Глава 6. Наём рабочих и внешняя помощь (Часть 1)

— Выберите уровень и количество рабочих, которых вы хотите нанять.

— О? Расскажите подробнее, — Чжи Тао слегка удивился. В бета-версии такого не было, похоже, после официального запуска что-то изменилось.

— Рабочие уровня А, также известные как квалифицированные рабочие, обладают высокой работоспособностью и эффективностью. Во время работы с некоторой вероятностью могут активировать навык «Ловкость рук», повышающий эффективность всех рабочих на 10%. Требования к найму: репутация нанимателя выше 20. Заработная плата — 5 медных монет в день.

— Рабочие уровня B, также известные как обычные рабочие, обладают средними показателями работоспособности и эффективности. Во время работы с очень низкой вероятностью могут активировать навык «Ловкость рук», повышающий эффективность всех рабочих на 5%. Требования к найму: репутация нанимателя выше 10. Заработная плата — 2 медные монеты в день.

— Рабочие уровня C, также известные как рабочие-ученики, обладают низкой работоспособностью и эффективностью. Во время работы с некоторой вероятностью могут активировать навык «Проницательность», позволяющий им повысить свой уровень до обычного рабочего. Требования к найму: отсутствуют. Заработная плата — 1 медная монета в день.

Выслушав описание, Чжи Тао и его команда задумались.

— Я думаю, нам стоит нанять в основном рабочих уровня B и немного рабочих уровня A. А рабочих уровня C, на мой взгляд, нанимать не нужно, — предложила Янь Цзы после недолгих размышлений.

— Что думаете? — Чжи Тао кивнул и посмотрел на Сяо Мо и Фэй Фэй.

— Я не против. — Я тоже так считаю.

— Я тоже думаю, что это хороший план. Давайте нанимем 4 рабочих уровня А и 40 рабочих уровня B. Как вам? — обрадовался Чжи Тао, видя, что все согласны.

Янь Цзы и Фэй Фэй, будучи девушками, хоть и участвовали в бета-тестировании, не вдавались в подробности игровой механики и не возражали против предложения Чжи Тао. Но Сяо Мо, как опытный игрок, с беспокойством спросил: — Босс, у деревни всего 500 медных монет. Хватит ли нам денег на такое количество рабочих?

Чжи Тао с легкой улыбкой уверенно ответил: — Я все просчитал. С таким количеством рабочих ежедневные расходы составят 100 медных монет. 500 монет хватит как минимум на пять дней, этого достаточно!

— Ты уверен? — взволнованно спросил Сяо Мо, словно что-то вспомнив.

Чжи Тао кивнул: — Абсолютно!

— Тогда чего ждем? Нанимаем! — рассмеялся Сяо Мо.

— Угу, — ответил Чжи Тао и отправил системе запрос: — Мне нужно 4 рабочих уровня А и 40 рабочих уровня B.

Печать деревни приняла запрос Чжи Тао и начала телепортировать рабочих. Когда сияние рассеялось, перед ними стояли сорок четыре крепких рабочих.

— Здравствуйте, я староста Звездного Шэньчжоу — Холодное Сердце. Добро пожаловать в нашу деревню! — Чжи Тао с достоинством поприветствовал рабочих.

Из толпы рабочих вышел один и с улыбкой подошел к Чжи Тао. — Здравствуйте, господин староста. Меня зовут Си Муи, я бригадир этой группы рабочих. Мы рады работать в вашей деревне, не стоит так церемониться.

— Что вы, что вы, наша деревня только начала строиться, нам еще многое предстоит сделать, и мы рассчитываем на вашу помощь, — Чжи Тао был на седьмом небе от счастья. Ему попался рабочий с именем! Это большая удача!

В отличие от NPC, у рабочих обычно нет имен, и их называют по номерам. Рабочий с именем — это особый персонаж с уникальными навыками. Неудивительно, что Чжи Тао так обрадовался.

— Строительство деревень — наша работа. Время не ждет, господин староста, прошу вас дать нам задания, — Си Муи, как и подобает особому персонажу, сразу же попросился работать.

Чжи Тао, видя, что время действительно не ждет, указал на карте три места и обратился к Си Муи: — Бригадир Си, у меня есть три проекта, которые нужно начать одновременно. Я расскажу о них, а вы распределите людей.

Си Муи кивнул, предлагая Чжи Тао продолжить. — Во-первых, нам нужно построить лесопилку к северу от деревни, у леса, примерно в трех ли отсюда. Во-вторых, нужно построить железный рудник в девяти ли к юго-востоку от деревни. И наконец, самое важное — построить казармы в деревне!

Немного подумав, Си Муи сказал: — Господин староста, я подсчитал, что нанятые нами рабочие могут обслуживать один пункт сбора ресурсов первого уровня и один второго уровня. Какой из ресурсов, древесина или железная руда, для нас сейчас важнее?

— Давайте сначала сосредоточимся на древесине, ее у нас меньше всего в запасе, — немного подумав, ответил Чжи Тао.

— Хорошо, тогда приступаем к работе, — Си Муи быстро распределил рабочих. Два рабочих уровня А, каждый с 15 рабочими уровня B, отправились к местам добычи ресурсов за пределами деревни, чтобы начать строительство лесопилки и железного рудника.

Сам Си Муи с оставшимся рабочим уровня А и десятью рабочими уровня B отправился на восток деревни строить казармы.

Лесопилка 1 уровня: требуется 80 единиц древесины и 20 единиц железной руды. Для работы требуется 12 рабочих уровня B. Производительность — 60 единиц древесины в час. Время строительства — 10 часов.

Железный рудник 1 уровня: требуется 60 единиц древесины и 30 единиц железной руды. Для работы требуется 12 рабочих уровня B. Производительность — 50 единиц железной руды в час. Время строительства — 10 часов.