Глава шестая. Кто режиссёр этой пьесы?

Каждое лето компания закрывалась, работая вполсилы, стараясь не привлекать внимания.

У Янь уже привыкла. Иногда она думала, за что еще держатся боссы?

Иногда она боялась, что однажды, когда она будет на работе, приедет грузовик, и люди с оружием оцепят компанию.

У Янь не боялась сесть в тюрьму, она знала, что она всего лишь обычный сотрудник.

Настоящими нарушителями закона в компании были высшее руководство и менеджеры по продажам.

Обычные сотрудники могли максимум дать показания, но в этой индустрии у всех есть связи, кто осмелится давать на них показания?

У Янь помнила, как только пришла, она не умела держать язык за зубами. Из-за одной шутки та заместитель управляющего пригрозила расправиться со всей ее семьей.

У Янь всегда ненавидела угрозы и тут же возразила.

— У меня в семье только родители, а у тебя, наверное, много родственников: двое детей, родители с обеих сторон, братья и сестры.

— Я не проиграю. Иди, попробуй расправиться.

С тех пор они стали врагами, и каждый их разговор был полон колкостей.

Этим летом было особенно душно, и люди тоже становились раздражительными.

Когда у человека плохое настроение, он легко совершает ошибки или даже преступления.

В тот день, когда с Цзюаньцзы случилась беда, тоже было очень душно.

Такая погода была невыносима и для У Янь. Она, всегда сдержанная, чувствовала, что вот-вот взорвется.

Она только не знала, когда наступит этот день.

Сегодня коллега рассказал У Янь одну странную историю, которая произошла пару дней назад.

Мужчина, купивший кур на рынке, среди ночи нес двух кур и был задержан патрульным.

Сначала патрульный посчитал его подозрительным и подошел спросить, но неожиданно узнал о деле, связанном с насилием.

Надо сказать, патрульные в этом городе действительно круты.

Возможно, именно погода так сильно раздражала людей. Мужчина, продавец кур, применил насилие к девушке.

В ночь происшествия он собирался отдать двух кур, чтобы девушка молчала об этом.

В итоге его поймал патрульный по дороге.

Коллега даже посмеялся, сказав: "Если бы его не поймали, неужели все обошлось бы просто двумя курами?"

Думаю, все равно не обошлось бы.

Эта история заставила У Янь по-настоящему почувствовать, что жизнь драматичнее сериалов.

Этим летом У Янь поняла одну вещь: летом обязательно нужно следить за своим настроением.

Плохое настроение — это действительно страшно.

В начале года одна из коллег из переднего зала, завидуя высоким зарплатам менеджеров по продажам, тоже перешла в отдел продаж.

Но ее результаты работы были плохими, и в процессе она сильно ссорилась с другими менеджерами.

У Янь редко общалась с этой коллегой и после всех этих событий радовалась, что у них нет никаких пересечений.

Очевидно, это был человек с проблемами в характере.

Первое впечатление о ней у У Янь было очень плохим, всего лишь взгляд, и У Янь почувствовала, что этот человек очень наглый.

Но такие люди в конце концов получают по заслугам.

Она обидела новую коллегу, и эта коллега просто избила ее.

Из-за этого той пришлось уволиться, не получив ни копейки компенсации.

Надо сказать, она сама виновата, была слишком высокомерна.

В тот день было немного суетно, нервы у всех были на пределе.

Но она почему-то выплеснула свое плохое настроение на других. Почему другие должны это терпеть?

На доброе напоминание новой коллеги она вдруг разразилась бранью, причем очень неприятной, так что даже наблюдатели не выдержали.

Это было чистое напрашивание на драку. Новая коллега, не говоря ни слова, тут же ударила ее ногой.

После того как она сбила ее с ног, она села на нее сверху.

Такие ловкие движения заставили У Янь заподозрить, что эта девушка тренировалась.

Не только У Янь была свидетелем всего этого, но никто не пытался их остановить. Все просто хладнокровно наблюдали.

Наглых людей нужно проучить. К тому же, она теперь из отдела продаж и не имеет отношения к нашему отделу переднего зала.

Новая коллега сидела на ней сверху, схватила ее за волосы и с силой била ее головой о пол. Этот звук, слушая его, наблюдатели почувствовали облегчение, такой чистый звук.

Кроме того, она еще и несколько раз сильно ударила ее по лицу.

Только когда ответственные лица уже подходили, люди окружили их и разняли.

Наглая менеджер по продажам теперь лежала как мертвая рыба, и у людей из переднего зала сразу поднялось настроение.

С тех пор как она перешла в отдел продаж, она постоянно создавала проблемы переднему залу, и все ее ненавидели.

Она сама раньше работала в переднем зале, и это еще больше вызывало отвращение, ведь она "забыла свои корни".

После инцидента она потребовала компенсацию от новой коллеги, но получила отказ.

Руководство компании предложило новой коллеге заплатить немного денег, чтобы уладить дело мирно, но та не согласилась.

— Хотите, чтобы я заплатила? Хорошо, пусть она вызовет полицию.

— Сколько закон велит мне заплатить, столько и заплачу.

— Не смейте пытаться удержать мою зарплату, если разозлите меня, всем будет плохо.

Эти слова попали в точку. Такая компания, даже если случится что-то серьезное, не вызовет полицию по своей воле.

В этом году, кажется, было хуже, чем в прошлые годы. Компания часто закрывалась, проработав меньше двух часов в день.

Многие сотрудники уволились и уехали. У Янь тоже хотела уйти, но пока не могла.

У нее был план — накопить денег, а накопленных денег еще не хватало, нужно было держаться.

Смена работы не способствовала накоплению.

План У Янь был до конца года. К концу года ее сбережений как раз хватило бы.

Но она ушла раньше, чем наступил конец года.

Ее план осуществился раньше. У Янь никогда не искала одну работу, она всегда готовилась на два фронта.

В этом году было слишком много проблем, У Янь чувствовала себя очень небезопасно.

Когда она подала заявление об увольнении, заместитель управляющего, которая уже стала менеджером, не согласилась.

Она спросила У Янь, почему та уходит, и заявила, что не подпишет, если не будет веской причины.

Дело не в том, что этот менеджер не хотела отпускать У Янь. За последнее время ушло слишком много людей, в компании осталось совсем мало сотрудников. Если У Янь уйдет, ситуация с кадрами станет еще более напряженной.

У Янь сказала, что у нее другие планы на развитие, но та не поверила и не хотела подписывать.

У Янь сказала: — На самом деле, я тебя очень ненавижу.

Та поверила и подписала.

У Янь сказала, что она не очень хороший руководитель, просто она давно работает в этой сфере, поэтому боссы ее и наняли.

Дело не в ее выдающихся лидерских способностях, а в том, что она знала правила этой индустрии.

Работать в этой сфере рискованно.

Не каждый готов пойти на такой риск.

У Янь очень повезло. Вскоре после ее увольнения компанию накрыли.

Не пощадили даже обычных сотрудников. В тот день, кто был на работе, никто не сбежал.

Менеджер, которая заранее продумала различные пути отступления, пытаясь сбежать, выпрыгнув со второго этажа компании, сломала ногу и руку, но все равно не смогла скрыться.

Если бы она приземлилась благополучно, возможно, ей бы удалось сбежать.

Получив травмы, она не могла бежать и была схвачена подоспевшим оцеплением.

У Янь не сразу уехала после увольнения. В тот день, когда все случилось, она даже пошла посмотреть.

Она даже смеялась, думая, что их давно пора было всех накрыть.

Более трех лет здесь, как сон, просто развеялись как дым.

Опыт этих трех с лишним лет помог У Янь понять одну вещь.

Многие люди воспринимают жизнь как пьесу, режиссируя себя, они еще и пытаются режиссировать других.

Всегда любят навязывать свою волю другим.

Но на самом деле, мы можем режиссировать только самих себя.

Жизнь все-таки не пьеса, достаточно быть блестящим самому.