Глава 18: CEO

— Благодарю вас за похвалу, господин Жэнь. Я считаю, что электронная коммерция мне не подходит, — ответила Гао Юэ с доброжелательной улыбкой. Жэнь Хун увидел в этой красивой женщине уверенность, но при этом она держалась с достоинством, не проявляя ни малейшего беспокойства или растерянности из-за своего юного возраста.

Два других соискателя, глядя на Жэнь Хуна, втайне изумлялись. Когда этот молодой человек говорил, в его словах сквозила удивительная харизма, манера речи напоминала маститого бизнес-магната, который проводит проверку. То, что это проявлялось в столь молодом человеке, было поистине поразительно.

Аналогично, двое мужчин-соискателей, услышав слова Жэнь Хуна, невольно бросили взгляд на эту женщину. Они и подумать не могли, что тот, кого они считали наименее угрожающим, окажется их самым сильным конкурентом.

Google, Tencent — разве это не интернет-гиганты с рыночной капитализацией в сотни миллиардов долларов? Они считали, что имеют опыт работы в так называемых крупных компаниях, но по сравнению с такими гигантами их опыт был не стоит упоминания. Хотя у Гао Юэ не было официального опыта работы, её резюме было исключительно блестящим.

Жэнь Хун не знал, о чём они думают, да и не нуждался в этом. Он с улыбкой оглядел всех и сказал: — У меня есть два вопроса, которые я хотел бы задать вам.

Все молча смотрели на Жэнь Хуна. Они знали, что началось. Каждый внимательно ждал продолжения.

Жэнь Хун задумался на мгновение, затем сказал: — Как вы оцениваете XlouS?

Сказав это, Жэнь Хун с улыбкой посмотрел на троих.

Оценить XlouS?

Все трое явно были удивлены.

— Система мгновенного онлайн-перевода, выпущенная компанией XlouS, является продуктом с огромным потенциалом. Исходя из этого, я считаю, что рыночная стоимость XlouS составляет не менее 50 миллиардов юаней, — сказал 42-летний мужчина, подумав.

Вскоре другой мужчина также заговорил: — Я думаю, что рыночная стоимость составляет 20 миллиардов долларов США. Потенциал Системы мгновенного онлайн-перевода намного превышает 50 миллиардов юаней!

Жэнь Хун, услышав это, слегка кивнул, затем посмотрел на Гао Юэ и спросил: — А что думает госпожа Гао?

Гао Юэ всё это время была погружена в размышления. Услышав голос Жэнь Хуна, она пришла в себя, снова опустила голову и помолчала немного, наконец, посмотрела на Жэнь Хуна и сказала: — Прошу прощения, пока не могу подсчитать. Я не профессиональный аналитик, и не могу быстро ответить на этот вопрос.

Жэнь Хун, услышав это, улыбнулся, ещё раз взглянул на Гао Юэ, а затем оглядел всех. — И последний вопрос, — сказал он. — Моя предварительная оценка XlouS составляет 3 триллиона долларов США. Вы согласны с моей точкой зрения?

Сказав это, он снова с улыбкой посмотрел на троих.

3 триллиона?

Или долларов США!!!

Все открыли рты, не зная, что сказать. Двое мужчин переглянулись, явно крайне удивлённые. Как вопросы этого молодого человека могут быть такими нереалистичными?

Гао Юэ задумчиво кивнула. Никто из троих не ответил быстро, а Жэнь Хун спокойно ждал, не проявляя никакого нетерпения.

Через некоторое время Гао Юэ вдруг заговорила: — Я верю!

Двое мужчин опешили и посмотрели на Гао Юэ. Она спокойно сидела, её уверенность была очевидна.

3 триллиона долларов США?

Это что, шутка? Текущая компания с самой высокой рыночной капитализацией в мире, саудовская нефтяная компания Saudi Aramco, имеет всего 2,5 триллиона долларов США. А ты смеешь говорить о трёх триллионах? И ты, женщина, ещё и поддакиваешь, говоря, что веришь?

Это что, подлизывание?

Двое мужчин не знали, что сказать.

Взгляд Жэнь Хуна вдруг сосредоточился только на Гао Юэ. Он медленно встал и с улыбкой сказал ей: — Госпожа Гао, я официально приглашаю вас занять должность генерального директора компании XlouS от имени основателя и директора компании XlouS!

Сказав это, он протянул правую руку.

Двое мужчин, услышав эти слова, тут же пришли в полное замешательство.

Гао Юэ опешила, затем расцвела прекрасной улыбкой. Она тоже встала, пожала ему руку и сказала: — Спасибо!

— Поздравляю вас, госпожа Гао! — Жэнь Хун улыбнулся. Затем его взгляд обратился к двум мужчинам. Те, увидев взгляд Жэнь Хуна, неловко улыбнулись, а затем посмотрели на Гао Юэ: — Хотя очень жаль, но поздравляем госпожу Гао!

Затем они снова посмотрели на Жэнь Хуна: — И вас поздравляем, господин Жэнь. Раз так, то я откланяюсь!

Жэнь Хун вежливо кивнул, провожая их.

Очевидно, два вопроса Жэнь Хуна были его тестом для соискателей. Два странных вопроса казались немного нереалистичными, но на самом деле у него были свои соображения.

Первый вопрос: как топ-менеджер компании, как выдающийся генеральный директор, человек должен твердо стоять на земле, быть прагматичным, видеть коренные проблемы, а не слепо угождать требованиям акционеров и опрометчиво принимать необоснованные решения. Очевидно, что оценка компании требует всестороннего рассмотрения, большого количества данных и так далее, и это невозможно сделать за несколько минут. По мнению Жэнь Хуна, два мужчины, назвавшие цифры, продемонстрировали отсутствие практичности и прагматизма, и он исключил их из рассмотрения.

Они вообще не подумали об этом. Они думали о том, как ответить Жэнь Хуну, и не увидели коренной проблемы.

Ответ Гао Юэ очень удовлетворил Жэнь Хуна. Это было проявлением выдающегося генерального директора, по крайней мере, того, что хотел Жэнь Хун.

Второй вопрос — этот вопрос действительно был слишком нереалистичным.

Когда Гао Юэ ответила, Жэнь Хун уже решил, что она станет генеральным директором XlouS. Помимо всего прочего, Жэнь Хун был человеком с очень сильным желанием контролировать. Ему не нужен был генеральный директор, который не действовал бы в соответствии с его требованиями, даже если бы этот генеральный директор был очень и очень выдающимся. Ему нужен был генеральный директор, который мог бы идеально выполнять его требования, и ответы Гао Юэ на два вопроса очень его удовлетворили.

Ответ Гао Юэ на первый вопрос доказал, что она является выдающимся топ-менеджером компании, а ответ на второй вопрос доказал, что она будет строго выполнять все задачи, поставленные советом директоров, даже если они будут ошибочными.

Именно такой генеральный директор был нужен Жэнь Хуну.

В кабинете остались только двое. После короткого молчания Жэнь Хун снова заговорил: — Я моложе тебя, так что буду звать тебя старшей сестрой Гао! Итак, какие у тебя требования к зарплате?

— Я не беспокоюсь о зарплате, я доверяю вам, босс! — Гао Юэ очаровательно улыбнулась.

Жэнь Хун задумчиво кивнул, затем улыбнулся: — Годовая зарплата 6,5 миллиона долларов США! Через три года ты получишь 0,5% первоначальных акций компании XlouS. Если ты решишь продать акции, компания будет иметь преимущественное право обратного выкупа по цене с премией в 45%.

— Вы самый щедрый босс, которого я когда-либо встречала! — Гао Юэ, услышав о такой высокой зарплате, была удивлена и очень обрадована. Эта зарплата, вероятно, могла бы войти в число самых высоких в мире.

Она не знала, что в ближайшем будущем 0,5% акций сделают её самым высокооплачиваемым генеральным директором в мире.

Хотя Жэнь Хун был человеком с сильным желанием контролировать, он прекрасно понимал, что для здорового развития компании крайне важно уметь делиться. Это касалось как 1% акций, предоставленных каждому члену первоначальной команды, так и нынешней ситуации. Основатель и компания, которые не умеют делиться, не просуществуют долго и не будут развиваться здоровым образом.

(Продолжение следует...)