чувствовала, как взгляд Сюй Мусин словно приклеился к ней.

Она улыбнулась Сюй Мусин, а затем ещё шире растянула уголки губ.

Играть роли — это то, что у неё хорошо получалось.

В конце концов, актёр озвучивания — это тоже актёр.

Несколько человек играли рядом, когда вдруг увидели толпу, шумящую и, кажется, плывущую в одном направлении.

— Что они там делают?

Пойду посмотрю.