Глава первая. Впервые в клубе

Первые несколько дней после расставания ей было очень непривычно. Узнав, что ему было обременительно с ней связываться или он вовсе забыл поддерживать контакт, она уже привыкла к одинокой жизни.

Но что касается его, она не могла смириться.

Он был ее первым мужчиной, и об этом она говорила ему не раз, но он не верил, и она это видела.

Она могла понять, ведь в их первую ночь у нее не было "красной росы".

Иногда она тоже сомневалась, не украл ли кто-то, неизвестно кто, в какую-то неизвестную ночь, ее первый раз.

В первые несколько дней после расставания она все еще была очень настойчива, хотя он не очень охотно отвечал на ее звонки.

Позже он просто перестал отвечать, и, конечно, тем более не отвечал на ее сообщения.

Сообщения на протяжении нескольких дней стали бесполезными, и ее и так небольшое терпение иссякло.

Она случайно увидела такое высказывание: Степень того, насколько человек вас любит, обычно прямо пропорциональна скорости, с которой он отвечает на ваши сообщения.

Если ваш партнер отвечает вам все медленнее, поздравляю, вас, по сути, уже заменили!

Только тогда она поняла, что она, как и большинство девушек, неизбежно была заменена его работой.

Из-за работы — это печаль всех влюбленных пар.

Она решила отпустить, хотя он не говорил, что хочет расстаться с ней, но по его отношению она уже поняла его намерения.

Возможно, такое расставание без слов о расставании сделает их обоих не такими несчастными.

Через полмесяца после того, как они расстались, они полностью перестали общаться.

Знакомясь с новыми коллегами, она могла совершенно естественно сказать им, что она одинока.

Уже будучи совершенно уверенной, что его "Я приду за тобой" было пустым обещанием, она перестала мучиться вопросом, будет ли у них продолжение.

Всецело погрузилась в новую работу.

Новую работу помог найти зять, в качестве кассира на ресепшене в одном мужском клубе.

Это был мужской развлекательный клуб.

В таких местах повсюду можно увидеть фальшивые улыбки.

У клуба был хороший бизнес, и когда было много работы, ее настроение становилось очень раздраженным. Если она принимала неправильную сумму, ее штрафовали.

Работая кассиром, зарплата на самом деле была очень низкой.

Здесь, кроме денег, многое было фальшивым, даже имена людей были фальшивыми.

Однако в таком клубе такое положение вещей было совершенно нормальным.

Новые коллеги были очень молоды, немногие были старше ее.

Их знание человеческих отношений и житейской мудрости превосходило культурные знания, но по сравнению с ней, они были лучше приспособлены к этому обществу.

Это можно считать и приобретением, и потерей.

Несмотря на их юный возраст, каждая из них была очень хитра.

Они хорошо знали, как защищать свои интересы, и знали, как использовать безобидные маленькие хитрости, чтобы получить желаемое.

Помню, когда я только пришла, та, что меня учила, тоже была девушкой моложе меня, родившейся в 95-м.

Ей не было 18 лет, но то, что она говорила, заставляло думать, что ей должно быть 28.

Она сказала, что здесь большая конкуренция, и люди здесь очень проницательны.

Услышав это впервые, У Янь показалось это смешным.

Но теперь, наоборот, она находила ее очень милой.

Люди здесь типично "издеваются над слабыми и боятся сильных", и это, конечно, неоспоримо — люди в этом обществе все такие.

Независимо от того, где работаешь, новичков неизбежно будут притеснять старые коллеги. Даже если они не из одного отдела, люди всегда найдут способ подать всевозможные жалобы, просто потому, что ты новичок.

У Янь, Водолей, практиковала сдержанность и терпение.

Что бы ни говорили другие, она всегда молча опускала голову.

Она была новичком, еще не научилась всему, чему следовало, и не могла "круто себя вести", даже если бы захотела.

Цзюаньцзы среди коллег была ее лучшей подругой.

С тех пор как У Янь официально приступила к работе, ее напарницей была Цзюаньцзы, и они очень хорошо сотрудничали в работе.

Естественно, в личной жизни они тоже лучше всего ладили.

В сотрудничестве с Цзюаньцзы У Янь вывела правила дружелюбного общения с коллегами.

Первое: узнать, что не нравится делать другому, и активно брать это на себя.

Второе: когда другой жалуется на других коллег, проявлять с ним солидарность.

Третье: когда другой ленится, проявлять понимание и ни в коем случае не сообщать начальству.

Четвертое: больше хвалить другого, но следить за словами, чтобы он/она не почувствовал(а), что ты лицемеришь.

Пятое: если сам ошибся, смело брать на себя ответственность; если ошибся другой, не упрекать, лучше всего помочь ему/ей уладить это.

Дружелюбно ладить с коллегами, особенно дружелюбно ладить с группой женщин-коллег, требует не только мудрости, но и сохранения хорошего настроя.

Другими словами, нужно терпеть всевозможное, даже если будет внутреннее кровотечение, нужно терпеть.

Обидеть женщину — это страшнее, чем обидеть подлеца.

Новая работа, новая обстановка не вызвали у У Янь интереса.

Ко всему относилась без энтузиазма, и ее безразличное выражение лица, казалось, заразило и окружающих.

Те старые коллеги, которые хотели подшутить над новичком, не получив от У Янь никакой "позитивной" реакции, перестали искать повод для проблем.

Ци Юнь была человеком, который очень притеснял новичков. Такова была оценка У Янь о ней после того, как У Янь училась у нее полмесяца и все еще не могла работать самостоятельно.

У Янь всегда считала себя способной к обучению, но не ожидала, что такая мелочь, как работа кассиром, после полумесяца обучения все еще не может быть полностью освоена. Это стало сильным ударом по ее самолюбию.

Она даже подозревала, что кто-то за спиной смеется над ней, называя ее большой дурой, идиоткой.

Эта мысль напрямую привела к тому, что она не могла показать ни одному коллеге приветливого лица.

А в это время сверху прислали заместителя управляющего, который отвечал за весь передний зал.

Заместитель управляющего, естественно, тоже была женщиной, и весь передний зал состоял из женщин.

Работать с женщинами — это очень раздражающее дело, и это понимание сделало отношения У Янь с этим заместителем управляющего очень неприятными.

На самом деле, этот заместитель управляющего действительно был "чудачкой", и когда У Янь ее ненавидела, ей хотелось вызвать дядю полицейского, чтобы он ее забрал.

Конечно, начальство не всегда бывает неприятным, и случайные проявления милости также радовали У Янь.

Заместитель управляющего в конце концов была неприятной, и У Янь часто думала, как такой человек мог занять эту должность?

Новых коллег было много, и в глазах У Янь, Цзюаньцзы была самой доброжелательной.

Цзюаньцзы была оптимисткой, каждый день она смеялась.

У Янь иногда очень не нравилась ее бессмысленная радость.

А она, казалось, играла важную роль в оживлении атмосферы во всем переднем зале, и никто не мог игнорировать ее присутствие.

Сама по себе она тоже была человеком, привлекающим внимание.

В некоторых вещах у Цзюаньцзы была почти маниакальная настойчивость.

Любила красоту, любила хвастаться.

Даже в рабочее время она все равно думала о том, как сделать разные селфи.

В этом она сильно отличалась от У Янь.

У Янь была более непринужденной, часто создавала впечатление беспринципности.

У Янь не любила фотографироваться, не любила краситься.

Она знала, что некрасива, и не думала меняться. Говоря прямо, У Янь была невероятно ленива.

После Нового года у компании был очень хороший бизнес, и каждый день на работу — как на поле боя.

Скорость. Компания предъявляла высокие требования к каждому сотруднику, особенно к кассирам, скорость должна быть обязательно высокой.

Если ты заставишь клиента долго ждать, то завтра ты обязательно получишь жалобу и штраф.

Это еще ничего, и штраф не очень большой.

Если ты пропустишь одну покупку, тебя не только оштрафуют, но и придется возместить убытки.

Конечно, невозможно заставить тебя одну нести все убытки, вместо этого их распределят на весь отдел кассиров.

Ладно, если ты пропустишь одну покупку, тебя оштрафуют, вычтут из зарплаты, да еще и подставишь коллег.

Таким образом, ты обидишь всех в отделе кассиров.

Такой "разумный" извращенный механизм заставляет людей злиться, но не сметь говорить.

Мужской клуб всегда был в авангарде моды, и компания всегда придумывала разнообразные мероприятия для привлечения клиентов.

Самым распространенным было проведение лотерей. Они были каждый день.

Иногда проводили крупные, призы были очень привлекательными.

Больше всего У Янь нравился тот моноблок Apple, полностью белый, любимый цвет У Янь.

У Янь и сама не знала, с какого времени ей стал нравиться белый цвет.

В ее памяти больше всего ей нравился ярко-красный цвет, такой, как кровь.

А теперь она могла принять только бледно-розовый, и при виде ярко-красного у нее кружилась голова.

Возможно, из-за множества переживаний ее душа больше не могла вынести таких насыщенных цветов.

Когда компания впервые выставила моноблок Apple в качестве главного приза, опыт У Янь снова возрос.

Потому что он не был выигран, а был выигран только во время второго крупного розыгрыша, проведенного компанией.

Что касается причины, догадайтесь сами.

Бизнес компании процветал с середины февраля до середины июня.

Когда людям надоели лотереи, и компания готовилась провести показ бикини, чтобы продолжить процветание.

Пришел документ сверху, компании пришлось вести себя сдержанно, чтобы обезопасить себя. Сцену, которая была почти готова, пришлось с сожалением разобрать.

К этому времени У Янь уже могла хорошо работать.

После того как У Янь проработала самостоятельно неделю и не допустила серьезных ошибок.

Ее способности получили признание коллег.

Особенно Цзюаньцзы, которая заявила, что хочет работать только с У Янь, и что работать с У Янь приятнее всего.

Так и было на самом деле, в те дни, когда У Янь работала в паре с Цзюаньцзы, в работе не было никаких ошибок или упущений.

А когда Цзюаньцзы работала с другими, ошибки были то тут, то там.

И часто случались сильные ссоры, сцены ругани и прочего разыгрывались не раз.

В конце концов, это касалось денег, и как только случалась ошибка, первой реакцией было всячески сваливать вину.

У Янь очень повезло, каждый раз, когда случался крупный промах, ее не было на месте.

Даже при самой хитроумной попытке свалить вину, невозможно было свалить ее на нее.

Все это небывало сильно повысило репутацию У Янь, и всего за три с лишним месяца У Янь успешно добилась того, что те молодые коллеги стали называть ее "сестрой".

Самые "крутые" менеджеры по продажам в компании тоже перестали всячески ее притеснять.

Все пошло своим чередом, а "чертова" компания прекратила работу.

Менеджеры по продажам ушли в отпуск, те, кто хотел вернуться домой, уволились и уехали.

Скука нахлынула, как дикий поток, и чтобы противостоять ей, Цзюаньцзы начала думать о поиске подработки, чтобы заработать дополнительные деньги.