Он мой криптонит (Часть 1)

Он мой криптонит

Ю Сянли схватила со стола телефон и ноутбук и, сжавшись, проскользнула в конференц-зал.

Там уже собрались все руководители среднего и высшего звена.

Сян Чжифэй сидел во главе длинного стола, а руководитель отдела разработки продукта докладывал ему о результатах работы за первое полугодие.

Когда вошла Ю Сянли, все украдкой взглянули на нее, а затем быстро опустили головы, уставившись в свои компьютеры, словно желая зарыться в экраны.

Ю Сянли привыкла к непринужденной обстановке на совещаниях со Стариной Гэ и другими коллегами. Впервые столкнувшись с такой напряженной атмосферой, она на цыпочках прошла в дальний угол у двери и села.

Помощница руководителя отдела разработки продукта, одетая в элегантное светло-голубое платье, старательно вела протокол заседания.

В отличие от нее, футболка Ю Сянли с мультяшным принтом явно была выбрана наугад с утра пораньше.

Длинные волосы небрежно собраны на затылке, несколько прядей выбились и обрамляли лицо.

Две недели назад она даже не удосужилась прочитать общую рассылку с представлением нового босса. Иначе сейчас бы не чувствовала такую неловкость, что готова была проковырять дыру в полу.

К счастью, у нее от природы была хорошая кожа. И хотя сегодня она была без макияжа и выглядела не так ярко, как обычно, в ее облике появилась некая свежесть, ничуть не уступающая выпускницам университета.

Ю Сянли не видела Сян Чжифэя с летних каникул последнего курса университета, целых шесть лет.

Шесть лет назад Сян Чжифэй, тогда он еще был Сян Юй, окончил бакалавриат Хуачэнского университета и поступил в докторантуру Стэнфорда. С тех пор их пути разошлись.

В те годы, когда он учился в Хуачэне, он всегда улыбался, был вежлив, обходителен и учтив.

Но сегодня он сидел во главе стола с безразличным выражением лица, словно подчиненные были должны ему миллионы.

Глядя на это знакомое и в то же время чужое лицо, Ю Сянли погрузилась в воспоминания.

Руководитель отдела разработки закончил свой отчет, и в конференц-зале повисла мертвая тишина.

Все ждали указаний от Сян Чжифэя.

Через некоторое время Сян Чжифэй медленно заговорил: — За эти две недели я выслушал ваши отчеты и обнаружил очень много проблем. — Его голос был низким, но очень четким, и он сделал ударение на словах «очень много».

— Про медленные темпы работы над проектами я даже говорить не буду, — его взгляд, острый как лезвие, скользнул по каждому присутствующему, словно он хотел установить каждому под задницу миномет. — Старина Гэ, чем занимается ваш отдел?

Неожиданно оказавшись в центре внимания, Старина Гэ растерялся. Зачем босс задает вопросы, ответы на которые ему и так известны?

Он почесал свои и без того редкие волосы на макушке, откашлялся и осторожно ответил: — Мы предоставляем предприятиям эффективную интеллектуальную онлайн-платформу для работы.

— Конкуренты? — спросил Сян Чжифэй.

— Корпоративный WeChat, Feishu, DingTalk… — перечислил Старина Гэ.

— Какие новые платформы появились на рынке в последнее время? Как давно вы проводили анализ конкурентов? — продолжил Сян Чжифэй.

Старина Гэ потерял дар речи.

Последние несколько месяцев сотрудники отделов разработки продукта и разработки программного обеспечения были заняты тем, чтобы уложиться в сроки проекта, и действительно давно не проводили исследование рынка и анализ конкурентов.

Видя всеобщее молчание, Сян Чжифэй сменил тактику и перешел к сути: — Во-первых, анализ пользовательских данных недостаточно глубокий. Во-вторых, слишком много нагроможденных функций, в чем ваше главное конкурентное преимущество по сравнению с конкурентами? В-третьих, недостаточно инноваций, нет технологического барьера.

После его слов снова воцарилась тишина.

Ю Сянли слышала только шум кондиционера, обдувающего ее шею.

Ее охватила неловкость. Не в силах больше выносить эту напряженную атмосферу, она решила поддержать Старину Гэ и сказала: — На самом деле мы уже думали над этими тремя вопросами, которые вы подняли.

Все взгляды тут же обратились к ней.

Старина Гэ закрыл глаза и про себя простонал: «Шесть лет прошло, а Сянли все такая же безрассудная».

С бесстрашным видом Ю Сянли продолжила: — Первые несколько лет, когда продукт только запускался, нам нужно было быстро сравняться по функционалу с уже существующими на рынке продуктами.

— Это инструмент повышения эффективности для B2B-сегмента, и к нему не применима концепция «меньше — значит больше», как в случае с продуктами для конечных потребителей. Иначе у нас не будет даже базового функционала, и покупатели даже не станут рассматривать наш продукт.

— Однако вы совершенно правы, в ближайшие годы нам действительно нужно сосредоточиться на технологических инновациях, чтобы создать конкурентное преимущество.

Сян Чжифэй не перебивал ее, но на его лице не отражалось никаких эмоций.

Ни одобрения, ни неодобрения — его высокие скулы оставались бесстрастными.

Особенно очки в тонкой оправе, словно маска, скрывали его взгляд, делая его еще более непроницаемым.

Выслушав Ю Сянли, Старина Гэ медленно открыл глаза. Он подумал, что раз уж его любимая ученица ринулась в бой, он тоже не может прятаться за ее спиной, и сказал: — Ген. директор Сян прав, мы не можем просто бездумно добавлять функции и идти на поводу у рынка. Нам нужно учитывать потребности клиентов и планировать наперед.

Ю Сянли видела, как коллеги согласно кивают.

На самом деле всем было все равно, что думает босс. Что скажет, то и будут делать.

Все только хотели, чтобы это мучительное совещание поскорее закончилось, и можно было отправиться в столовую на обед.

Обсудив планы на будущее, вернулись к давно отложенному проекту с Luda Group.

Совещание длилось уже два часа. Сян Чжифэй выпрямился и длинными, ухоженными пальцами правой руки помассировал точку фэнчи на шее. — Я лично займусь проектом Luda Group. Завтра поеду в Сямэнь на встречу с клиентом. Мне нужен менеджер проекта, чтобы поехал со мной.

На эту роль в отделе разработки продукта подходили Чжан Ин и Тан Шиюэ.

— Мне еще нужно завершить дела с мидл-офисом, — тут же сказала Чжан Ин. — Пусть в этот раз поедет Шиюэ, ей как раз будет полезно попрактиковаться.

Тан Шиюэ не участвовала в совещании из-за недостаточного опыта, поэтому не могла отказаться.

Сян Чжифэй отпил глоток чая: — Хорошо. Пусть оформит командировку в системе. Выезжаем завтра утром на скоростном поезде.

Ю Сянли прекрасно понимала, что задумала Чжан Ин.

Luda Group была крепким орешком. Сколько сил было потрачено в первом полугодии, а в итоге торги провалились.

В этот раз, скорее всего, тоже все будет зря.

Чжан Ин была прожженной интриганкой и не стала бы тратить силы на бесперспективные сделки.

В конце концов, годовая оценка эффективности работы зависит не от того, кто больше всех старался, а от того, кто добился лучших результатов.

А эти две вещи не всегда прямо пропорциональны.

Перед окончанием совещания Сян Чжифэй посмотрел на Ю Сянли: — Зайдите ко мне в кабинет.