[Yuesheng Games] История повышения

[Yuesheng Games] История повышения

Появилось голографическое изображение президента Эйбера. Он стоял у окна от пола до потолка и выглядел немного усталым.

Увидев его, Ци Сюэ по привычке начала с краткого отчёта о проделанной работе: — Благодаря ранним инвестициям в оборудование, помещения и прочее, доходность инвестиций Berxi Venture Capital в Yuesheng Games осталась на уровне прошлого периода. Однако «Иные Времена» показали отличные результаты среди конкурирующих голографических продуктов того же периода, доля рынка постоянно растёт…

Эйбер прервал её доклад.

— Мисс Чи, вы отлично справляетесь со своей работой. Я решил официально назначить вас менеджером отдела квантовой голографии от имени компании.

Ци Сюэ изобразила удивление.

— Благодарю вас, господин президент, за высокую оценку моей работы.

— Отлично. У вас есть какие-либо пожелания к компании?

Ци Сюэ немного помедлила.

— Насчёт использования игроков «Иных Времён» в качестве дополнительной вычислительной мощности для «Главного мозга»…

Эйбер мягко перебил её.

— Я имел в виду зарплату.

Ци Сюэ подчинилась.

— Я хотела бы, чтобы моя зарплата увеличилась вдвое.

Учитывая скрытые возможности, которые открывало широкое применение квантовой голографии в будущем, эту просьбу нельзя было назвать чрезмерной.

— Конечно, — Эйбер добродушно рассмеялся. — Соответственно, вы должны обеспечить ежегодную прибыль отдела инвестиций в квантовую голографию свыше десяти миллионов. Вы сможете это сделать?

Технология квантовой голографии, как и любая другая, имела относительно долгий цикл от разработки до практического применения. Поддерживать высокую прибыль каждый год было в значительной степени нереалистично.

— Отдел инвестиций в квантовую голографию приложит все усилия, — ответила Ци Сюэ. — Если под моим руководством отдел не достигнет ожидаемой прибыли, я добровольно уйду в отставку.

Эйбер удовлетворённо кивнул.

— Поздравляю вас, мисс Чи. Желаю успехов на новой должности.

…

Су Миньхао торопливо подбежал к лифту. Двери уже почти закрылись, и он нажал кнопку вызова.

Двери медленно открылись. Внутри, как назло, оказался Линь Цзяцяо.

Су Миньхао молча вошёл в лифт и встал в углу.

Линь Цзяцяо ещё с прошлого внутреннего тренинга для сотрудников чувствовал, что где-то видел его.

— Ты ведь сотрудник Yuesheng? Как тебя зовут? Я видел, как ты несколько раз опаздывал на работу.

— Ох, — Су Миньхао уклончиво ответил: — В следующий раз такого не повторится.

— Вспомнил! — Линь Цзяцяо продолжил расспросы. — Ты ведь из Университета N?

Лифт остановился на четвёртом этаже.

Су Миньхао, не обращая на него внимания, вышел из лифта.

Он увидел, что Линь Цзяцяо вышел вслед за ним на том же этаже.

— Разве кабинет CEO не на седьмом этаже? — с недоумением спросил он.

— О, я ищу одного человека.

На этом этаже располагались только отдел безопасности алгоритмов, отдел геймдизайна и финансовый отдел. Однако Линь Цзяцяо направился в сторону, которая вела только к одному отделу — отделу безопасности алгоритмов.

У Су Миньхао возникло нехорошее предчувствие.

— Кого вы ищете?

— Су Миньхао из отдела алгоритмов.

Лицо Су Миньхао потемнело.

— …Не нужно искать, это я.

— Почему сразу не сказал? — пошутил Линь Цзяцяо. — Судя по твоему выражению лица, я подумал, что у нас какие-то старые счёты.

Су Миньхао промолчал и лишь пристально посмотрел на Линь Цзяцяо.

Линь Цзяцяо с опозданием понял, что что-то не так.

— Неужели и правда старые счёты… Кажется, я вспомнил. В Университете N был один младший студент, который вечно ходил с хмурым видом.

Терпение Су Миньхао лопнуло.

— Говорите, что вам нужно.

— Пойдём в кабинет. Компания планирует некоторые стратегические изменения.

Когда Су Миньхао услышал, что его назначили заместителем менеджера нового отдела разработки креативных продуктов, его удивление было непередаваемым.

— Сейчас, конечно, модно совмещать разные области, но назначать меня, технаря, заниматься мерчем — это как-то неправильно!

— Неважно, если ты пока не понимаешь, — ответил Линь Цзяцяо. — Тебя на эту должность рекомендовала новый CFO Yuesheng, Ци Сюэ, на совете директоров. Я уверен, она сможет тебя убедить.

Су Миньхао не любил ходить вокруг да около.

— Причина?

— Рано или поздно Yuesheng должна избавиться от контроля Berxi. Совет директоров решил, что до этого момента не стоит бездумно увеличивать число игроков в «Иных Временах». Поэтому нужен новый отдел, который будет генерировать доход.

Су Миньхао, подумав, спросил:

— Смогу ли я когда-нибудь вернуться к работе с технологиями?

— Не стоит ограничивать себя. Члены совета директоров возлагают на тебя большие надежды, — с улыбкой посоветовал ему Линь Цзяцяо. — Учитель Дин слышал о твоей идее постепенно заменить компоненты «Дуаньнао» на оптические, изготовленные с помощью наноимпринтной литографии, и он её полностью поддерживает. Но ты и сам знаешь, что для наноимпринтной литографии нужны стерильные и безпыльные условия. С текущими доходами компании это практически невозможно, поэтому Учитель Дин решил выделить часть прибыли и начать сотрудничество с Нано-(оптическим) центром Университета N. Они смогут ежегодно поставлять нам комплектующие для квантовых компьютеров…

Су Миньхао, избавившись от последних сомнений, с готовностью принял это назначение.

Он был рад своему повышению и повышению Ци Сюэ.

Вот только с чего начать разработку мерча для «Иных Времён», Су Миньхао пока не представлял.