Как только Су Чэ вышел из кабинета босса, менеджер по фамилии Хуа тут же схватил его.
Рядом с кабинетом босса находилась небольшая переговорная.
В переговорной Хуа Гэ, выпучив глаза, почти сквозь зубы спросил его: — Что тебе сказал босс?!
Су Чэ: — ==
— Босс сказал, — Су Чэ сделал паузу, — чтобы Хуа Гэ сейчас же пошёл к нему.
Хуа Гэ: — ...
Менеджер по фамилии Хуа медленно поднял тонкие брови: — Не притворяйся дурачком!
На лице Су Чэ висела лёгкая, неопределённая улыбка, и чувства в душе тоже были неясными. Сейчас, вспоминая мимолётно, казалось, что босс ничего особенного ему не сказал, лишь несколько жестов, несколько взглядов, пара простых слов, и всё, кажется, было понятно без слов.
Су Чэ не знал, как другие люди обсуждают подобные вещи. Возможно, подсознательно он думал, что это будет неловко, откровенно, обмен возможностями на тело, но на самом деле всё было не так.
Су Чэ невольно подумал, что в этом деле босс, должно быть, настоящий мастер.
— Хе-хе-хе! Я тебя спрашиваю, хе! — Менеджер по фамилии Хуа свирепо смотрел на него.
Су Чэ снова вспомнил фразу "Хороший мальчик". Ему уже двадцать лет, он давно не ребёнок, но босс смог сказать это так естественно, и это не прозвучало странно... Су Чэ, переваривая в голове произошедшее, кратко и по существу передал менеджеру, что сказал босс.
Хотя менеджер по фамилии Хуа был в какой-то степени готов морально, он всё равно не мог принять это. Выпучив глаза, он застыл как вкопанный.
Су Чэ спокойно ждал, пока он переварит информацию.
Тридцать секунд спустя...
Менеджер Хуа ехидно: — Хе-хе-хе-хе...
Су Чэ: — ...
— Хуа Гэ, босс вас ждёт.
Менеджер Хуа: — Хе-хе-хе-хе...
Су Чэ: — ...
Три секунды спустя...
Менеджер Хуа внезапно прекратил свой странный смех, внезапно развернулся и вышел.
Су Чэ: — ...
Ещё две секунды...
Дверь "хлоп" распахнулась, и из неё сердито высунулась голова менеджера по фамилии Хуа. Его глаза, как у индюка, смотрели на Су Чэ. Менеджер по фамилии Хуа, изрыгая слова, как огонь, выпалил: — Лиса! У тебя есть свои методы!
Су Чэ: — ............
Через день Су Чэ переехал в квартиру, предоставленную компанией. Место было довольно отдалённым, но, к счастью, недалеко от метро. Квартира была трёхкомнатной, с полуновой-полустарой отделкой. Похоже, её специально подготовили для новых стажёров на переходный период. Вместе с Су Чэ переехали ещё двое. Все они были совершенно новыми стажёрами, подписавшими контракт с компанией в одной группе.
К будущим соседям по комнате, коллегам и конкурентам все относились довольно дружелюбно, но поскольку Су Чэ приехал последним, по негласному правилу "кто первый встал, того и тапки", двое других без церемоний заняли главную и вторую спальни.
Су Чэ улыбнулся и с чемоданом вошёл в самую маленькую спальню.
Спальня выходила на север, и войдя туда, он обнаружил, что она не очень светлая. Внутри тесно стояли кровать, шкаф и стол. К счастью, было довольно чисто. Конечно, это место не шло ни в какое сравнение с его просторной спальней дома, но в столице, где каждый сантиметр на вес золота, то, что компания выделила эту квартиру для стажёров, которые ещё ничего не заработали, вероятно, уже не считалось скупостью.
Но разве в таком месте можно жить всю жизнь?
На следующий день Су Чэ вместе с несколькими другими новичками начал проходить месячный курс обучения в компании.
Су Чэ быстро узнал, что всего, включая его самого, подписали контракт только пять человек, и кроме него, остальные четверо были выпускниками профессиональных учебных заведений: либо Бэйси, либо Чжунси, либо Шанси. Только он один был совершенно "белым листом". Су Чэ не знал, гордиться ему этим или нет. А после общения с остальными, Су Чэ с удивлением обнаружил, что только он один подписал контракт на десять лет, тогда как остальные — либо на пять, либо на три года.
Су Чэ был по-настоящему польщён, настолько, что иногда невольно смущённо думал: "Неужели только потому, что босс хочет меня "подмять", он специально меня сюда взял?"
Однако до конца первой недели обучения босс его больше не вызывал.
Это немного успокоило Су Чэ, но не полностью.
Курс обучения длился чуть больше месяца, но занятия проводились только по утрам, по два часа каждый день. Преподавателем был один из руководителей компании. Стиль преподавания у него сильно отличался от стиля эксцентричного менеджера по фамилии Хуа. Он вёл занятия по правилам. Первые два дня в основном знакомил всех с различными аспектами работы компании. Преподаватель сказал, что понимание работы агентства — это первый обязательный урок для каждого артиста.
На третий день начали говорить об истории кино и телевидения, а также о некоторых соответствующих техниках и теоретических знаниях. Об этом другие выпускники профессиональных учебных заведений, должно быть, знали всё наизусть. Су Чэ явно заметил, что им было скучно. Су Чэ, будучи непрофессионалом, конечно, не мог с ними сравниться. Сидя внизу и слушая, как преподаватель на сцене что-то быстро рассказывает, он чувствовал себя так, будто слушает учителя истории в школе, рассказывающего о туманной истории Вэй и Цзинь. Хотя он очень старался слушать, он неизбежно "собирал кунжут, теряя арбуз".
Поэтому ему пришлось вздохнуть и признать, что выпускники профессиональных учебных заведений — это выпускники профессиональных учебных заведений. В плане теоретических знаний у него с ними огромная разница, и без усилий не обойтись.
Следующие два дня говорили о том, как вести себя с людьми. Первым и главным правилом было: журналистов ни в коем случае нельзя обижать! Это было легко понять, журналисты — короли без короны. Затем следовал длинный список людей, которых нельзя обижать, например, коллеги, старшие по цеху, фанаты, инвесторы, а также компания, съёмочная группа, включая продюсеров, режиссёров, сценаристов, осветителей, операторов и так далее. В конце Су Чэ пересчитал всех и обнаружил, что нет никого, кого можно было бы обидеть.
Как совершенно новый стажёр, он должен был быть дружелюбным и доступным.
Даже если ты добьёшься успеха и станешь звездой, этих людей нельзя обижать просто так. Причина проста: никто не любит, когда на них смотрят свысока. Если ты добр к людям, тебя будут любить ещё больше. Если ты не считаешь их за людей, они могут исподтишка поставить тебе подножку, и твой экранный образ может рухнуть.
Конечно, преподаватель говорил более сдержанно, это было простое понимание Су Чэ после того, как он всё переварил.
Преподаватель сказал, что заставлять всю съёмочную группу ждать одного человека, намеренно опаздывая и ведя себя как звезда, — это табу для артиста.
Эти нетеоретические правила поведения были просты и понятны.
В тот день после занятий несколько человек вышли из переговорной, временно служившей классом, и как раз столкнулись лицом к лицу с известным актёром. Он был в крутых солнцезащитных очках, окружён несколькими людьми, похожими на ассистентов. Актёр шёл немного небрежно, но вся эта свита создавала определённую ауру.
Су Чэ быстро узнал пришедшего. Этот человек, кажется, был восходящей звездой, недавно сыгравшей главную роль в очень популярном идол-дораме — как его зовут?
Сразу не мог вспомнить.
Рядом кто-то тихонько воскликнул: — Ах — это Ань Чэнь! Ань Чэнь!
Ань Чэнь? О, точно, это имя. Этот Ань Чэнь, кажется, хорошо устроился в индустрии, процветает.
Вокруг начался шёпот. Новичок А был очень общительным и тут же пошёл навстречу, дружелюбно и подобострастно протянув руку: — Учитель Ань, не ожидал вас здесь встретить! Меня зовут #@&, я новый артист компании. Очень надеюсь, что в будущем у меня будет возможность поработать с учителем Анем.
Чёрные солнцезащитные очки закрывали большую часть лица Ань Чэня. Он едва заметно наклонил голову, мельком взглянул на новичка Б, затем немного сместил взгляд, вероятно, посмотрел в сторону Су Чэ и остальных, после чего вернул взгляд обратно, никак не отреагировав на новичка Б. Его тонкие брови медленно поднялись, словно его без причины раздражила какая-то неприятная мелочь.
А потом он... он просто ушёл!
Ассистенты толпились вокруг, шумно.
Новичок А немного смутился и тихонько пробормотал вслед: — Чего выпендриваешься?!
Окружающие: — ╮(╯_╰)╭
Су Чэ подумал: "А как же дружелюбие? А как же доступность? Учитель! Это не то, что вы говорили! Это не научно!"
(Нет комментариев)
|
|
|
|