Глава 5

— Fire Fox серьезно настроены провести «Idol Trainee» на высоком уровне. Это отличная возможность для девушек, — сказал директор Ци.

Он стоял вместе с менеджером Баем.

Менеджер Бай пытался убедить директора Ци отдать все места для участия девушкам из Rainbow Digital Girls.

Он только недавно узнал, что компания решила выделить два места группе, а два — стримерам. В группе места предназначались для Сяо Сы и Сяо У. После ухода Сяо Сы они не стали искать ей замену в группе, решив продвинуть еще одного стримера.

Список рекомендованных участников уже был отправлен помощнику режиссера. У директора Ци были хорошие отношения с руководством Fire Fox Video, поэтому, если только какой-то особенно выдающийся участник не впечатлит помощника режиссера, они, скорее всего, просто утвердят список, оказав директору Ци услугу.

— Какой смысл брать на шоу айдолов стримеров? — возмущался менеджер Бай. — Rainbow Digital Girls существуют уже два года и все это время работают в убыток. Сяо Бай, тебе стоит взглянуть на годовой отчет компании, — ответил директор Ци.

— Это шоу о выживании в мире айдолов. Стримеры не смогут пройти далеко. Раз уж появился такой шанс, почему бы не дать его группе? — терпеливо объяснял менеджер Бай.

— Нам нужно учитывать и интересы стримеров, — уклончиво ответил директор Ци. — Из них лучше всех танцует Сяо У, затем Юй Исяо. Кого мне предлагать? Юй Исяо? Она даже не официальная участница группы, а всего лишь запасная. Она пришла в компанию всего несколько дней назад. Есть ли у нее какие-либо награды? Мне нужно как-то объяснить это стримерам. Чем плоха другая стримерша? У нее уже есть фанатская база, возможно, она пройдет на шоу дальше.

— Не каждый способен за семь дней с нуля выучить танец так, как она, — отрезал менеджер Бай. — Вы можете зайти ко мне в офис? У меня есть видеозаписи моих тренировок в JBJ и Корее. Нам нужно хотя бы понимать, что такое женская группа, прежде чем решать, кого отправлять на это шоу.

Директор Ци не смог ему отказать и уже собирался в его офис, когда вошла секретарь.

— Директор Ци, Fire Fox выбрали участников.

Директор Ци пожал плечами, глядя на менеджера Бая. Тот стоял в стороне, сдерживая раздражение. Хорошие отношения директора Ци с руководством Fire Fox Video не означали, что съемочная группа изменит свое решение.

Директор Ци взял список. Увидев имена, он изменился в лице.

Менеджер Бай с подозрением посмотрел на него.

— Они выбрали Сяо У и Юй Исяо, — сказал директор Ци.

…

По дороге обратно в компанию ассистент спросил:

— Помощник режиссера, почему вдруг поменяли участников? Разве не должны были просто формально пройтись по списку?

— Это не я выбирал. Это Гу Цзэ, — ответил помощник режиссера.

Ассистент, сидевший на пассажирском сиденье, обернулся. На заднем сиденье, помимо помощника режиссера «Idol Trainee», сидел молодой человек лет двадцати. У него был холодный взгляд, но при этом он был невероятно красив.

Ассистент был мало знаком с Гу Цзэ. Он только слышал от коллег, что Гу Цзэ раньше тоже был стажером, тренировался за границей и еще до дебюта произвел фурор на корпоративном мероприятии, соревнуясь с одним из старших артистов. Все думали, что он станет главным вокалистом новой группы, дебютирует и станет звездой, но однажды он просто исчез без следа.

Ассистент не понимал, как эта важная персона оказалась в их скромной компании.

Заметив взгляд Гу Цзэ, ассистент осторожно спросил:

— Господин Гу, почему вы выбрали девушку по имени Юй Исяо? Она намного лучше остальных?

— Красивая, — холодно ответил Гу Цзэ.

— А? — ассистент не сразу понял.

— Они все плохо танцуют, нет смысла сравнивать. Я выбрал ее, потому что она красивая, — пояснил Гу Цзэ.

Ассистент отвернулся, мысленно рыдая. Неужели все важные персоны такие прямолинейные?

Гу Цзэ, видя, что вопросов больше нет, снова посмотрел в окно. Он вспомнил студию.

В студии было семь девушек, милых и очаровательных, но его взгляд сразу упал на Юй Исяо. У нее были красивые глаза и необычная аура. Раз уж все они были просто для массовки, почему бы не выбрать ту, которая украсит шоу своей внешностью?

Когда Юй Исяо узнала, что прошла отбор, она невольно схватилась за грудь. Ее сердце бешено колотилось.

Она запомнила это чувство — ощущение собственной беспомощности и тревожное ожидание решения своей судьбы.

— С сегодняшнего дня и до начала шоу вы обе будете тренироваться со мной. Остальные продолжат занятия в студии, — сказал менеджер Бай. — Исяо, ты ведешь стримы?

Юй Исяо покачала головой.

— Хорошо, — сказал менеджер Бай и обратился к Сяо У: — С сегодняшнего дня ты прекращаешь стримы. Можешь сказать фанатам, что уезжаешь на некоторое время, но не должна раскрывать информацию о шоу.

Затем менеджер Бай вспомнил еще кое-что.

— Пойдемте со мной, нужно подписать контракт.

В переговорной менеджер Бай передал Юй Исяо контракт.

— Это стандартный контракт, такой же, как у Сяо У и остальных. Я только изменил срок на три года.

Контракт был длинным, на двадцать с лишним страниц. Юй Исяо медленно прочитала его, менеджер Бай терпеливо ждал.

Юй Исяо никогда раньше не подписывала контракты, но обладала базовым пониманием текста. Обязанности и обязательства Future Culture были описаны очень расплывчато. Компания гарантировала минимальную зарплату, обучение у профессиональных преподавателей и предоставление возможностей для коммерческих выступлений, но при этом забирала себе семьдесят процентов от всех доходов артиста в течение трех лет.

— Я не совсем понимаю пункт об ответственности за нарушение контракта, — сказала Юй Исяо.

Менеджер Бай взял контракт и объяснил:

— Если ты захочешь расторгнуть контракт, тебе придется выплатить компании пятьсот тысяч юаней. Эта сумма включает расходы на твое обучение, связи с общественностью и продвижение. Если твой общий доход в компании превысит сто семьдесят тысяч юаней, то компенсация составит тройную сумму дохода, включая прямые финансовые потери компании и потенциальную прибыль, которую ты могла бы ей принести.

— А что, если возникнут обстоятельства, препятствующие выполнению контракта? — спросила Юй Исяо.

— Болезнь, учеба, поступление на государственную службу или другие причины. Если ты предоставишь официальное письменное подтверждение и не будешь участвовать в коммерческой деятельности в течение срока действия контракта, то платить неустойку не придется, — ответил менеджер Бай.

С такими случаями Future Culture еще не сталкивались. Сяо Сы тоже заплатила неустойку, прежде чем уйти. Но менеджер Бай знал, что в некоторых компаниях такое бывало. Например, одна участница группы подвергалась сильной травле, в интернете у нее было много хейтеров. Она ни с кем не общалась, боялась заходить в интернет и все время посвящала учебе. Неожиданно для всех, к концу года она успешно сдала экзамены и устроилась на хорошую работу в государственное учреждение.

Что могла сделать компания? Руководству пришлось смириться с потерей, ведь нельзя же конкурировать с государством. Неустойку они тоже не смогли взыскать.

Конечно, в течение срока действия контракта эта участница не могла заниматься коммерческой деятельностью.

Для компании это было равносильно заморозке карьеры.

Ведь если артист не хочет работать в индустрии развлечений, компания не может заставить его выступать на сцене.

У Юй Исяо больше не было вопросов, и она подписала контракт.

…

В обед участницы Rainbow Digital Girls ели коробочные ланчи в компании. Только Сяо У заказала себе овощной набор без салата.

Заметив вопросительный взгляд Юй Исяо, Сяо У объяснила:

— Скоро шоу. Камера полнит, а я не хочу, чтобы меня критиковали за плохую физическую форму. На самом деле, я бы не переживала, но…

Она с завистью посмотрела на Юй Исяо.

— Если бы у всех были такие фигуры, как у тебя, мне пришлось бы быть на заднем плане на всех совместных фотографиях. Я бы этого не вынесла. Как тебе удается быть такой стройной? Я же вижу, что ты не сидишь на диетах.

— Может, потому что я много двигаюсь? — предположила Юй Исяо. — А хорошая физическая форма так важна?

— Конечно! Участница женской группы может быть некрасивой, может придерживаться нейтрального стиля, но не может быть полной, — ответила Сяо У.

Юй Исяо доела последнюю рисинку, оставив коробку совершенно пустой. Не тратить еду — привычка, привитая с детства. Выбросив упаковку, она приняла решение.

— С сегодняшнего дня я тоже буду есть рис только на обед, а на ужин — овощи и куриную грудку.

— Нет! — воскликнула Сяо У. — Ты и так стройная и красивая!

Юй Исяо обняла ее и серьезно сказала:

— Мы должны быть вместе в горе и в радости.