Глава 15. Преображение или поворот (2)

Убедившись, что все, а в основном Сяосяо, ознакомились с процедурой, Ли Янань обратилась к девушке:

— Можете начинать.

Сяосяо беззвучно показала знак «ОК».

— Здравствуйте! Меня зовут Фэн Сяосяо, я новый финансовый ассистент. Я очень рада возможности представить себя и свою работу. Прежде всего, хочу поблагодарить моего руководителя Ли Юэ и господина Гу.

Перед тем как искать работу, я проанализировала ситуацию на рынке труда и составила план карьеры, исходя из своей специальности. Конечно, я хотела найти работу по специальности — иначе зачем я вообще училась? — с улыбкой добавила она.

Однако, составляя план, я понимала, с какими трудностями сталкиваются выпускники-бухгалтеры. С отменой сертификации бухгалтеров порог входа в профессию стал ниже. Все, от мала до велика, ринулись в бухгалтерию, надеясь, что это действительно «теплое местечко», где «чем старше, тем лучше».

Говорят, что сейчас 90% посетителей библиотек — это люди, готовящиеся к экзаменам на получение квалификации бухгалтера. И более половины из них не имеют профильного образования! Все стремятся к лучшему, хотят попробовать себя в интересной для них сфере. Это похвально и заслуживает уважения.

Я лишь думала, что у меня, как у недавней выпускницы, нет особых конкурентных преимуществ. Мне казалось, что я хорошо знаю теорию, но это было до того, как я увидела, сколько людей корпят над учебниками до часу-двух ночи.

Еще больше меня обескураживает появление бухгалтерских роботов. Они могут заменить ручной ввод данных, обрабатывать и обобщать информацию. С развитием технологий они становятся все более совершенными и «умными». Смогут ли бухгалтеры угнаться за этим прогрессом через несколько лет?...

Это как группа людей, запертых в извилистой пещере. Они видят впереди проблеск света и думают, что это выход. Все хотят выбраться первыми, никто не хочет уступать. Очередь становится все длиннее, а проход к свету — все уже и извилистее...

Поэтому, готовясь к поиску работы, у меня было несколько запасных вариантов. Я не думала, что смогу сразу получить желаемую должность. Когда мне предложили место финансового ассистента, я была на седьмом небе от счастья! Мне очень повезло.

Теперь я расскажу о своей работе за время испытательного срока. Поскольку финансовые данные конфиденциальны, я не буду приводить конкретные цифры, но объясню все в общих чертах.

Девушка на сцене, с модной косой, в белой блузке и длинной юбке с разрезом, в аккуратных туфлях, стояла, держа в руке лазерную указку. Она уверенно рассказывала о своей работе, сопровождая речь жестами. В ее движениях чувствовалась грация и профессионализм, умение держать себя на публике.

— Янань, отличный сотрудник! Настоящая находка! Дальновидная и профессиональная. Когда будешь искать мне ассистента, найди такого же, — обратился директор по продажам Го Маошэн к Ли Янань.

— Хорошо, поищу, — с улыбкой ответила Ли Янань.

— У нее прекрасное чувство юмора, хорошо держится на публике. Перспективный сотрудник, — добавил менеджер по закупкам Линь Хай.

Ли Юэ, услышав эти комментарии, дважды легонько постучала по столу в сторону Гу Чэна. Когда тот вопросительно посмотрел на нее, она взглянула на Сяосяо и беззвучно произнесла: «Сокровище!» Ее лицо светилось от гордости.

Гу Чэн закатил глаза. Он прекрасно понимал, что Ли Юэ сейчас думает: «Вот видишь, Гу Чэн, я же говорила, что нашла сокровище! А ты не верил, сомневался в моем выборе!»

Однако он и сам должен был признать, что, если не считать боязни грома и периодической рассеянности, Сяосяо действительно была отличным сотрудником с большим потенциалом.

Гу Чэн подпер голову рукой и посмотрел на уверенно выступающую Сяосяо. Возможно, предложение Ли Юэ стоит обдумать. Время еще есть. В конце концов, он, Гу Чэн, тоже выпускник финансово-экономического университета...

Спустя час...

Сяосяо закончила свое выступление и с улыбкой встала перед комиссией, ожидая вопросов.

К ее удивлению, Ли Юэ, не задавая вопросов, сразу поставила ей 99 баллов.

Затем Линь Хай — тоже 99.

Го Маошэн — 99.

Ли Янань, посмотрев на оценки остальных, тоже поставила 99 баллов. Если бы не правило компании, запрещающее ставить 100 баллов во избежание зазнайства, она бы поставила максимум. Она тоже считала, что нашла настоящий талант.

Все взгляды обратились к Гу Чэну. Он один еще не поставил оценку и не задал ни одного вопроса. Некоторые члены комиссии уже подумали: «Неужели господин Гу недоволен? Если он не возьмет ее к себе, я постараюсь переманить ее в свой отдел!»

Все ждали. Сяосяо стояла на сцене, слегка улыбаясь, но в ее глазах читалось напряжение. Гу Чэн, по-прежнему подперев голову рукой, смотрел на нее. Он молчал, и казалось, что воздух в комнате застыл. Наконец, он опустил руку и откинулся на спинку стула.

— Расскажите подробнее о вашем взгляде на постепенное вытеснение специалистов в области финансов роботами.

Сяосяо слегка улыбнулась.

— Раз уж вы, господин Гу, говорите о «постепенном» вытеснении, а не о том, что это «возможно», значит, вы тоже признаете, что автоматизация — необходимый этап развития. И это касается не только финансовой сферы, но и многих других профессий.

Особенно это касается сферы услуг. Уже сейчас во многих отелях, ресторанах и торговых центрах используются роботы. Как и бухгалтерские роботы, они могут работать круглосуточно, выполняя задачи с гораздо большей точностью, чем человек.

Они обеспечивают отличный сервис, говорят приятными голосами, используют вежливые обращения и никогда не грубят клиентам. Раньше качество обслуживания зависело от настроения персонала. Сейчас же вы можете попросить робота спеть песню, и он не только споет, но и спросит, хотите ли вы послушать еще что-нибудь.