Глава 1 (Часть 1)

Если бы время забыло свой ход, забыло унести что-то с собой, остался бы ты навсегда в том дне, когда говорил, что любишь меня?

А потом, в каком-нибудь уголке мира, у нас появился бы свой дом.

Хань Лучи получила уведомление о приеме на работу в корпорацию «Шэнда» по пути на собеседование в другую компанию. Она не ожидала, что резюме, отправленное наугад, получит ответ, да еще и от такой известной в городе Y корпорации, как «Шэнда».

Корпорация «Шэнда» изначально занималась недвижимостью. Развившись и укрепившись, она охватила множество других отраслей, таких как гостиничный бизнес, финансы, электроника... и теперь превратилась в мощное многопрофильное предприятие.

Она не могла понять: у нее не было ни опыта работы, ни выдающихся достоинств. Почему же эта влиятельная компания наняла именно ее?

Она до сих пор отчетливо помнила то собеседование. Когда она вошла в конференц-зал корпорации «Шэнда», ее ошеломила толпа кандидатов.

Компании требовалось всего два ассистента менеджера, а претендентов было не меньше двухсот человек. Более того, все они либо окончили престижные университеты, либо учились за границей. Неужели она пришла сюда только для массовки?

Она помнила, как менеджер по персоналу спросил ее:

— Госпожа Хань, если мы вас наймем, какие ваши сильные стороны вы бы выделили?

Какие сильные стороны? По сравнению с выпускниками престижных вузов она явно не могла найти у себя каких-либо выдающихся преимуществ.

Подумав, она честно ответила:

— К сожалению, по сравнению с другими превосходными кандидатами, у которых богатый опыт работы и высокое образование, я не могу найти у себя каких-либо выдающихся преимуществ.

— Но я все же хочу дать себе шанс. Говорят, плох тот солдат, что не мечтает стать генералом, но я не думаю, что у каждого есть потенциал стать генералом. Важно найти свое место в обществе, чтобы проявить свою ценность.

Глядя в удивленные глаза интервьюера, она постаралась сохранить спокойствие и продолжила:

— Что касается должности ассистента, я считаю, что она подходит моему характеру. Вот и все.

— Хм, — интервьюер поправил очки на переносице и продолжил: — Госпожа Хань, я ознакомился с вашей основной информацией и кратко представил нашу компанию. У вас есть еще вопросы?

Она с улыбкой покачала головой:

— Нет.

Дело было не в том, что вопросов не было. Просто она чувствовала, что спрашивать бесполезно. Хотя на собеседовании она держалась уверенно, только она сама знала, как растерялась перед лицом столь сильных конкурентов.

Ей очень нравилась эта должность, но она прекрасно понимала, что одной симпатии и упорства недостаточно, чтобы впечатлить работодателя, если не хватает способностей.

Она вспомнила, как после окончания университета пыталась найти работу по душе. Но прошло два месяца, она побывала в бесчисленном множестве компаний, и везде ей отказывали.

Причины отказа были просты: «Нам нужны сотрудники с опытом работы от двух до трех лет. Поскольку вы недавний выпускник без опыта, вы нам не подходите. Мы свяжемся с вами, если появится подходящая вакансия».

Подобные отказы она слышала слишком часто. Обычно такой ответ означал: «Спасибо, вы нам не нужны».

Выйдя из стен университета, она глубоко осознала, что общество не так просто, как она себе представляла.

Раньше она думала, что достаточно упорства и настойчивости, чтобы планомерно осуществить свои мечты.

Постепенно она поняла, что не все достигается одними лишь усилиями; но если ничего не делать, то не будет и малейшего шанса на успех, даже 0,1 процента.

Такова реальность: неважно, насколько сильно тебе нравится работа, и будешь ли ты уверять, что будешь усердно учиться и добросовестно трудиться — тебя наймут только тогда, когда поймут, какую ценность ты можешь создать для компании, сколько знаний у тебя в голове.

Таково общество, реальное общество!

В этом мире, полном талантов, иногда приходится признать свою «бедность».

Сразу после выпуска ты можешь гордо заявить миру: «Я выпускник университета, у меня хорошее образование». Но попав в общество, ты понимаешь, что даже диплом бесполезен, если ты не можешь принести пользу.

Разве можно после этого не считать себя «бедным»?

Время стирает нашу гордость и остроту, делая нас обычными и сглаженными.

В молодости мы думаем, что мы настолько велики, что можем изменить весь мир, но на самом деле мы можем изменить только себя!

В кабинете генерального директора корпорации «Шэнда» секретарь формально докладывала о расписании на день. Мужчина, не отрывавший взгляда от компьютера, выслушав доклад, спросил:

— Когда приступают к работе новые сотрудники, нанятые на днях?

— Отдел кадров уведомил их, что они выходят завтра. Обучение запланировано на выходные.

— Хм, — кивнул он, показывая, что понял.

Секретарь увидела, что он снова погрузился в работу, и тихо вышла из кабинета.

Работа затянулась, и он закончил только после обеда.

Иэхэн устало поднялся, разминая затекшую шею, и вышел из кабинета.

Вдалеке, в тихом коридоре, слышалось лишь жужжание шредера. Он толкнул дверь и увидел ассистента отдела кадров, Цзи Цзе, уничтожавшую какие-то документы.

— Ты уже пообедала?

Цзи Цзе сначала удивилась, увидев его, а затем вежливо ответила:

— Да, уже поела. Сейчас все равно делать нечего, вот решила воспользоваться перерывом и разобраться с этими отклонёнными резюме. Вам что-нибудь нужно?

Иэхэн усмехнулся. Что говорит его подчиненная? Разве он не может зайти просто так?

— Нет, ничего. Занимайся своими делами.

— Ох, — Цзи Цзе мило почесала голову и смущенно улыбнулась.

Однако, то ли от нервов, то ли по неосторожности, Цзи Цзе случайно задела стопку отклонённых резюме на краю стола. Раздался шелест, и сотни листов разлетелись по полу — впечатляющее зрелище.

— Ай! — воскликнула Цзи Цзе и поспешно присела, собирая бумаги.

Но чем больше она торопилась, тем неуклюжее становились ее движения. Вдруг несколько резюме выскользнули у нее из рук и упали к ногам Иэхэна.

Он мельком взглянул вниз. Всего один взгляд.

И замер.

Хань Лучи?!

Как это могла быть она? Неужели та, что мучила его целых девять лет, снова появилась?

— Позовите ко мне вашего менеджера. Немедленно, — холодно приказал он, поднимая резюме.

Вернувшись в кабинет, Иэхэн смотрел на резюме, лежавшее на столе. Мысли путались.

Женщина с легкой улыбкой на губах, знакомые черты лица, знакомая улыбка... Все это когда-то было таким родным для Ду Иэхэна, а теперь стало самой глубокой болью в его сердце.

Он мучительно зажмурился. Ее резкие слова и презрительный взгляд отчетливо всплыли в памяти.

«Мне противно смотреть на твою нищету. Думаешь, я действительно могла тебя полюбить?»

«Что ты можешь мне дать с твоими нынешними возможностями? Не мечтай, ты ничего не можешь мне дать... Ты никогда не сможешь обеспечить мне ту роскошную жизнь, которую я хочу». И напоследок она сказала: «Давай расстанемся по-хорошему, чтобы не ставить друг друга в неловкое положение».

В вечер его восемнадцатилетия, когда Ду Иэхэн, полный радостных надежд, хотел пообещать ей будущее, он неожиданно услышал эти жестокие слова. Как он, всегда такой гордый, мог это принять...

Тук-тук-тук...

Внезапный стук в дверь вырвал Иэхэна из болезненных воспоминаний.

Он глубоко вздохнул, пережидая, пока утихнет тупая боль в груди. Когда он снова открыл глаза, взгляд его был ясен.

— Войдите.

— Генеральный директор, вы меня звали? — поспешно вошел менеджер по персоналу. — Что-то... что-то не так с недавним набором?

Ду Иэхэн мельком взглянул на резюме на столе:

— Я решил нанять Хань Лучи на должность ассистента менеджера.

Менеджер по персоналу взял резюме со стола, быстро пробежал глазами и с улыбкой сказал:

— Хань Лучи? Я ее помню. На собеседовании я спросил ее, какие ее сильные стороны выделяют ее среди других кандидатов. Ее ответ был очень интересным.

— И что она сказала?

— Она сказала, что не считает, будто плох тот солдат, что не мечтает стать генералом, потому что не у каждого есть потенциал стать генералом. Самое важное для человека — найти свое место в обществе, чтобы проявить свою ценность. А на эту должность она претендовала просто потому, что она ей подходит.

Действительно ли только потому, что подходит?

— Сообщите ей, чтобы завтра выходила на работу.