Глава 3. Чжан Инцзе

Чжан Инцзе, находясь на табачной фабрике, каждый день заходил в отдел продаж, осматривался, а иногда посещал и производственные цеха.

На таком большом заводе, будучи первым лицом, необходимо время от времени появляться на территории, чтобы подчиненные чувствовали его присутствие и авторитет.

Отдел продаж был сердцем фабрики, и Чжан Инцзе назначил туда Чжан Цяна, чтобы контролировать ключевой участок и не дать никому возможности создавать проблемы на фабрике.

Обход отдела продаж стал для Чжан Инцзе обязательной работой.

Говорил Чжан Цян, а позади него стояли двое сотрудников отдела продаж, его верные друзья.

Увидев Чжан Инцзе, они тоже назвали его «дядя», смиренно и почтительно прячась за спиной Чжан Цяна.

В отделе продаж были и другие охранники, которые громко играли в покер в офисе.

Когда кто-то сообщил о его приходе, шум тут же прекратился. Эти люди дежурили в основном по ночам, охраняя склад и наблюдая за рабочими.

Днем они бездельничали на фабрике, играя в карты и азартные игры. Иногда, когда приезжали машины для погрузки, охранники тоже выходили посмотреть.

Когда Чжан Инцзе пришел с проверкой, все они вышли навстречу.

Выражение лица Чжан Инцзе не изменилось. Его взгляд, словно материальный, исходил из его полных век. Вся группа опустила головы, не смея встретиться с ним взглядом.

Взгляд Чжан Инцзе был полон силы. На общезаводском собрании, где присутствовали тысячи людей, стоило ему сосредоточенно оглядеться, как шумный зал тут же затихал.

Подъем Табачной фабрики «Лююнь» начался шесть лет назад. В то время, после речи старого лидера во время южного турне, уездный комитет партии и уездное правительство решили развивать экономику уезда Люцзэ.

После многократных обсуждений, исследований и изысканий было решено выращивать табак и разрабатывать табачную продукцию.

Впоследствии две смены руководства проделали огромную работу, благодаря которой сигареты «Юньсян» среднего и низкого ценового сегмента открыли рынок, и экономическая эффективность сразу же проявилась, выведя уезд Люцзэ в число лидеров среди более чем десяти уездов и городов Региона Люши.

Производство и переработка табака находились под государственной монополией, частные лица и индивидуальные предприниматели не могли в это вмешиваться. Два года назад Табачная фабрика «Лююнь» достигла своего расцвета и открыла северный рынок.

В это время Чжан Инцзе ушел с поста секретаря парткома уезда, но остался при табачной фабрике.

Новый секретарь парткома уезда, У Дэюн, был ранее способным подчиненным Чжан Инцзе, до этого занимал должности директора фабрики и секретаря парткома фабрики, и внес немалый вклад в подъем табачной фабрики.

Во время смены руководства У Дэюн и Чжан Инцзе фактически просто поменялись местами, и влияние Чжан Инцзе в уезде оставалось очень значительным.

Однако за последние два года эффективность Табачной фабрики «Лююнь» снизилась. Что касается того, как фабрика дошла до такого состояния, директор Чжан Инцзе и секретарь У Дэюн прекрасно это понимали.

Фактическая эффективность фабрики снизилась, но ежеквартальные финансовые показатели продолжали расти. Такие данные были необходимы, независимо от того, с какой стороны смотреть.

Особенно год назад на фабрике уже были видны недостатки в управлении и серьезные последствия, к которым они привели.

Чжан Инцзе и другие главные руководители были как немые, съевшие клецки – они все понимали, но данные, которые они предоставляли для внешней пропаганды и отчетов городскому комитету партии Люши, были сильно преувеличены, создавая для тех, кто не знал правды, картину процветания.

Люди внутри фабрики, конечно, ощущали эти изменения. Старые работники прекрасно знали, как изменились условия труда и социальные льготы.

На фабрике такого масштаба реально требовалось около семи-восьмисот рабочих мест. За последние год-два количество сотрудников, назначенных руководством уезда, увеличилось более чем вдвое, доведя общую численность персонала фабрики почти до тысячи человек.

Большинство людей, назначенных руководством, попали в отделы логистики и управления фабрики.

Это привело к тому, что большая машина уезда Люцзэ, приносящая значительную прибыль, сразу же оказалась перегруженной.

Серьезное переукомплектование штата привело к прямому следствию – снижению доходов сотрудников, а затем и к падению их энтузиазма.

Особенно это касалось квалифицированных рабочих. Эти люди были обычными людьми без связей. Как они могли конкурировать за новые и хорошие должности с теми, кто пришел на фабрику позже и имел влиятельную поддержку?

Последствия были предсказуемы.

А большинство недавно принятых на фабрику людей были теми, кто позарился на прибыльность табачной фабрики и пробился туда, используя связи.

После прихода на фабрику, когда количество сотрудников увеличилось, а прибыль на человека уменьшилась, доход каждого не достигал желаемого уровня. Многие из этих людей занимали управленческие должности и обладали определенной властью. В погоне за личной выгодой многие придумывали различные способы.

Эти способы можно разделить на две основные категории: первая — махинации с экспортом готовой продукции. Например, отправляли пятьдесят ящиков сигарет, но на самом деле отгружали пятьдесят пять, а лишние пять ящиков присваивали соответствующие сотрудники. Вторая — махинации с возвратом средств, поглощение прибыли от производства.

Обычные сотрудники не могли заниматься такими вещами, но они каждый раз потихоньку выносили сигареты с работы и продавали их на стороне.

Чжан Инцзе, обходя отдел продаж, естественно, знал о ситуации на фабрике.

Он также предпринимал некоторые меры, но они не принесли результата.

Полгода назад на фабрике начали обсуждать сокращение штата. После полугода работы был определен список первой партии сотрудников, подлежащих сокращению.

Приближались перемены, и Чжан Инцзе стал уделять больше внимания контролю над фабрикой, проводя там больше времени.