Глава 2 (Часть 1)

Сидя в шумной аудитории, Цзян Цы спокойно вертела в руках мандарин, чувствуя что-то неладное.

Внутри мандарина… чек?

Как в тех историях про браки по расчету, когда мать главы корпорации дает бывшей девушке сына отступные, требуя оставить его в покое.

Студенты, пришедшие утром на собеседование, были с пустыми руками, а вот во время перерыва некоторые руководители, держа в руках стопки отчетов о продуктах, украдкой следовали за вызванными студентами наверх.

— Извините, девушка, не подскажите, моя очередь подошла? Меня только что не вызывали, пока я была за пределами аудитории? — с улыбкой спросила Цзян Цы сотрудницу.

HR-менеджер, увидев мандарин в ее руке и догадавшись, что его дал начальник Ся, указала на регистрационную форму Центрального международного банка и тихо сказала: «Вы тоже пришли без приглашения? Нужно здесь расписаться».

Без приглашения!

Цзян Цы вдруг заметила, что в регистрационном журнале в графе филиала Наньши уже записаны пять студентов.

В банках всегда придавали большое значение фэншую, стремясь собрать финансовую удачу со всех сторон. Поэтому при отборе резюме они случайным образом отсеивали кандидатов с определенными номерами, чтобы подчеркнуть удачливость тех, кто прошел на экзамен.

Ся И считал, что цель набора выпускников — найти подходящих специалистов. Те, кто приходил на экзамен или собеседование без приглашения, демонстрировали смелость мысли, твердость характера и настоящие знания, готовность бросить вызов всему.

Он специально убедил руководство разрешить студентам предлагать свои кандидатуры.

Однако информация о месте и времени собеседования рассылалась банком по электронной почте. Значит, у тех, кто пришел без приглашения, обязательно были рекомендации или же они сами вращались в нужных кругах и получили инсайдерскую информацию.

Такое поведение противоречило принципам справедливости и должно было пресекаться.

Цзян Цы не растерялась и с милой улыбкой сказала: «Девушка, я пришла официально, меня вызовут в порядке очереди».

HR-менеджер, видя ее уверенность, не стала вдаваться в подробности.

Цзян Цы спокойно повторила материалы для собеседования, очистила мандарин, съела дольку, чтобы утолить жажду и подкрепиться.

Утренние собеседования быстро подходили к концу. Скоро должны были вызвать последнего кандидата — «Цзян Цы».

HR-менеджер громко выкрикнула ее имя.

Несмотря на не самое удачное время, Цзян Цы спокойно поднялась на второй этаж, в кабинет для структурированного собеседования.

В жизни часто случаются неловкие ситуации. Например, когда у тебя есть карта, но ты не можешь найти правильный путь и блуждаешь кругами. Или когда замок заржавел, и ты не можешь открыть его, даже имея ключ.

Но трудности всегда можно преодолеть. Постепенно находишь подсказки, которые указывают направление. Немного масла — и дверь открывается.

Цзян Цы открыла дверь в тихий кабинет. Пять руководителей банка ждали ее.

Она села на одинокий стул, готовясь пройти это собеседование в одиночку.

— Меня зовут Цзян Цы. Цзян, как в «река в тумане», Цы — «ответить благодарностью». Я учусь на бухгалтерском факультете Нанькайского финансово-экономического университета. Во время летней практики мы с однокурсниками работали переводчиками для иностранцев, а в Гранд-отеле Хунчан я прошла путь от официантки до бухгалтера ресторанного отдела.

— У вас есть долгосрочные планы относительно работы в банке? — спросил директор по персоналу Лю.

— Мне кажется, что банки хорошо разбираются в инвестициях, и у банковских сотрудников большой потенциал для роста доходов, — ответила Цзян Цы.

Руководители с любопытством посмотрели на нее.

— Например, сейчас я президент Ассоциации финансового планирования. Свои средства храню на счете с начислением процентов, покупки оплачиваю кредитной картой. Судя по выпискам, мои ежемесячные расходы составляют 1500 юаней. После вычета арендной платы от зарплаты останется немного, только на инвестиции в золото. Но я считаю, что это нормально, первые пару лет можно посвятить накоплению опыта в финансовой сфере.

Директор по персоналу Лю, опытный специалист среди интервьюеров, одобрительно кивнул, выслушав ответ Цзян Цы.

Близилось время обеда, и у остальных руководителей не было желания продолжать знакомство с этой студенткой.

Но, как обычно, Ся И не мог позволить директору Лю остаться в одиночестве.

Поэтому они дружно принялись листать документы или просматривать телефоны.

И тут Ся И спросил: «Вы пьете?»

Обычные студенты, ищущие работу в банке, как правило, рассчитывали на стабильную должность кассира.

К сожалению, сейчас им больше всего нужны были менеджеры по работе с клиентами.

Это был тот самый мужчина, который дал ей мандарин.

Цзян Цы посмотрела на него, на несколько секунд задумавшись.

— Нет, — твердо ответила она.

Теперь остальные интервьюеры почувствовали неловкость. Они смотрели на Ся И, и никто не решался задать следующий вопрос.

Ся И хотел больших результатов, хотел укрепить свои связи, но кассиры в отделениях не могли общаться с руководством и не разделяли культуру корпоративных финансов, что затрудняло развитие проектов.

Ся И сохранял серьезное выражение лица, не говоря ни слова.

— Но я могу быть полезна на деловых встречах, — улыбнулась Цзян Цы. — Например, что касается имиджа: я умею делать прически и макияж. Я была президентом косплей-клуба в университете, шила костюмы по дизайну известных брендов, выступала на вечеринках.

— Кроме того, — продолжила она серьезно, — важны навыки общения. Если ваш продукт отвечает потребностям клиента, мы здесь для того, чтобы искренне обслуживать клиента.

Руководители банка обменялись мнениями, перешептались, и директор по персоналу непринужденно спросил: «Что думают ваши родители о том, что вы будете работать в Наньши?»

Цзян Цы, немного расслабившись, прикрыла лицо рукой. — Моя семья… полностью поддерживает меня… как бы это сказать… они считают, что нужно использовать любую возможность обосноваться в Наньши.

Вот и главный вопрос.

Руководители пристально посмотрели на нее.

«Хочешь остаться в Наньши — выходи замуж, создавай семью».

В этот момент Ся И взял ручку, легонько постучал ею по столу, склонил голову набок и как будто вежливо улыбнулся.

— Вы бухгалтер. Задам вам вопрос о принципе осмотрительности в бухгалтерском учете. Если руководитель попросит вас подделать отчетность, что вы сделаете?

Это был вопрос-ловушка. Если ответить, что подделаешь, возникнут сомнения в честности. Если сказать, что не будешь, это поставит под сомнение профессионализм.

В конце концов Цзян Цы серьезно ответила: «Я никогда не составляла отчетность и иногда не могу отличить настоящую от поддельной. Если руководитель попросит меня составить отчетность, думаю, я сделаю так, как он скажет».

Ее ответ был очень хитроумным.

Ся И отвел свой придирчивый взгляд.

Он посмотрел вниз, на ее идеально сидящие брюки, открывающие изящные лодыжки.

Раньше он не замечал, какие у нее красивые туфли.

Наверное, лимитированная серия какого-то малоизвестного бренда.

Оригинальные и стильные.

Видя, что Ся И больше не придирается, директор по персоналу с улыбкой задала несколько заключительных вопросов о ее предложениях по улучшению работы банка.

Цзян Цы ответила на все вопросы без запинки.

Ся И сдержал дыхание, слушая, как остальные обмениваются мнениями, и постепенно вернул себе спокойное выражение лица.

— Хорошо, забирайте свое резюме и ждите ответа, — сказал директор по персоналу.

Колеса машины Ся И могли в любой момент переехать эту Цзян Цы. Противоречить Ся И — все равно что лечь на рельсы.

Цзян Цы осторожно взяла резюме и искренне поблагодарила: «Спасибо за предоставленную возможность пройти собеседование».

Когда она вышла из кабинета, все руководители либо потянулись, либо стали пить воду и смотреть в телефоны, наконец-то закончив утренний набор персонала.

— Она мне очень понравилась.

— Мне тоже, не отбирайте ее у меня.

— Красивых девушек нужно брать в первую очередь, — подытожил председатель Чэнь.

Директор по персоналу кивнула. Ей тоже показалось, что эта девушка отвечала на вопросы с легким, непринужденным юмором, что придавало ей обаяния и было плюсом к ее внешности.

Ся И же, взяв ручку и делая пометки в таблице, сказал полуукоризненно-полуснисходительно: «Бесполезно».

Эта девушка, казавшаяся хрупкой и наивной, пришла сюда специально ради «принца» Сюя. Значит, она отправила резюме не по адресу.

Пусть не остается в Наньши.

Вернувшись в общежитие после собеседования, Цзян Цы не застала там Инь Кэсинь.

Она знала, что не может проиграть.

Работать в одной компании с Сюй Сичэнем, конечно, хорошо, но для долгосрочного развития в Наньши нужна карьера.

Например, Инь Кэсинь, создавшая себе имидж светской львицы, искала богатство и мужчин в роскошном высшем обществе Наньши.

Если же она станет банковским кассиром, то, скорее всего, сможет купить только новую квартиру в Наньши и будет вместе с Сюй Сичэнем выплачивать ипотеку. О какой-то роскошной жизни и речи быть не может.

Будь то поездки за границу, развлечения или образование детей, забота о пожилых родителях — ей придется экономить на всем.

Понятно, что ее главной целью при трудоустройстве было понять, как работает бизнес, а затем открыть свое дело, упорно идти к цели, пока не добьется финансового благополучия.

Цзян Цы погрузилась в раздумья. Ее вывел из задумчивости непрекращающийся звонок Му Чу: «А-Цы, не забудь про мою подработку вечером! Только не забудь».

— Хорошо, — ответила Цзян Цы, решив, что раз уж ей все равно придется подрабатывать, то почему бы не воспользоваться этим и не пригласить Сюй Сичэня на встречу.

Она тщательно напечатала сообщение в WeChat и, собравшись с духом, нажала кнопку «Отправить».

Сюй Сичэню: «Ты свободен вечером?»

Караоке-клуб «Зевс».

S3