— Хорошо, можете идти. Мне нужно кое-что разобрать, — объявив о своем решении, Ли Хён Ин махнул рукой, давая понять, что хочет остаться один.
У него не было желания создавать группировки внутри компании. Он поставил Стэнли на место Чхве Мин У лишь для того, чтобы показать, что не будет беспрекословно подчиняться. На самом деле, Стэнли тоже был человеком Ли Су Мана. Он не забыл, как тот следовал за ним по пятам, когда он сбежал из дома.
Осознав ситуацию, Чхве Мин У открыл рот, собираясь что-то сказать, но Ли Хён Ин резко изменил свое отношение. Улыбка исчезла с его лица, и он, не отводя взгляда, произнес: — Уходите. Я не хочу повторять это в третий раз.
Чхве Мин У опешил. Будучи главным секретарем Ли Су Мана, он давно был знаком с Ли Хён Ином. В его памяти тот остался вежливым юношей, который редко злился и из вежливости и хорошего воспитания старался не показывать своего недовольства.
Такого откровенно холодного выражения, которое, казалось, вот-вот сменится словами об увольнении, он никогда раньше не видел. Создавалось впечатление, что прежняя мягкость была лишь маской, которую он мог сбросить в любой момент, без каких-либо предупреждений.
В конце концов, он слегка поклонился и вышел. Стэнли, только что получивший повышение, все еще считал, что по сравнению с Чхве Мин У, к нему отнеслись благосклонно. Однако, едва он успел улыбнуться, как увидел, что Ли Хён Ин продолжает смотреть на него с бесстрастным лицом. Смысл был очевиден.
Он хотел, чтобы Стэнли ушел вместе с Чхве Мин У.
Новый президент, хоть и повысил его до главного секретаря, похоже, не собирался считать его своим человеком.
Выйдя из кабинета, Стэнли и Чхве Мин У обменялись взглядами и, как и ожидалось, увидели в глазах друг друга растерянность.
Чхве Мин У хотел позвонить Ли Су Ману и сообщить о странном поведении президента, но в Америке сейчас была ночь, и он не мог беспокоить его сон. К тому же, он совершенно не понимал причину такого поведения Ли Хён Ина.
Стэнли, который постоянно находился в Америке, занимаясь делами Ли Су Мана, общался с Ли Хён Ином чаще, чем Чхве Мин У, и поэтому еще меньше понимал эту резкую перемену. На мгновение ему даже показалось, что в кабинете был не Ли Хён Ин, а кто-то другой с таким же лицом.
Ведь в машине все было нормально. Он был так вежлив с Хичолем, даже называл его «хёном». Неужели кабинет — это какое-то особенное место, где, переступив порог, он снимает маску и становится совершенно другим человеком?
Выпроводив всех, Ли Хён Ин перестал думать о своих секретарях. Он открыл сейф под столом, используя код, который дал ему отец, и достал оттуда толстую пачку документов.
Он собирался бегло просмотреть их, чтобы ознакомиться с планами развития S.M. на ближайшие пару лет, включая информацию о готовящихся к дебюту группах и текущем состоянии уже продвигаемых артистов.
Честно говоря, он не собирался вмешиваться в эти дела. В прошлой жизни он занимался в основном недвижимостью, и управление развлекательной индустрией осталось для него в далеком прошлом. Лучше доверить профессиональные вопросы профессионалам, чем бездумно раздавать указания. В любом случае, окончательное решение по всем вопросам оставалось за его отцом, так что ему лучше не вмешиваться.
Кроме того, основной доход S.M. составляли доходы от деятельности артистов, и вряд ли ему, человеку, который выглядит совершенно ненадежным, доверят такое важное дело.
Вместо этого, ему, похоже, лучше заняться тем, что он умеет — недвижимостью.
Однако, чем больше документов он просматривал, тем сильнее становился культурный шок. Впервые он так остро ощутил в себе капиталистическую сущность. Неудивительно, что нынешние фанаты так не любят компании. Дело в том, что…
В начале своего развития Южная Корея считалась одним из «азиатских тигров», одной из первых стран Азии, которые начали стремительно развиваться после войны. Пока Китай по разным причинам был занят внутренней борьбой и политическими преследованиями, экономика Южной Кореи быстро росла.
Однако после Второй мировой войны у Южной Кореи не было собственной армии, или, точнее, не было возможности защитить себя. Тогда США разместили свои войска в Корее, оказывая политическую поддержку. Эта помощь была эффективной, но имела серьезные последствия, в результате которых Корея на долгие годы оказалась в тени США.
Многие корейские предприятия получили инвестиции от американских компаний, что привело к формированию чеболей. Объединившись, чеболи контролировали всю экономику Южной Кореи, влияя даже на решения правительства. Можно сказать, что благосостояние целой страны находилось в руках третьей стороны.
В таких условиях в 1997 году разразился азиатский финансовый кризис. Хотя он и назывался азиатским, на самом деле потряс весь мировой рынок. США, хоть и выступали в роли выгодоприобретателя, не собирались оказывать Корее безусловную помощь.
Для Южной Кореи, переживавшей в то время период бурного экономического роста, это стало настоящей катастрофой. Многие крупные предприятия обанкротились, фондовый рынок рухнул, курс вона и уровень безработицы росли с каждым днем. Таиланд, Индонезия и Южная Корея пострадали больше всех. Именно финансовый кризис стал одной из причин, по которой Ли Су Ман в 1998 году присвоил себе средства компании.
В таких условиях жизнь большинства граждан, естественно, была нелегкой. В тот год было очень много безработных. Поколение 80-х должно хорошо помнить этот кризис, ведь падение уровня жизни было легко заметить по положению родителей и семьи. А в S.M. сейчас активно работало много артистов, родившихся в 80-х, и они ценили простые радости жизни гораздо больше, чем последующие поколения.
Например, Хичоль, родившийся в 1983 году, в юности часто подрабатывал. Несмотря на свой характер, он всегда выполнял свои обязанности и понимал, что не должен создавать дополнительную нагрузку для родителей. В документах даже было указано, что изначально он пришел в S.M., чтобы заработать.
Стажерам компании действительно выплачивали пособие, но оно было очень маленьким, настолько маленьким, что Ли Хён Ин не представлял, как можно на него прожить. Однако многие жили именно так.
Статус артистов в Корее невысок, и при мизерном пособии стажеры должны были изо всех сил тренироваться, чтобы получить шанс дебютировать. Никто не мог отрицать, что дебют — это реальная возможность изменить свою судьбу.
В любом случае, хуже, чем сейчас, уже не будет, так почему бы не попробовать? Даже если S.M. предлагал кабальные контракты, где доля артиста от прибыли после дебюта составляла всего 10%, а 90% забирала компания.
Если они зарабатывали 100 вон в день, 90 вон уходили компании, а оставшиеся 10 вон делились между участниками группы. В случае Super Junior, где было двенадцать человек, каждому доставалось меньше одного вона.
Но даже в такой плачевной ситуации у них хотя бы были какие-то деньги, они дебютировали. Они больше боялись расформирования, которое означало бы не только конец их мечтам, но и усиление давления со стороны реальности. Многие семьи не могли позволить себе поддерживать их стремление к мечте.
До этого момента не было айдол-групп с таким количеством участников, как у Super Junior. На самом деле, Ли Су Ман всегда был очень изобретателен. В его представлении Super Junior должна была быть группой с непостоянным составом и системой выпуска: как только кто-то становился популярным, он «выпускался» из группы, а на его место приходил новый участник. Таким образом, одна группа могла бы стать площадкой для развития множества айдолов. Именно этого хотел Ли Су Ман.
(Нет комментариев)
|
|
|
|