Глава семнадцатая: Младший научный сотрудник

— Иммунитет у больных лейкемией очень низкий, поэтому каждый раз, когда мы приходим сюда, мы должны проходить полную дезинфекцию. Обычные для нас бактерии могут стать смертельными для них, — сказал доктор Лю, помогая Чэн Сяну с дезинфекцией.

Чэн Сян кивнул в знак понимания, не находя процедуру утомительной. После дезинфекции доктор Лю провел Чэн Сяна в палату. Даже сквозь маску чувствовался легкий запах дезинфицирующего средства. Чэн Сян не просил заходить в палату, а лишь стоял у стеклянного окна, слушая рассказ доктора Лю и наблюдая за детьми внутри. Один, два, три... пять... десять. Внезапно Чэн Сян увидел смутно знакомое лицо. Голос доктора Лю рядом с ним также внезапно стал вздыхающим. Та самая женщина средних лет, которую он видел утром, теперь в дезинфицирующем защитном костюме кормила ребенка жидкой кашей, и на ее лице расцветала стойкая улыбка.

— У этого ребенка такая горькая судьба, — вздохнул доктор Лю. — Четыре года назад ей диагностировали острый лейкоз. Она трижды поступала в палату, но, к сожалению, каждый раз случался рецидив. Не знаю, выдержит ли она на этот раз. Ее родители приложили все усилия, продали все, что могли, и набрали долгов повсюду. Помню, четыре года назад, когда она только поступила... Эта семья была очень приличной, а теперь... — Доктор Лю покачал головой. — Они действительно оказались в безвыходном положении. Хорошо, что сегодня утром незнакомец помог им собрать средства на очередное поступление в палату. Если бы не это своевременное пожертвование, боюсь, эта семья бы не выдержала. Надеюсь, небеса проявят милость и пошлют этому ребенку удачу. — Вздох доктора Лю был полон безысходности. Для врача нет ничего более безнадежного, чем столкнуться с такой ситуацией.

У Шэнь Лоюнь был хронический миелоидный лейкоз, и шансы на клиническое излечение составляли восемьдесят процентов, но ей трижды не везло, и она попадала в те двадцать процентов неудач. Это уже нельзя было назвать просто невезением. Чэн Сян молча смотрел из-за окна, не желая нарушать этот трогательный момент между матерью и дочерью. Он не задавал наивных вопросов о том, почему врачи не жертвуют больше или почему больница не отменяет плату для такой несчастной семьи. У врачей тоже есть семьи, им тоже нужно есть и жить. А больница должна быть финансово здоровой, чтобы нормально функционировать и спасать больше пациентов. Дело не в бессердечии врачей или больницы, а в том, что их возможности действительно ограничены. Рак нельзя вылечить одними пожертвованиями. Смутно Чэн Сян почувствовал тяжелую ответственность, лежащую на нем как на научном сотруднике.

Проходя мимо одного окна за другим, Чэн Сян внимательно слушал рассказ доктора Лю. Так незаметно прошел час с лишним.

— Согласно статистике нашей клинической медицины, большинство случаев детской лейкемии, за исключением небольшого числа, вызванных вирусными инфекциями и генетическими дефектами, индуцированы химическим загрязнением, — сказал доктор Лю. — Главная причина этого — строительные материалы для отделки. Иммунная функция и физическая выносливость детей уступают взрослым, к тому же они находятся в периоде быстрого роста и развития, поэтому более чувствительны к загрязнению окружающей среды. Самые типичные канцерогены в отделке — это формальдегид, бензол и летучие органические соединения. Сейчас на рынке невозможно полностью избежать этих веществ при любом ремонте. Хотя требования к строительным материалам в этом отношении стали намного строже, материалов для внутренней отделки не один или два вида. Когда их много, канцерогены накапливаются. К тому же, невозможно избежать того, что некоторые недобросовестные торговцы выдают плохое за хорошее, или что некоторые люди, чтобы сэкономить на материалах, покупают низкокачественные. Поэтому ситуация с детской лейкемией до сих пор плохо контролируется. При внутренней отделке, помимо выбора хороших материалов, обычно лучше всего оставить помещение пустым на одно лето. После заселения обязательно нужно часто проветривать. Если нет такого понимания, и в повседневной жизни не проявлять осторожности, то трудно сказать, что будет. Особенно в семьях с детьми, если, к несчастью, это случится, страдают и взрослые, и дети, — доктор Лю покачал головой.

Чэн Сян, выслушав, серьезно кивнул. Посмотрев на часы, он понял, что уже поздно. Работа у врачей очень большая, и не стоит занимать их время слишком долго. Он тут же встал и с улыбкой сказал: — Благодарю доктора Лю за гостеприимство, я получил большую пользу.

— Ох, что вы, доктор Чэн, мы только рады внести свой вклад в вашу работу, научные сотрудники. Если вам когда-нибудь понадобится что-то по работе, звоните мне, — ответил доктор Лю.

— Тогда я не буду стесняться, — сказал Чэн Сян.

После обмена любезностями Чэн Сян попрощался. Он покинул онкологическую больницу, сел на автобус, идущий от конечной остановки, и направился в университет. Вспоминая эти невинные, чистые глаза и стремление детей к жизни, Чэн Сян не мог успокоиться: «Хотя мои возможности ограничены, я должен что-то сделать».

Три дня спустя Чэн Сян получил сообщение в WeChat от Тан Чжэнмина.

— Зайди в мой кабинет. Твое письмо о приеме на работу пришло.

— Хорошо!

Три дня отдыха, хотя он и в общежитии был занят просмотром материалов, Чэн Сян все равно чувствовал, что это не то. В институте было лучше. Получив уведомление, Чэн Сян тут же привел себя в порядок, спустился вниз, сел на свой скутер и поехал к зданию института. Вскоре Чэн Сян появился в кабинете Тан Чжэнмина.

— Быстро ты, — сказал Тан Чжэнмин, взглянув на него.

— Хе-хе, учитель, вы не представляете, я не могу сидеть без дела, некуда пойти, в общежитии так скучно, — ответил Чэн Сян.

— Ничего не поделаешь, таковы правила доступа в здание. Вот, держи, — Тан Чжэнмин протянул ему две красные папки формата 16K и папку для документов. — Одна — это письмо о назначении лектором, другая — квалификационный сертификат научного сотрудника биологического института, а в папке — некоторые материалы, связанные с работой научного сотрудника.

В тот же момент, когда он получил сертификаты, в его голове раздался знакомый звук.

«Дзинь-дзинь, прибытие большого босса».

«Официально стал научным сотрудником, достигнуто знаковое событие, система заданий по исследовательским проектам официально разблокирована». Он не успел рассмотреть детали, но, услышав буквальный смысл, примерно понял. Его сердце тут же наполнилось радостью. Он как раз ломал голову, как заработать больше очков опыта, и теперь, похоже, у него появилась возможность.

— Что касается преподавания, пока можешь не торопиться. В этом семестре, вероятно, я лишь иногда буду просить тебя подменить кого-то, а официальное расписание, скорее всего, будет только в следующем семестре. Что касается работы научного сотрудника, я расскажу тебе о главном.

Чэн Сян серьезно кивнул.

— Успех научного сотрудника определяется результатами. Поскольку у тебя были выдающиеся исследовательские достижения во время докторантуры, тебе не нужно, как другим выпускникам докторантуры, начинать с ассистента-исследователя и проходить двухлетний переходный период стажировки. Ты сразу становишься младшим научным сотрудником. Младший научный сотрудник может самостоятельно начинать свои исследования. Однако это лишь самое начало твоей научной карьеры, поэтому финансирование также ограничено, понимаешь? — объяснил Тан Чжэнмин. — Финансирование для младших научных сотрудников делится на три уровня: A, B и C. Ты назначен на уровень A, который является самым высоким, поэтому финансирование твоих исследований на первый год составит десять миллионов. Если в течение года будут получены результаты, то финансирование на следующий год или следующий проект будет увеличено или уменьшено в зависимости от ценности результатов. Если в течение года результатов не будет, то финансирование на второй год будет сокращено вдвое.

Подробнее