Глава 2: Вступление в Ци Мэй в былые дни

Глава 2: Вступление в Ци Мэй в былые дни

— Менеджер Дун, пройдите сюда для оформления кратких процедур приема на работу, — с оттенком пренебрежения и недовольства раздался голос в офисе отдела кадров Ци Мэй.

Восемь месяцев назад, когда Дун Шуаншуан оказалась в безвыходном положении, она снова пришла в Ци Мэй. Ее встретила Ли Яньжань, которая внешне казалась мягкой и вежливой, но скрывала нож за улыбкой.

У Ли Яньжань было 7-8 лет опыта работы в отделе кадров. По какой-то причине она приехала из внутренних районов страны в этот полный конкуренции город Гуанчжоу и в подходящий момент устроилась в Ци Мэй.

— Менеджер Дун, у вас такой большой опыт, что передача дел, вероятно, будет для вас оскорблением, поэтому давайте обойдемся без нее. Что касается трудового договора, подпишите его сами. После подписания можете сразу приступить к работе. Как вам такое?

Дун Шуаншуан опешила. Подписать договор самой? Такое она видела впервые. Но на лице Ли Яньжань, скрывающем нож за улыбкой, сейчас читалось ожидание, когда Дун Шуаншуан подожжет фитиль.

Возможно, Дун Шуаншуан не хватало смелости, но не ума. Ладно, сейчас не время для препирательств.

— Как именно приступить к работе? — Сердце Дун Шуаншуан, проработавшей много лет, екнуло, но она вежливо улыбнулась, чтобы скрыть мимолетное замешательство.

— Издайте приказ о назначении на должность. Компания решила назначить меня Помощником генерального директора. А вы с сегодняшнего дня будете Менеджером по персоналу, — с превосходством сказала Ли Яньжань, на ее лице расцвела самодовольная улыбка.

— Хорошо. Вы получили повышение, поэтому вас назначат Помощником генерального директора. Я сегодня только приступила к работе, мне, наверное, не нужно назначение?

Дун Шуаншуан очень удивилась, почему приказ о назначении издает не генеральный директор и не Ли Яньжань, которая еще не передала дела. Но это был ее первый день, и она хотела избежать скандала.

— Согласно моим профессиональным знаниям, это необходимо. Повышение и назначение — это кадровые изменения. Во-первых, нужно четко определить обязанности для удобства совместной работы. Если не прописать это ясно, коллеги снаружи не подумают, что у нас два менеджера по персоналу? Сначала составьте приказ о моем повышении до Помощника генерального директора, а затем о вашем назначении на должность Менеджера по персоналу. Я понятно объяснила?

Ли Яньжань скрестила руки на груди и пристально посмотрела на Дун Шуаншуан. В воздухе застыла атмосфера непререкаемости. У нее был прирожденный дар говорить официальным языком, гладко и безупречно, так, что могла довести до бешенства, но остаться безнаказанной.

Только сейчас Дун Шуаншуан поняла, что Ли Яньжань неохотно покидала эту должность. Это не совсем соответствовало тому, что говорил Ли Ваньцюань. Теперь действия Ли Яньжань были не чем иным, как попыткой втоптать Дун Шуаншуан в грязь, чтобы сохранить свое достоинство и авторитет.

Повторный прием Дун Шуаншуан на работу невольно забрал у кого-то хлеб, и ее ждала неизбежная офисная политика.

Однако, раз уж пришла, надо приспособиться.

— Я не понижаю ее, отправляя в отдел маркетинга, я ее развиваю, верю в нее. Поскольку вы сказали, что у вас были личные дела, а теперь они улажены, и вам нужна эта должность, мы договорились о вашем возвращении, — добавил Ли Ваньцюань по поводу повторного приема Дун Шуаншуан.

— Способности и логическое мышление Яньжань намного превосходят ваши. У вас еще много возможностей учиться у Яньжань. После возвращения вам действительно нужно работать усерднее, сверхурочно.

— Вы меня переоцениваете, мне неловко. Мы все учимся друг у друга, — Ли Яньжань, увидев, что Ли Ваньцюань подошел, чтобы поддержать ее, не удержалась от вежливых официальных фраз.

Дун Шуаншуан не нравились такие вежливые официальные разговоры. Она хотела улизнуть под предлогом похода в туалет. Подняв глаза, она увидела через стеклянную дверь Синсин и Сяо Ван, которые подмигивали ей и указывали в сторону туалета, намекая, что нужно туда сходить.

В огромном офисе Ци Мэй действительно не было места, где можно было бы пошептаться.

Дун Шуаншуан встала, собираясь идти в туалет, но Ли Яньжань вдруг опередила ее, начав скандалить.

— Менеджер Дун, у вас впереди довольно срочные рабочие задачи. Вам нужно повысить эффективность, хорошо? — Ли Ваньцюань не хотел слишком вмешиваться в рабочее общение подчиненных и, встав, вернулся в свой кабинет.

— Хорошо, хорошо, я сначала схожу в туалет, а потом сразу займусь делами, — сказала Дун Шуаншуан на ходу.

— Компания приняла вас повторно, потому что пожалела вас, потому что вам нужна эта работа. Почему вы не работаете как следует, а бегаете куда попало? — Как только Ли Ваньцюань ушел, Ли Яньжань с видом начальницы начала поучать ее.

— Не думайте, что я ничего не вижу. Вы говорите, что вам уже столько лет, о чем вы можете говорить с молодыми девушками из 90-х? Даже не задумываетесь об этом, — Ли Яньжань действительно не упускала ни одной детали, чтобы придраться.

— У человека три нужды, Помощник Ли, отойду ненадолго, — сказав это, Дун Шуаншуан притворно схватилась за живот и побежала в туалет.

— У нее вообще нет никаких способностей. Эту должность Помощника генерального директора она сама попросила добавить. Она работает здесь так долго, но даже звонки по найму делает председатель Ли Ваньцюань (тогда Ли Ваньцюань совмещал должности председателя и генерального директора). Она просто умеет говорить официальным языком перед генеральным директором, а Ли-Дун любит это слушать.

Это говорила Синсин. Синсин — изысканная девушка 90-х, всегда и везде выглядящая как интернет-знаменитость. Ее маленькое лицо с тонкими чертами в целом повышало уровень привлекательности в Ци Мэй.

Синсин проработала в отделе кадров Ци Мэй два года и перешла в отдел маркетинга только после того, как Дун Шуаншуан устроилась на работу. У них был месяц "сестринских" отношений. К тому же, и в первый, и во второй раз Дун Шуаншуан попала в Ци Мэй благодаря Синсин. Естественно, отношения Дун Шуаншуан с Синсин были особенно близкими.

— Не берите ее слова близко к сердцу. Вот увидите, эта должность Помощника генерального директора не продержится и трех месяцев. Отдел маркетинга — это поле битвы, где нужно полагаться на реальные способности, а не на официальные фразы.

Финансовый отдел, где работала Сяо Ван, находился по соседству с отделом кадров. В глазах Дун Шуаншуан она была буквально "Сяо Ван из соседнего отдела".

Сяо Ван из соседнего отдела была "низенькой и коренастой", но в ней было что-то юное и яркое. Она была единственной, кто остался из двух предыдущих потоков "Проекта «Летящий орел»" в Ци Мэй, проработав там более двух лет. Она поступила на работу в том же году, что и Синсин, поэтому, естественно, Сяо Ван и Синсин были очень дружны. К Дун Шуаншуан она относилась, можно сказать, "любя дом, любишь и вороны на его крыше".

Сяо Ван боялась, что Дун Шуаншуан обидится, и, полагаясь на свой многолетний опыт в компании, тихо утешала ее.

— Я правда в порядке. Она не хочет идти в отдел маркетинга, но и не хочет продолжать работать в отделе кадров и административном отделе. Сейчас у нее нет возможности уйти из Ци Мэй, поэтому она, естественно, немного взвинчена.

— У вас плохое семейное положение, так что пока просто работайте. Не обращайте на нее внимания, — сказав это, Синсин взяла Дун Шуаншуан под руку и пошла в офис.

Хотя Сяо Ван из соседнего отдела и Синсин были на целый цикл моложе Дун Шуаншуан, благодаря мягкому характеру Дун Шуаншуан и ее умению ладить с людьми, она легко находила подход к другим. Как говорится, "лицо отражает сердце", и на ее лице не было много следов времени, поэтому, когда она шла рядом с группой девушек из 95-го года рождения, не было никакого диссонанса.

Глядя на такую Дун Шуаншуан, трудно было представить те горькие испытания, которые когда-то так близко и так далеко коснулись ее.

К счастью, Бог справедлив. Это не идеализм, а принцип "крайности порождают противоположности". Чем больше трудностей, тем чаще человек становится выдающимся...

На этом сайте нет всплывающей рекламы, постоянный домен (xbanxia.com)