Глава 1 (Часть 2)

Ого, снаружи чёрная, разрежешь — внутри точно такая же. Не стоит лезть на рожон.

У Цзинчуань оглядел всю компанию. Хотя, возможно, это и не компания вовсе, а просто студия в офисном лофте. Наверху — комната отдыха, внизу — рабочее пространство. Вместе с местами двух начальников у них всего восемь рабочих мест.

Хе-хе.

И какого чёрта его дёрнуло прийти в это захудалое местечко?

Ах да, он просто готов гнуть спину за гроши, лишь бы платили достаточно.

На этих шести рабочих местах в компании в рабочее время никто не сидит без дела. Но что с того? Это настоящая «осаждённая крепость»: те, кто внутри, хотят уйти из-за усталости, а те, кто снаружи, лезут из кожи вон, чтобы попасть сюда из-за щедрой зарплаты. Вчера один молодой сотрудник уволился и перешёл в другую компанию, но не прошло и десяти минут, как уже кто-то записался на собеседование.

Так что да, нужно мыслить шире.

У Цзинчуань открыл папку с документами и вдруг вспомнил, как в самом начале, будучи акционером, он усомнился в стратегии Сун Чжаочжао:

— Госпожа Сун, может, нам стоит немного снизить зарплаты и нанять побольше людей? Все действительно очень устают. К тому же, нужно думать о долгосрочном развитии компании, нам необходимо расширяться.

— Господин У, раньше я никогда не обсуждала с вами свою философию управления, но сегодня, думаю, нам нужно прийти к общему пониманию. Причина, по которой я готова платить зарплату на 150% выше, чем у конкурентов, заключается, во-первых, в том, что мне не нужны бездельники. Я ценю эффективных работников. Во-вторых, я надеюсь нанимать только качественных кандидатов с высокой обучаемостью и готовностью брать на себя ответственность. Героев судят по способностям, а не по происхождению.

Кроме того, сейчас единственный артист, с которым работает компания, — это Вэнь Чжи. Если мы подпишем контракты с другими перспективными новичками, тогда и расширяться будет не поздно.

Наконец, я не хочу быть капиталистом, который только и делает, что эксплуатирует и выжимает все соки из работников. Я хочу быть партнёром, который делит результаты труда, завоёвывает искреннее признание и лояльность сотрудников, строит эмоциональную связь.

Скажите, господин У, у вас всё ещё есть другие соображения?

Надо сказать, такие идеи его действительно поразили. Будучи старше Сун Чжаочжао на два года и проработав два года, он, естественно, набил немало шишек. И да, Сун Чжаочжао попала в самую точку: хочешь, чтобы работали сверхурочно, — плати.

Незаметно пролетели два года, что он работал с Сун Чжаочжао. Волос на голове поубавилось, зато он внёс первый взнос за квартиру. Точнее говоря, это было беспроигрышное дело.

Сейчас рабочие места всё ещё пустовали, потому что все сотрудники обладали одним превосходным качеством: приходили ровно вовремя.

— Чуть не опоздала! Время — жизнь, жизнь — деньги! Я либо умру на кровати из золота, либо за своим рабочим столом с компьютером! Друзья, я сегодня снова не опоздала! Ещё один шаг к ежемесячной премии в 3000 за идеальную посещаемость! — Говорила Таоцзы, бойкая девушка. Не смотрите, что она милашка, в интернет-маркетинге она настоящий ас.

— 30 секунд!

— 20 секунд!

— 10 секунд!

— 5 секунд!

— Докладываю, господин У, все прибыли вовремя! Ждём ваших указаний, господин У!

У Цзинчуань не знал, смеяться ему или плакать:

— ...Вы и правда ненормальные.

— Господин У, вы не думали, что атмосфера в компании во многом зависит и от вас?

— ...

Сун Чжаочжао толкнула дверь своего кабинета. Сотрудники послушно выстроились в ряд, тихие, как цикады зимой.

— Госпожа Сун, доброе утро!

— А где новенькая, которая сегодня пришла? Зайдите ко мне, — Сун Чжаочжао с непроницаемым лицом холодно взглянула на новое лицо, которое видела лишь раз на собеседовании.

Дверь кабинета тихо закрылась. Сун Чжаочжао прислонилась бедром к столу и, скрестив руки на груди, несколько отстранённо уставилась на вошедшую.

— Здравствуйте, госпожа Сун. Я Цзы Му, новая сотрудница, сегодня мой первый день, — это была девушка, выглядевшая немного робко.

— На этой неделе у вас будет практическое задание. Выполните его — и сразу пройдёте испытательный срок, будете официально зачислены в штат. Все условия будут такими же, как у штатных сотрудников. После выполнения сможете подписать официальный трудовой договор у господина У.

Цзы Му подняла на неё глаза, на мгновение растерявшись. Бог знает, все коллеги говорили ей, что с начальницей легко поладить, но сейчас она боялась даже дышать. Хотя эта женщина перед ней была явно ненамного старше, давление от неё исходило невероятное. Глубоко вздохнув, она сказала:

— Госпожа Сун, я слушаю.

— Вчерашняя новость из Жунчэна... Мы с Вэнь Чжи отреагировали на неё, что вызвало значительный общественный резонанс. Особенно после того, как Бай Цзяшу тоже репостнул этот пост в Вэйбо. Но наша студия никогда не сотрудничала с Бай Цзяшу, и теперь это, похоже, вызывает у некоторых подозрения. Мне нужно, чтобы вы помогли мне уладить это дело. То есть, во-первых, добиться положительной реакции общественности, а во-вторых, связаться с «Чуньхэ Медиа».

Вот контактные данные менеджера Бай Цзяшу, здесь же адрес их компании. Срок — три дня.

— Да, — Цзы Му взяла визитку, которую протянула ей Сун Чжаочжао. Её руки слегка дрожали.

Сун Чжаочжао это показалось забавным. Она шагнула вперёд, обняла девушку и ободряюще похлопала её по спине:

— Удачи.

Она сама хотела связаться с Бай Цзяшу, но, как ни странно, когда объектом пиара стал он, она растерялась и не знала, с чего начать. Поэтому решила действовать от имени компании.

Проще говоря, она собиралась использовать служебное положение в личных целях.