Информация о произведении

Название книги: Безмолвие мирской пыли / Му Лей Шаньшань

Автор:

Адрес:

Главы: Всего 8 глав, последняя глава: Глава седьмая. Покой дерева и неугомонный ветер

Примечание:

☆、Неофициально и без претензий на авторитетность

Один: Размышления и обучение

Многие считают, что то, чему они учились в школе, практически не помогает им на работе.

Лично я считаю, что это мнение, лишенное размышлений.

Причина, по которой люди считают, что школьные знания бесполезны для реальной работы, в том...

Во-первых, скорее всего, ваша работа не соответствует вашей специальности, которую вы изучали.

Даже если так, если вы достаточно хорошо понимаете свою нынешнюю работу, искренне относитесь к ней и серьезно размышляете, вам не составит труда обнаружить, что знания, полученные в школе, могут значительно улучшить вашу работу и личное общение.

Использование классических выражений в подходящей ситуации может продемонстрировать высокий уровень личной культуры.

Человек с внутренним содержанием всегда будет пользоваться уважением, куда бы он ни пошел, а человек, который ругается, со временем станет вызывать отвращение.

Умение размышлять и учиться приведет вас шаг за шагом к зрелости.

Особенно для тех, кто только начинает карьеру, размышления и обучение чрезвычайно важны.

Сталкиваясь с новой работой, которая для вас незнакома, вам нужно размышлять о ней и учиться, чтобы понять ее.

В начале карьеры, пока вы не способны самостоятельно справляться со всем, вам придется быть "послушным внуком". Только когда вы станете сильнее, у вас появится право "вести себя как хозяин".

Два: Ответственность и терпение

Новички похожи на временных работников. Когда на работе случается ошибка, первая реакция людей часто: "Наверное, это сделал кто-то из новеньких". Хорошо, на самом деле это может быть совсем не ваше дело. Вы новичок, и опытные сотрудники не дадут вам слишком много работы, поэтому у вас меньше шансов ошибиться, тем более что они начнут учить вас с самого простого.

Когда вас несправедливо подозревают, это очень раздражает, верно?

Но вы не можете вести себя как в молодежной драме, пререкаясь и споря.

Терпите молча. Конечно, вы сами лучше всех знаете, ошиблись ли вы. Если да, извинитесь; если нет, молчите.

В компаниях с хорошей корпоративной культурой к новичкам относятся снисходительно, поэтому не бойтесь ошибаться.

Только совершив ошибку, вы сможете лучше понять детали.

Для новичка принять ответственность за свои ошибки и вытерпеть упреки других — это обязательный урок.

Особенно важно: если вы ошиблись,主动 признайте это и возьмите на себя ответственность. Не стесняйтесь и не думайте о "потере лица".

Если вас неправильно поняли или вы по незнанию "взяли на себя чужую вину".

Не принимайте это слишком близко к сердцу и не ищите виновника. Верьте глазам людей, они разберутся, кто прав, а кто виноват.

Овладение "искусством терпения" принесет пользу на всю жизнь.

Три: Меньше слов, больше дела

Ваш начальник или коллеги, скорее всего, скажут вам: "Меньше говори, больше делай". Звучит немного обидно, не так ли?

Ладно, не поймите неправильно, они не имеют в виду, что хотят загрузить вас работой и обидеть. Вы новичок, ничего не знаете, что вы можете сделать?

Они просто вежливо говорят вам, что нужно уметь избегать неприятностей, ведь "беда приходит изо рта".

Независимо от работы и рабочего места, всегда найдутся люди, которые возненавидят вас с первого взгляда, и всегда найдутся те, кто любит издеваться над новичками.

Если вы будете спокойно заниматься своим делом, им, вероятно, будет нелегко вас обидеть.

Четыре: Избирательность в дружбе

Новых коллег много, и есть всякие люди. "Кто с чем поведется, от того и наберется".

Очень важно выбирать для общения искренних коллег. С теми, кто пуст и непрактичен, нет необходимости общаться, если это не требуется, но обязательно нужно их уважать.

Лицемерные люди почти равны подлецам, и с ними лучше не связываться.

Заведение хороших отношений с коллегами может очень помочь в работе.

Научу вас одному способу распознать хорошего коллегу.

Когда вы ошиблись, если другой человек указал вам на это, научил, как исправить, и заодно рассказал о нескольких похожих деталях, на которые стоит обратить внимание...

...то такой коллега — очень хороший.

Конечно, есть и другие два типа. Первый: указывает на вашу ошибку, а затем, не говоря много, великодушно помогает вам все исправить.

И еще один тип, который, черт возьми, расстраивает: указывает на вашу ошибку, а потом говорит: "Ой, ладно, неважно, пусть кто-то другой потом разберется", и уходит.

Что делать с этими двумя типами людей?

Подумайте сами (*^__^*)… (*^__^*)…

Пять: Сохранять оптимистичный настрой

Настроение, отношение — все это вопрос мышления.

Кто сказал, что улыбка — это просто выражение лица, не связанное со счастьем? Люди, которые любят смеяться, которые часто улыбаются, живут счастливее тех, кто ходит с вечно хмурым лицом.

Если вы не показываете людям доброе лицо, они тоже не покажут его вам. Если у всех "мертвые лица", о каком счастье может идти речь?

С улыбкой на лице вы приятны другим, и ваше собственное настроение становится светлее.

Постоянно внушайте себе в уме, что нужно быть счастливым и улыбаться, и каждый день вы будете проводить приятно. Не верите? Попробуйте.

Постоянно улыбаться — это сложно, правда? Ничего, потренируйтесь. Потренируетесь подольше, привыкнете — и все будет хорошо.

А это, кстати, дает преимущество: "Не бьют того, кто улыбается". Вы же понимаете.

На этом сайте нет всплывающей рекламы, постоянный домен (xbanxia.com)