Глава 11. Распределение по отделениям (Часть 1)

Три дня обучения пролетели незаметно. В это утро все рано собрались в большом конференц-зале, испытывая тревожное ожидание.

Сегодня должно было состояться распределение по отделениям. Хотя во время практики отделения менялись по принципу ротации, первое отделение имело решающее значение.

Каждый практикант, попадая в больницу, стремился как можно скорее выделиться и проявить себя. Выдающиеся практиканты часто проявляли себя уже в первом отделении. Если они хорошо себя показывали, то в большинстве случаев их оставляли там, а это означало высокую вероятность остаться работать в больнице.

В Цзянчжоуской больнице лучшими отделениями, несомненно, были терапевтическое, ортопедическое и педиатрическое. Даже работа в отделении неотложной помощи сулила большие перспективы. Но если попасть в отделение иглоукалывания и туйна или в отделение оздоровления и реабилитации... это было бы печально.

Вспоминая слова Жэнь Хайцяна в первый день, из такого большого числа практикантов в Цзянчжоуской больнице останутся немногие. Большинство уйдут, и первой проблемой для них станет трудоустройство.

Как правило, тем, кто проходил практику в терапевтическом, ортопедическом и других подобных отделениях, было легче найти работу. С рекомендацией из Цзянчжоуской больницы некоторые больницы были готовы их взять. Но иглоукалывание и туйна?

Оздоровление и реабилитация?

Или акушерство и гинекология?

С этим было сложнее.

Кроме Цзянчжоуской больницы, во многих других больницах вообще не было отдельных отделений китайской медицины в акушерстве и гинекологии.

— Эй, вы уже решили, в какое отделение хотите? У кого какие мысли?

Студенты собрались группами по три-пять человек и обсуждали. Обычно больница учитывала пожелания практикантов при распределении, но, конечно, вес этих пожеланий был невелик.

Если бы все тридцать с лишним человек захотели пойти в терапевтическое отделение, их бы всех туда не отправили.

— Фан Хань, ты в какое отделение собираешься? — спросил У Лэй у Фан Ханя. Пожелания других имели мало значения, но мнение Фан Ханя — совсем другое дело.

За эти три дня обучения Фан Хань проявил себя почти во всех аспектах. Многие отделения хотели заполучить его. Разве в тот день доктор Ма из отделения иглоукалывания и туйна не поссорился с доктором Чэнем из ортопедического отделения?

Сейчас среди практикантов Фан Хань был нарасхват.

— Я еще не решил, — Фан Хань тоже был в замешательстве. По идее, лучше всего было бы пойти в терапевтическое отделение, но ему казалось, что и неотложная помощь — неплохой вариант, там можно было хорошо набраться опыта. Ортопедическое отделение тоже подходило. Когда выбор слишком велик, это тоже утомительно.

Изначально Фан Хань хотел посоветоваться с дедушкой, вчера вечером позвонил ему, но это не сильно помогло.

Фан Юаньчэнь на самом деле хотел, чтобы Фан Хань пошел в ортопедическое отделение. Фан Хань с детства изучал китайскую медицину и немного разбирался в других областях. Старейшина Фан считал, что его собственный уровень, если оценивать по званиям, соответствовал как минимум заместителю директора, и он мог бы научить Фан Ханя многому. Но вот в ортопедии у семьи Фан не было таких навыков.

Лишних навыков не бывает, и раз уж представилась такая возможность, нужно учиться как можно большему.

Мысль старейшины была верной, но проблема заключалась в том, что у Фан Ханя теперь была система. С системой он мог освоить любой навык.

Сейчас Фан Ханю нужно было подумать, в каком отделении у него будет больше возможностей проявить себя.

С системой в руках ему больше не нужно было беспокоиться об учителях или обучении. Теперь он думал о том, как быстрее выделиться.

Для Фан Ханя возможность быстро выделиться была связана не только с будущим повышением, зарплатой и званиями, но и с получением очков почитания. Чтобы обменять больше навыков, ему нужно было заработать больше очков почитания.

Постоянные навыки стоили десятки тысяч очков, а продвинутые — сотни тысяч. Если полагаться только на то, чтобы блистать в узком кругу, то до скончания веков не накопишь нужную сумму, возможно, самому научиться было бы быстрее.

Чтобы получить больше очков, нужно было как можно скорее выделиться. Тогда появятся различные лекции, мероприятия, медицинские конференции и так далее — вот лучшие каналы для получения очков почитания.

Если до тридцати лет он станет заместителем главного врача, то Линьчжоуский медицинский институт наверняка пригласит его, своего выпускника, прочитать лекцию. Тысячи студентов... Одна мысль об этом вызывала волнение.

Ближе к восьми утра у входа в конференц-зал послышались шаги. Жэнь Хайцян вошел широким шагом, за ним следовали еще несколько человек: заместитель директора терапевтического отделения Цинь Вэйхуа, лечащий врач ортопедического отделения Чэнь Юминь, лечащий врач отделения иглоукалывания и туйна Ма Хунвэй (тот самый Ма Лаосань), директор педиатрического отделения Сюэ Цзылинь...

Увидев вошедших, практиканты немного растерялись. Разве сегодня утром не должны были распределять по отделениям? Почему пришло столько руководителей и врачей?

Неужели они пришли выбирать людей?

Раньше о таком не слышали.

Фан Хань и остальные были не первыми практикантами в Цзянчжоуской больнице. Перед приездом все разузнали: три дня обучения в больнице, знакомство с обстановкой, затем распределение по отделениям и начало работы. Никто не слышал, чтобы отделения сами приходили выбирать людей, да еще и с двумя директорами.

Жэнь Хайцян по-прежнему говорил прямо: — Три дня вводного обучения закончились. С сегодняшнего дня вы начнете проходить практику в различных отделениях. По окончании практики от ваших результатов будет зависеть, пройдете ли вы аттестацию и сможете ли остаться в больнице...

В этот момент практиканты уже не слушали заключительные слова Жэнь Хайцяна. Все они размышляли о причине прихода Цинь Вэйхуа и остальных, и о том, в какое отделение они попадут.

Закончив свою речь и увидев рассеянность и отсутствие интереса у группы, Жэнь Хайцян не стал тянуть и с улыбкой сказал: — Я знаю, что все сейчас с нетерпением ждут распределения по отделениям, так что не буду вас задерживать. Сейчас начнется распределение. Но перед этим директор Цинь и остальные хотят сказать несколько слов. С директором Цинем и остальными вы уже встречались за эти дни, так что они вам знакомы.

Конечно, они были знакомы. Можно сказать, пришли представители всех отделений, кроме акушерства и гинекологии, оздоровления и реабилитации, а также неотложной помощи.

Все с горящими глазами уставились на Жэнь Хайцяна, ожидая продолжения.

— Вам, сорванцы, действительно повезло. Сегодня директор Цинь и остальные не заняты, поэтому они лично пришли посмотреть, как вы выбираете отделения. Вам не придется беспокоиться о том, кто вас проводит.

Жэнь Хайцян говорил легко и полушутя, но лица практикантов внизу были серьезными. Директора и лечащие врачи отделений лично пришли выбирать людей — это, конечно, была честь, но и давление было огромным. Если тебя выберут, это будет почетно, и будущее будет обеспечено. Но если не выберут, и придется самому навязываться, то очевидно, что тебя не ценят.

Некоторые даже с обидой посмотрели на Фан Ханя. Без сравнения нет и обиды. Те практиканты, которые за эти дни ничем не выделились, предпочли бы простое распределение.

— Тогда позвольте мне начать, — с улыбкой сказал доктор Ма. Он и доктор Чэнь были всего лишь лечащими врачами, и перед Цинь Вэйхуа, Сюэ Цзылинем и другими им было сложно тягаться. К тому же, отделение иглоукалывания и туйна действительно уступало другим отделениям.

Честно говоря, доктор Ма сегодня вообще не собирался приходить. Но услышав, что придет Чэнь Байвань, он тоже решил прийти. Чэнь Байвань работал в ортопедическом отделении, он был таким же лечащим врачом. Если Чэнь Байвань мог прийти, почему он не мог?

Чэнь Юминь взглянул на Ма Лаосаня, но проигнорировал его. Ну и что, что он сказал, что отделение иглоукалывания и туйна — это свалка? Разве сам Ма Лаосань этого не понимал?

— Раз уж я сегодня пришел, то выскажу позицию от имени отделения иглоукалывания и туйна. Всех, кто пойдет к нам, мы будем хорошо обучать. Если вы будете усердно учиться, мы не будем скрывать знания. Некоторые могут думать, что у иглоукалывания и туйна нет будущего, но это заблуждение. Не говоря уже о другом, возьмем иглоукалывание — оно популярно во всем мире. За границей множество кабинетов иглоукалывания. В нашем отделении иглоукалывания и туйна Цзянчжоуской больницы хватает сильных врачей. Если вы действительно освоите ремесло, то даже если не останетесь в Цзянчжоуской больнице, вы точно найдете хорошую работу.

Слова доктора Ма были правдой. Китайская медицина переживала упадок, но иглоукалывание признавалось во всем мире. Во многих западных странах были кабинеты иглоукалывания. Просто в Китае к некоторым таким кабинетам относились несерьезно, в основном из-за нерегулируемости отрасли и большого количества случайных людей.

Чэнь Юминь искоса посмотрел на доктора Ма. Что он делает? Все пришли выбирать людей, а он начал расписывать преимущества своего отделения? С каких это пор практикантов нужно так уговаривать?

В прошлые годы практиканты были скорее обузой. Не то что выбирать, иногда отделения жаловались, что им прислали слишком много. А сегодня слова доктора Ма звучали так, будто он отчаянно хотел, чтобы все пошли в отделение иглоукалывания и туйна.

Практиканты смотрели с завистью. По словам доктора Чэня, отделение иглоукалывания и туйна было свалкой, но для них, если бы можно было остаться в Цзянчжоуской больнице, любое отделение было бы хорошим.

— Кто хочет в наше отделение, поднимите руки, — доктор Ма перешел к делу.

Практиканты колебались. Отделение иглоукалывания и туйна, конечно, было последним выбором. Но проблема была в том, что доктор Ма выбирал первым. Если они откажутся, а другие отделения их не возьмут, будет неловко.

Доктор Ма посмотрел на Фан Ханя: — Сяофан, не хочешь рассмотреть наше отделение? Ваша практика проходит по ротации, начни с нашего отделения, ознакомься с обстановкой. Знаешь, у нас в отделении иглоукалывания и туйна самые красивые медсестры во всей больнице.

Чэнь Юминь искоса посмотрел на доктора Ма. Что он творит? Разве так переманивают людей?

Другие Чэнь Юминя не волновали, но Фан Хань ни в коем случае не должен был идти в отделение иглоукалывания и туйна. Это же пустая трата таланта!

— Кхм-кхм! — Цинь Вэйхуа кашлянул и медленно сказал: — Сяофан мог бы рассмотреть наше терапевтическое отделение.

— Педиатрическое тоже неплохое, — тихо добавил Сюэ Цзылинь. По сравнению с доктором Ма и доктором Чэнем, два директора вели себя более сдержанно.

Жэнь Хайцян просто закрыл глаза. Почему распределение практикантов в этом году стало таким сложным?

Конечно, директор Жэнь понимал, что все они пришли из-за Фан Ханя. Хотя больница была строга к практикантам, она жаждала талантов. Какая больница не нуждалась в людях?

Какое отделение не нуждалось во врачах, способных работать самостоятельно?

К тому же, в китайской медицине ценилось наставничество. Не исключено, что Цинь Вэйхуа и Сюэ Цзылинь подумывали взять Фан Ханя в ученики. Го Вэньюань тоже проявлял интерес. Получалось, что этот парень действительно стал нарасхват. Сравнение убивает, вот же!

У практикантов были смешанные чувства. Так и есть, все эти важные люди пришли из-за Фан Ханя...

Фан Хань колебался, но системное уведомление в его голове звучало очень приятно: «...Очки почитания +166!»