Глава 4. Принцесса Вонмин

Тук-тук.

Приглушенный стук эхом разнесся по коридору. Подождав немного и не получив ответа, Ли Ёнха засомневался: может, он пришел слишком рано и Ли Вонмин еще не приехал? Стоит ли ему позвонить?

Скрип.

В этот момент дверь кабинета открылась, и из-за нее, словно играя в прятки, выглянуло добродушное лицо Ли Вонмина, всегда украшенное мягкой улыбкой.

Увидев Ёнха, Вонмин просиял, в его глазах заплясали веселые искорки. — А, Ёнха, это ты? Заходи, — он отступил на полшага, освобождая проход, и жестом пригласил Ёнха войти. — Я все гадал, кто это. Ты опять ночевал в комнате для практики? Убин не заходил к тебе вчера вечером проверить, как ты там?

Ким Убин был не тем самым Ким Убином, молодым актером, прославившимся благодаря дораме «Наследники», а менеджером компании — просто полным тезкой. Он был на два года старше Ёнха и раньше работал с другими стажерами, составляя их расписание. После дебюта Ёнха он стал его персональным менеджером.

Однако последние несколько месяцев у Ёнха не было никаких выступлений, и Ким Убин оставался не у дел, помогая управлять стажерами.

— Так вы собираетесь вычесть из зарплаты Убина-хёна? — с улыбкой спросил Ёнха, заставив Вонмина рассмеяться.

Добродушный Ли Вонмин всегда приветливо улыбался, напоминая Будду Майтрейю. На самом же деле ему было всего сорок четыре года — самый расцвет сил.

Как глава компании, Ли Вонмин, несмотря на свою интеллигентную внешность, совсем не походил на бизнесмена. Его глаза, словно у щенка, придавали ему какое-то очарование. А привычка задумчиво надувать губы и легкая гнусавость в голосе, создававшая эффект кокетства, принесли ему прозвище «Принцесса Вонмин» среди фанатов. Он, несомненно, был настоящим главой семьи WM Entertainment.

Вонмин не возражал против своего прозвища, ведь он действительно был мягким и добрым человеком. Он общался со стажерами и артистами как с членами семьи, всегда был готов пошутить, поэтому, когда ему изредка приходилось проявлять строгость, это не выглядело внушительно.

— Да, надо бы, — со смехом кивнул Вонмин. — Как твой голос? Все в порядке? Ринит не обострился?

Последний вопрос был задан с искренней заботой.

Вонмин хорошо знал Ёнха. Из-за ринита любая перемена погоды могла сказаться на его здоровье, поэтому ему приходилось постоянно следить за собой, иначе состояние его голоса могло ухудшиться. Учитывая, что Ёнха провел ночь в комнате для практики, Вонмин беспокоился о его горле.

— Все хорошо, я буду осторожен, — ответил с улыбкой Ёнха, садясь на диван напротив Вонмина, который уже занял свое место.

Вонмин все еще волновался и продолжил: — Главное — береги здоровье, понял? Тебе и так непросто в чужой стране, родители, наверное, очень переживают. Так что будь здоров — это лучший способ проявить свою сыновью почтительность. Если почувствуешь себя плохо, сразу иди к врачу.

Когда Ёнха подписывал контракт с WM Entertainment, Вонмин написал ему письмо от руки и попросил профессионального переводчика перевести его на китайский, чтобы Ёнха мог передать его родителям.

В письме Вонмин писал, что, будучи сам отцом, он прекрасно понимает родительские переживания, поэтому решил написать это письмо, чтобы успокоить родителей Ёнха:

«Мы подписали контракт с Ёнха не для того, чтобы сделать из него товар, а потому, что искренне уважаем и поддерживаем его мечту. Мы будем хорошо заботиться о вашем сыне.

Надеюсь, что однажды Ёнха станет блистательным артистом и сыном, которым вы будете гордиться».

Все эти годы Вонмин не забывал своего обещания.

— Да, я знаю, — кивнул Ёнха, внимательно слушая наставления Вонмина. Дождавшись, когда тот закончит, он сказал: — Директор, я принял решение.

Вонмин, казалось, не сразу понял, о чем идет речь. — Какое? — переспросил он.

— Produce 101, — ответил Ёнха.

Вонмин открыл рот от удивления, затем закрыл его, его плечи поникли, щеки слегка надулись — он принял свою привычную позу для размышлений. В его глазах мелькнула печаль. Он посмотрел на Ёнха. — Ты уверен?

— Директор, сегодня первый день официальной регистрации. Вы же ждали моего окончательного ответа, верно? — Ёнха усмехнулся, в его глазах горела решимость. Он не колебался и не собирался отступать.

«Produce 101» — это шоу на выживание для стажеров, созданное и транслируемое телеканалом MNET, принадлежащим CJ Entertainment.

Современная музыкальная индустрия имеет очень специфическую систему, которая начала формироваться и совершенствоваться после финансового кризиса 1997 года. В период экономического спада, заимствуя опыт зарубежной индустрии развлечений и адаптируя его к своей культурной среде и экономической ситуации, Корея развила культуру айдол-групп.

Появление первых айдол-групп, таких как H.O.T. и S.E.S., ознаменовало новую эру. Они впервые вызвали настоящий фурор в Азии, и в течение следующих двадцати лет эта культура бурно развивалась, оказывая значительное влияние на весь мир, став настоящим культурным феноменом.

Если делить айдол-группы по времени дебюта, то к настоящему моменту наступил расцвет четвертого поколения, а пятое уже готовится выйти на сцену. Практически каждый месяц дебютируют новые группы. В пиковые периоды количество новых групп, дебютировавших за месяц, может достигать двузначных чисел.

И это количество групп, а не участников!

Очевидно, что рынок уже давно перенасыщен, и лишь немногие группы добиваются настоящего успеха. Поэтому чем больше новых групп появляется, тем больше их распадается и исчезает.

Но, несмотря на это, культура айдол-групп уже укоренилась, и подростки, мечтающие о сцене, продолжают появляться, что приводит к росту числа стажеров.

По неполной статистике, сейчас количество стажеров составляет не менее пятидесяти тысяч человек, и это только те, кто официально зарегистрирован в крупных компаниях. Сюда не входят независимые стажеры, не имеющие контрактов.

«Produce 101» — это шоу на выживание, созданное в таких условиях. Оно предназначено не для обычных людей, а именно для стажеров: тех, кто уже дебютировал, но чья группа распалась, и они вернулись к тренировкам; тех, кто до сих пор является стажером; и тех, кто расторг контракт с компанией и стал независимым стажером.

Суть программы не отличается от других шоу на выживание, но MNET представила новую концепцию — «народный продюсер», — вдохнув в шоу новую жизнь.