Глава 3: База

Глава 3: База

Рядом с довольно процветающим городком у подножия гор Тайхан расположилась база площадью почти в триста му. Это очень важная база Корпорации "Пылающая Звезда", представляющая собой крупный комплекс, объединяющий экспериментальные исследования, разработки и крупномасштабное опытное производство.

У входа на базу собралось несколько десятков человек. В центре толпы стоял мужчина с постаревшим лицом, но крепким телосложением, от которого исходила внушительная аура.

Солнце светило прямо над головой, и у корней его, казалось бы, густых черных волос виднелась седина, свидетельствующая о том, что он уже не молод.

Энергичная женщина в черном деловом костюме опустила телефон, который держала у уха, и быстрыми шагами подошла к мужчине.

— Директор Чэнь, только что звонил секретарь Хэ. Ожидается, что они прибудут примерно через пять минут.

Мужчина, которого называли "Директор Чэнь", кивнул в знак согласия и продолжил смотреть на конец дороги.

Этот Директор Чэнь был Чэнь Яньбином, крупнейшим акционером и генеральным директором Корпорации "Пылающая Звезда".

Как и его имя, Чэнь Яньбин был отставным военным, неоднократно награжденным индивидуальными и коллективными наградами второй степени.

После увольнения из армии Чэнь Яньбин вместе с несколькими товарищами по службе, также ушедшими в отставку, основал предприятие по производству химического сырья.

Поначалу, благодаря сильной целеустремленности Чэнь Яньбина, его хорошим способностям и связям, предприятие развивалось чрезвычайно быстро, увеличив свой капитал с менее чем десяти миллионов до трехсот миллионов за десять лет. Однако под влиянием общей экономической ситуации развитие предприятия замедлилось, и его годовой оборот в течение пяти лет не мог превысить пятисот миллионов.

После одной из деловых встреч, поскольку он оказался в Ханчэне, где находился Университет Цзянчжэ, он решил навестить своего сына Чэнь Миншэна, который там учился.

Чэнь Миншэн в то время был студентом первого курса, но благодаря своему покладистому характеру, вступив в студенческий совет, он, как сотрудник отдела быта, поддерживал хорошие отношения с другими коллегами по студенческому совету.

Узнав о приезде отца в университет, Чэнь Миншэн предложил ему пригласить коллег из студенческого совета на ужин.

В это время Линь Чэньсин уже учился на втором курсе и, будучи заместителем председателя студенческого совета, часто общался с внешними предприятиями. Его дальновидность в отношении будущего развития делала многих предпринимателей весьма заинтересованными в общении с ним.

Поэтому Чэнь Миншэн сделал Линь Чэньсина важным объектом этого приглашения.

Благодаря этому общению Чэнь Яньбин понял, что Линь Чэньсин может полностью помочь его предприятию открыть более высокое и далекое будущее, и неоднократно приглашал Линь Чэньсина участвовать в некоторых своих важных встречах.

Впоследствии, по инициативе Линь Чэньсина, Чэнь Яньбин, Гао Чжэн и другие собрались вместе и начали интеграцию предприятий, в результате чего официально была создана Химическая компания "Пылающая Звезда".

Хотя сегодня Корпорация "Пылающая Звезда" занимается не только химией, доля химической отрасли в группе по-прежнему самая высокая.

Целью приглашения группы из Химического факультета Университета Цзянчжэ в этот раз было достижение более глубокого сотрудничества в таких областях, как подготовка кадров и решение проектных задач.

По мере въезда двух автобусов строй собравшихся у входа на базу быстро выровнялся.

Двери автобусов медленно открылись, и Гао Чжэн и Цзинь Чжэньвэй первыми вышли.

Чэнь Яньбин пошел навстречу Гао Чжэну и Цзинь Чжэньвэю, протянул правую руку Цзинь Чжэньвэю с широкой улыбкой, прежняя строгость, казалось, внезапно исчезла.

— Добро пожаловать, декан Цзинь, для осмотра нашей Корпорации "Пылающая Звезда"!

Цзинь Чжэньвэй также протянул руку и легко пожал руку Чэнь Яньбину, также сияя.

— Не ожидал, что директор Чэнь, будучи так занят, лично приедет. Я глубоко польщен.

Чэнь Яньбин повернулся боком, правой рукой указывая на главные ворота базы, и сказал: — Сейчас уже полдень, полагаю, все проголодались. Пожалуйста, пройдите сначала в столовую пообедать.

Здание столовой на этой большой базе построено так, что напоминает большой супермаркет.

Столовая занимает первый и второй этажи этого здания. На первом этаже используется режим самообслуживания, а на втором — режим, похожий на торговый центр, с десятками магазинов, где можно делать заказы.

Третий и четвертый этажи здания — это места для отдыха сотрудников компании, объединяющие функции кинотеатра, фитнес-центра и многое другое.

Прибыв в столовую, группа из Университета Цзянчжэ, увидев, насколько гуманно устроена база, невольно выразила восхищение.

— У вас здесь очень хорошая обстановка и дизайн. Те, кто здесь ест, — все сотрудники компании? Открыто ли это для посторонних?

Цзинь Чжэньвэй спросил Чэнь Яньбина.

— Это все спроектировано вашим талантливым учеником. Для посторонних, достаточно оформить карту на первом этаже, и они также могут питаться в нашей столовой, а также подниматься наверх, чтобы смотреть фильмы и заниматься фитнесом, хотя цена, конечно, будет выше, чем для внутренних сотрудников.

Чэнь Яньбин улыбался, в его выражении лица читались удовлетворение и гордость.

После окончания первого дня Чэнь Яньбин и Гао Чжэн отправились в другие филиалы и на базы для работы, оставив лишь Линь Чэньсина в качестве хозяина, сопровождающего группу из Университета Цзянчжэ во время осмотра базы.

В последующие несколько дней группа посетила все производственные этапы и научно-исследовательские подразделения базы, ознакомившись с будущими потребностями развития Корпорации "Пылающая Звезда".

А в научно-исследовательском центре базы группа из Университета Цзянчжэ, можно сказать, увидела потенциал развития в небольшой филиал академии наук.

Основной научно-исследовательский центр Корпорации "Пылающая Звезда" находится только здесь, остальные исследовательские базы составляют менее одного процента от этой. Общая площадь центра составляет более семидесяти му, площадь застройки достигает почти десяти тысяч квадратных метров, и пятьдесят процентов годовой прибыли инвестируется в эту экспериментальную базу. В базе представлено множество направлений исследований, и всякий раз, когда у группы возникает потребность, здесь создается лаборатория.

Второй этап строительства этой базы, который скоро начнется, также примыкает к нынешней базе, и тогда научно-исследовательский центр снова расширится, при этом временно выделенная под исследования площадь составит пятьдесят му.

Увидев, какое значение Корпорация "Пылающая Звезда" придает исследованиям, сердце Цзинь Чжэньвэя стало спокойнее, и он про себя решил, что это проектное сотрудничество обязательно должно состояться, это будет выгодно как для него самого, так и для университета.

Особенно в последние несколько дней, сопровождающие его профессора и студенты были полностью очарованы условиями здесь, и в частных беседах выражали лишь стремление к этому месту и планы на будущую работу здесь.

Запланированная пятидневная поездка наконец подошла к концу, и наступил день отъезда. Гао Чжэн также едва успел вернуться поздно вечером накануне, чтобы проводить группу из Университета Цзянчжэ.

— Декан Цзинь, за эти два дня, когда я ездил туда-сюда, я заметил, что на дороге часто встречаются камнепады и сломанные деревья. Будьте осторожны на обратном пути, не гоните слишком быстро. Мне нужно спешить в другие места, так что я вас не провожу, но с Чэньсином, который вас сопровождает, я спокоен. Наши базы и другие филиалы всегда рады вас видеть.

Гао Чжэн с неохотой пожал руку Цзинь Чжэньвэю, снова и снова подчеркивая безопасность на обратном пути и выражая надежду на их скорое возвращение.

Линь Чэньсин, наблюдая за этой сценой, слегка улыбнулся и сказал Гао Чжэну: — Брат Гао, не волнуйтесь, в этот раз в автобусе много всего приготовили, все для того, что может понадобиться. И, пока я здесь, декан и остальные обязательно приедут снова.