Глава 2 (Часть 1)

Глава 2

На следующее утро Бай Чжи проснулась без будильника, плотно позавтракала в отеле внизу и только потом неспешно отправилась на работу.

Компании Jinlin Yingxiang принадлежало целое здание, расположенное в оживленном районе в центре города.

Дорожная ситуация в этом городе была печально известна своей напряженностью.

Чтобы сократить время в пути, прежняя хозяйка тела не жила в семейном особняке, а купила квартиру неподалеку — пешком до компании было всего пять минут.

Как только Бай Чжи вошла в здание Jinlin Yingxiang, сотрудники по пути приветствовали ее.

Бай Чжи некоторое время работала журналистом и имела опыт общения с самыми разными людьми.

Она тут же остро подметила: за внешне уважительными улыбками во взглядах многих сотрудников сквозило легкое презрение, а то и недовольство.

...Вот это уже интересно.

Похоже, прежняя хозяйка тела на посту президента с самого начала не пользовалась поддержкой.

Из-за слишком юного возраста?

Или потому, что слишком мало времени прошло с тех пор, как она возглавила компанию?

А может... были и другие, человеческие факторы?

Кабинет президента находился на самом верхнем этаже.

Через огромное панорамное окно открывался вид на весь центр города, а также на бескрайнее голубое небо с белыми облаками — пейзаж был превосходным.

По заведенному порядку, сейчас было время отчета секретарей и ассистентов.

Беспокоясь за дочь, Сяо Юнь выделила ей немало помощников.

— Генеральный Бай, вот последний план по подписанию контрактов. Два артиста второго эшелона, восемь новичков. Почти со всеми договорились, осталось только подписать контракты. Пожалуйста, ознакомьтесь.

Длинноволосая секретарша почтительно протянула документ.

Бай Чжи взглянула на ее бейдж: Чэнь Ин.

Она помнила это имя. Чэнь Ин была не только ее рабочим секретарем, но и доверенным лицом Вэй Янь.

В будущем она не только уйдет вместе с Вэй Янь, но и подкинет немало дурных затей, направленных против прежней хозяйки тела.

Бай Чжи небрежно пролистала несколько страниц, указала на одно имя и сказала:

— Запишите, этого человека подписывать нельзя.

— А? — Чэнь Ин на мгновение опешила. Вместо того чтобы записать, она спросила: — А почему?

Бай Чжи бросила на нее холодный взгляд.

Хех, забавно. С каких это пор босс должен объяснять свои решения секретарю?

Она лениво произнесла:

— У него слишком скандальная личная жизнь.

— Это... — Чэнь Ин была удивлена такой причиной.

Это же просто придирки на пустом месте?

В шоу-бизнесе много ли найдется звезд с безупречной личной жизнью?

Она подумала и добавила:

— Но, Генеральный Бай, директор Вэй уже одобрила этот план.

Бай Чжи слегка нахмурилась:

— ...И что?

— Этого Мэн Хаогэ активно продвигает директор Вэй. Хоть он сейчас и не очень популярен, но у него огромный потенциал, он определенно принесет компании большую прибыль.

— О, правда? — Лицо Бай Чжи слегка помрачнело.

Чэнь Ин заметила это, но не придала значения и продолжила:

— Может, вы еще раз подумаете? Или обсудите с директором Вэй? В конце концов, она руководитель отдела по работе с артистами, вопросами подписания контрактов всегда занималась она. К тому же, у нее больше опыта, как вы считаете?

Тон секретарши оставался уважительным, но содержание ее слов было уже не таким приличным.

Звучало так, будто Вэй Янь здесь главная, и это косвенно указывало на неопытность и некомпетентность Бай Чжи.

Человек, ставший секретарем президента, определенно не был глуп.

Можно было лишь сказать, что эта Чэнь Ин привыкла к своей безнаказанности и совершенно не ставила Бай Чжи ни во что.

Бай Чжи молчала, лишь насмешливо смотрела на нее.

В кабинете воцарилась тишина.

Лишь золотистые солнечные лучи играли на стеклах окна.

Несколько других подчиненных, ожидавших своей очереди для доклада, почувствовали неладное, переглянулись и замолчали.

Но секретарша продолжала лезть на рожон:

— Генеральный Бай, может, позвоним директору Вэй прямо сейчас? Узнаем, что она скажет.

Бай Чжи хмыкнула и неторопливо произнесла:

— Секретарь Чэнь.

— Да.

— Вы пришли докладывать о работе или руководить моей работой?

Чэнь Ин: «...»

Что это значит?

Барышня недовольна?

Вот уж редкость.

Она поспешно возразила:

— А? Нет, нет, нет, вы неправильно поняли, у меня и в мыслях такого не было.

— Тогда что вы имели в виду? — настойчиво спросила Бай Чжи.

Ей было лень притворяться вежливой, она все равно не была таковой по натуре. Лучше сразу сорвать маски.

Чэнь Ин взяла себя в руки:

— Я просто всем сердцем радею о благе компании. Этот Мэн Хаогэ действительно очень хорош.

— Откуда вы знаете, что он хорош?

— Я... ну, слышала от директора Вэй.

— Значит, вы слушаете ее, а не меня.

— Я... это... нет... не поймите меня неправильно...

Чэнь Ин немного запаниковала.

Почему барышня вдруг так изменилась, будто стала другим человеком?

Разве раньше ею не было легко манипулировать, разве она не была сговорчивой?

Особенно когда речь шла о мнении директора Вэй — она никогда не возражала.

— Что вы имели в виду, уже не важно, — сказала Бай Чжи. — В любом случае, с сегодняшнего дня такого человека, как вы, в Jinlin Yingxiang больше нет.

«...»

Все застыли в изумлении.

Черт возьми, как это — взять и уволить человека!

Да она меняется быстрее, чем погода!

Особенно Чэнь Ин — она совершенно не ожидала, что ее уволят. Придя в себя, она тут же заявила:

— Генеральный Бай, вы не можете просто так меня уволить.

Она проработала в Jinlin Yingxiang несколько лет, всегда занимала должность секретаря президента, имела доступ к большому объему внутренней информации и обладала собственной сетью связей. Она не была рядовым сотрудником, от которого можно легко избавиться.

Обычно, даже при увольнении такого сотрудника, предлагали хорошие условия и старались сгладить ситуацию, чтобы предотвратить возможные козни с его стороны.

Она не верила, что Генеральный Бай не знала таких элементарных вещей.

...Бай Чжи, конечно, не знала.

Ее семья не владела компанией.

И у нее не было опыта управления.

Проблема была в том, что ей было все равно. У нее были свои соображения.

В этот момент другая длинноволосая девушка осторожно сказала:

— Эм, Генеральный Бай, вопросами увольнения сотрудников обычно занимается отдел кадров.

Тут же кто-то подхватил:

— Да-да, по процедуре сначала HR должен поговорить с сотрудником.

— Может, Генеральный Бай, вы еще раз подумаете?

— Председатель Сяо, когда была здесь, никогда лично не увольняла сотрудников.