Глава 13: Вступление в Должность

У Юн с любопытством осмотрел Ferrari. Как раз в этот момент подошел телохранитель. У Юн кивнул ему в знак приветствия и вошел в дом. Он увидел красивую женщину в черном деловом костюме, которая разговаривала с Ло Юнь. Они выглядели очень близкими. Это была Цзян Сысы, которую он уже видел.

Цзян Сысы, увидев У Юна, была поражена. Хотя Ло Юнь заранее предупредила ее, и она была готова, она никак не ожидала, что У Юн окажется тем самым соискателем, которого она отклонила. Неужели мир так тесен? Такое совпадение? Неужели действительно существует судьба?

Увидев, что У Юн вошел, Цзян Сысы неловко улыбнулась, взяла себя в руки, встала и протянула свою белую, гладкую, как лук, нежную руку, двусмысленно сказав: — Добро пожаловать в нашу большую семью Хайтянь. — Рядом домработница убиралась, поэтому Цзян Сысы не могла подойти и признать его.

— Вы оба молодые люди, не будьте слишком отчужденными. Компания в будущем будет зависеть от вас двоих. Идите, завтракайте, — сказала Ло Юнь, опасаясь, что они будут чувствовать себя неловко при первой встрече.

— Здравствуйте, а где Председатель? — вежливо спросил У Юн, пожав руку Цзян Сысы. Почувствовав, какая у Цзян Сысы гладкая и мягкая рука, он ощутил некое волнение, но вежливо отвел взгляд и посмотрел наверх.

— Он? Он еще спит. Ему редко удается хорошо выспаться, так что не будем его беспокоить, — сказала Ло Юнь.

Быстро позавтракав, Ло Юнь села в машину Цзян Сысы, и они вместе поехали в компанию. Цзян Сысы вела машину. Выехав на главную дорогу, она включила CD, и зазвучала медленная, мягкая музыка. Цзян Сысы спросила: — Привет, может, нам стоит о чем-нибудь поговорить?

— По возрасту ты моя сестра, тебе решать, — сказал У Юн. Он обдумывал дела. Противник был влиятельным, имел связи как в официальных, так и в неофициальных кругах, с ним было нелегко иметь дело.

— Значит, ты все-таки знаешь, что я твоя сестра? Быстрее, назови меня сестрой, — с гордостью сказала Цзян Сысы. Она почувствовала, что иметь такого младшего брата неплохо, и начала шутить.

— Привет, сестра Сысы, — великодушно сказал У Юн. Он не хотел зацикливаться на этом вопросе. Женщины — сложные существа. Когда они в хорошем настроении, нужно просто соглашаться с ними, и все будет хорошо. Если же идти против них, будет очень плохо. У Юн не хотел спорить по таким мелочам. К тому же, Цзян Сысы помогала его родителям и брала на себя много дел, так что она заслуживала того, чтобы ее называли "сестрой".

— Молодец, — Цзян Сысы с гордостью улыбнулась, настроение у нее улучшилось. Увидев, что У Юн глубоко задумался, она невольно спросила: — О чем думаешь?

У Юн знал, что Цзян Сысы не совсем понимает, с какими огромными проблемами столкнулась семья, и не хотел, чтобы она слишком волновалась. Поэтому он сменил тему и сказал: — Расскажи мне о делах компании.

— Компания? — Как только Цзян Сысы заговорила о делах, ее хорошее настроение тут же улетучилось. Она сказала: — Ты будущий глава компании, так что тебе лучше знать. Я не знаю конкретной причины, но я знаю, что у компании в последнее время проблемы. Все проекты практически остановлены. Подробности я расскажу тебе, когда мы приедем в компанию. Когда приедем, мы вместе проведем утреннее совещание, я тебя представлю всем, а дальше все зависит от тебя. Папа сказал, чтобы я тебе помогала. Ты раньше управлял компанией?

— Нет, — прямо ответил У Юн. — И еще, в будущем ты будешь заниматься делами компании открыто, а я — скрытно, понимаешь? Мне нужно время, чтобы освоиться. Скрываясь, легче ввести врага в заблуждение.

— Эм? — Цзян Сысы удивилась, что У Юн не разбирается в управлении компанией, и невольно забеспокоилась. Но вспомнив серьезное наставление Цзян Баньчэна, она тихо вздохнула: "Пусть попробует. Я просто буду внимательно следить". Вслух же она сказала: — Что за старческий тон? Кто из нас сестра, ты или я? Мне еще нужно, чтобы ты учил меня, как поступать?

У Юн улыбнулся и не ответил.

Цзян Сысы, увидев, что У Юн не хочет говорить, тоже потеряла желание разговаривать. Незаметно они приехали на подземную парковку Башни Хайтянь. Припарковав машину, они поднялись на лифте. Лифт останавливался несколько раз, заходило много людей, стало тесно. У Юн незаметно прикрыл Цзян Сысы собой. Цзян Сысы почувствовала тепло в душе: "Этот сорванец умеет заботиться о людях".

Они поднялись на лифте прямо на двадцать девятый этаж и подошли к двери просторного офиса. Цзян Сысы достала ключ, открыла дверь и передала ключ У Юну, сказав: — Возьми этот ключ. У папы есть еще один. Ключи от офиса каждый держит у себя, чтобы никто ничего не перепутал.

Офис был секретным местом, где хранилось много конфиденциальных документов. Как правило, люди предпочитали сами держать ключи от дверей. Конечно, можно было нанять секретаря, чтобы он управлял этим, но у Цзян Баньчэна не было такой привычки, он все делал сам. Иногда он просил свою жену Ло Юнь временно выполнять обязанности секретаря.

У Юн взял ключ и осмотрел комнату. Она была обставлена очень просто, разделена на три части. Сразу у входа была Приемная с диваном из африканского падука и кофейным столиком. На нем стоял черный чайный набор, под столиком лежал чай. Слева от Приемной располагалась рабочая зона с большим письменным столом, на котором стояли компьютер и папки, а сзади — книжный шкаф с множеством книг. Рядом стояли сейф и шкаф для документов. Справа от Приемной находился Конференц-зал с овальным конференц-столом, на котором стоял проектор, а вокруг — стулья. На стенах по бокам висели карта мира и карта страны.

В рабочей зоне была потайная дверь, ведущая в гостевую комнату. Гостевая комната тоже была большой, с одной спальней, гостиной и ванной комнатой, с хорошей вентиляцией и освещением. Ее можно было использовать для временного отдыха или при работе сверхурочно.

Цзян Сысы провела У Юна по офису и сказала: — Ну вот, это будет твое рабочее место. Я внизу. Пошли, пора на утреннее совещание.

У Юн согласился, запер дверь, и они вместе спустились по лестнице. Цзян Сысы шла впереди. Время от времени сотрудники расступались, приветливо здороваясь. Цзян Сысы тоже не держалась высокомерно, отвечала всем и привела У Юна в просторный Конференц-зал. Зал был уже полон людей, которые с любопытством смотрели на вошедшего У Юна, особенно Е Сюань, на лице которой было написано удивление.

Цзян Сысы жестом велела У Юну сесть напротив нее. Таким образом, они оказались друг напротив друга, а по бокам сидели старшие руководители компании. Такое расположение было вполне логичным. Цзян Сысы оглядела всех, приняла серьезное выражение лица и сказала: — Уважаемые коллеги, позвольте представить вам господина У Юна, Помощника Председателя Совета Директоров. В связи с ранением Председателя, господин У Юн будет временно исполнять его обязанности. Давайте поприветствуем его.

Все с любопытством смотрели на У Юна, профессионально аплодируя. Насколько искренними были их аплодисменты, одному Богу известно.

У Юн тоже наблюдал за всеми, подмечая выражения их лиц. По дороге сюда У Юн выработал для себя четыре принципа работы: больше смотреть, больше слушать, больше думать, меньше делать. В ситуации, когда он не знал всех подробностей, эти четыре принципа были, несомненно, самыми безопасными.

Затем Цзян Сысы поочередно представила всех старших руководителей: имя, специальность, должность, направление работы. Она говорила очень подробно. Когда она представила Е Сюань, та великодушно сказала: — Господин Помощник Директора У, как быстро мы снова встретились, это действительно неожиданно. Добро пожаловать. — В душе у нее бушевали волны. Такой молодой, прямолинейный, с ярко выраженной индивидуальностью, он совершенно не обладал спокойствием и опытностью, необходимыми для этой должности. Как он мог стать Помощником Директора?

Когда все были представлены, Цзян Сысы попросила У Юна сказать несколько слов. Новый начальник всегда "зажигает три огня". Это была их первая встреча, и было бы неуместно ничего не сказать. У Юн не стал отказываться, собрался с мыслями и медленно сказал: — Вы все — опора компании. Я здесь новичок, еще не знаю всех обстоятельств. Прошу вас о поддержке.

Все они были опытными профессионалами, работающими давно, и прекрасно понимали, что слова У Юна несут скрытый смысл. Что значит "еще не знаю всех обстоятельств"? А если он узнает? Значит ли это, что их поддержка больше не понадобится? Похоже, этот молодой человек непрост. У всех возникла одна и та же мысль, но никто не показал этого. Они профессионально улыбнулись в ответ.

Цзян Сысы увидела, что У Юн не хочет говорить много, и подумала, что это правильно. Он ничего не знает, так что говорить много бесполезно. Она перешла к повестке утреннего совещания. Такие совещания были всем знакомы: отчеты о ходе работы над проектами, о том, какая помощь требуется от других отделов, и так далее. Это были очень практические вопросы. У Юн, не зная ситуации, внимательно слушал, осторожно наблюдал и делал заметки.

Через полчаса утреннее совещание закончилось. Цзян Сысы попросила Отдел кадров подготовить уведомление. О приходе нового Помощника Директора нужно было объявить, верно? Она тут же объявила о завершении совещания, и все стали выходить из Конференц-зала. У Юн последовал за Цзян Сысы в кабинет Генерального Менеджера. Кабинет тоже был немаленьким, обставлен очень просто: Приемная, рабочая зона и рядом кабинет секретаря. Офисной мебели было мало, все было очень чисто.

У Юн сел на диван в Приемной. Цзян Сысы зашла во внутреннюю комнату, вынесла большую стопку документов и сказала: — Вот текущие проекты компании, а также последняя финансовая отчетность. Возьми, посмотри. Говори, что хочешь узнать, я расскажу все, что знаю, ничего не утаю.

— Это пока отложим. Я хочу знать, в чем сейчас самая большая трудность компании? — спросил У Юн.

— Самая большая трудность — это низкий моральный дух сотрудников. Ты только что видел, что из-за того, что бизнес застопорился, сотрудники нервничают. Если так пойдет дальше, все ключевые сотрудники уйдут, — с беспокойством сказала Цзян Сысы.

— Какова истинная причина того, что бизнес застопорился? — продолжал спрашивать У Юн.

— Во-первых, процедуры не проходят. Соответствующие государственные органы затягивают их под разными предлогами. Во-вторых, поставщики под разными предлогами не отправляют товар, и мы не можем выполнить обязательства перед клиентами. В-третьих, обещанные банками кредиты тоже не поступают, а некоторые банки и поставщики даже требуют оплаты заранее, словно боятся, что мы не вернем долг. Недостаток оборотного капитала, — с возмущением сказала Цзян Сысы, вставая, чтобы налить У Юну воды.

— Каким бизнесом в основном занимается компания? — спросил У Юн, размышляя. Столько проблем, охватывающих все аспекты деятельности компании. Любая из них сама по себе смертельна для компании. Неудивительно, что его отец потерял уверенность. Похоже, ему предстоит немало работы.

S3