Глава 8. Весомое доверие

Кажется, заметив недоумение Менеджера Чжао, Чэнь Ци поспешно объяснил: — Дело в том, что я боюсь, что режиссеры неправильно поймут мою идею и не смогут снять ее идеально, поэтому...

— Невозможно!

Чэнь Ци не успел закончить, как Менеджер Чжао прямо отказал.

— Ты разбираешься в съемках? Ты знаешь, как работать с цветом и ракурсами между кадрами? Ты знаешь, как сделать картинку более насыщенной и приятной? Ты знаешь...

На середине фразы Менеджер Чжао вдруг запнулся.

Он вспомнил наставление Генерального директора.

Чэнь Ци смотрел на него с недоумением.

Конечно, про "неправильное понимание" он выдумал. Он просто хотел глубже погрузиться в эту индустрию, познакомиться с людьми и чему-то научиться.

Конечно, про "руководство съемками" он тоже соврал. Он ожидал, что менеджер откажет.

Его настоящая цель была просто поприсутствовать на съемках в качестве наблюдателя и набраться опыта.

Он даже не помнил, где научился этому маленькому трюку: перед тем как озвучить свою настоящую просьбу, сначала выдвинуть большое, немного чрезмерное требование. После отказа он мог бы выдвинуть свою настоящую, более скромную просьбу. При такой большой разнице вероятность согласия собеседника значительно возрастала.

— Эм... — снова заговорил Менеджер Чжао, его тон звучал немного неестественно. — В компании нет такого прецедента, но раз у тебя есть хорошая идея, я могу попробовать подать заявку Генеральному директору.

??? Этот внезапный поворот чуть не сбил Чэнь Ци с толку.

Он... настолько покладист? А ведь его скромная просьба просто поприсутствовать уже была на кончике языка.

Менеджер Чжао посмотрел на него и улыбнулся: — Ты пока иди, я сначала подам заявку Генеральному директору.

— О... — Чэнь Ци немного растерянно ответил, повернулся и ушел, но на его лице было полно недоумения.

Неужели Blue Ocean настолько дружелюбен к сотрудникам? После того как Чэнь Ци вышел, Менеджер Чжао с страдальческим видом рухнул в кресло, нахмурив брови.

У него болела голова.

Если бы не уважение к Генеральному директору, он бы точно обругал его с ног до головы, чтобы тот пожалел, что вообще пришел в этот кабинет.

Ты уже взрослый человек, можешь хоть немного соображать? Можешь хоть немного четче определить свое место? Откуда у тебя столько дурацких идей?

Еще и руководить съемками? Послушайте это слово — руководить! Кто не знает, подумает, что он какой-то великий деятель!

Креативщик пошел руководить съемками? Неважно, получится или нет, но если ты будешь вмешиваться в дела других отделов, как на меня посмотрят коллеги из других отделов? Мне очень трудно, ясно?

Менеджер Чжао чувствовал себя очень уставшим.

Он понял, что этот Чэнь Ци — человек, который не даст покоя.

Протерев виски полчаса в кабинете, он позвонил Чэнь Ци и позвал его.

Подавать заявку Генеральному директору, очевидно, не имело смысла. У него самого были полномочия для такой мелочи. Разве это не просто попросить человека из другого отдела? У кого из подчиненных нет одного-двух "маленьких невидимки"?

Если бы он действительно пошел к Генеральному директору из-за такой ерунды... Разве это не напрашиваться на ругань?

Ладно, пусть делает что хочет, он больше не будет вмешиваться! Ему даже лень было узнавать, что именно за идея у него.

— Менеджер? — Через полминуты Чэнь Ци постучал и вошел.

Менеджер Чжао тут же принял довольно серьезный вид: — Только что я подал заявку Генеральному директору. Он сказал, что может дать вам, молодым, шанс попробовать, но только одного человека и одно оборудование.

??? Чэнь Ци, который уже был готов к отказу, невольно расширил глаза и посмотрел на него с удивлением.

Вот черт! Что происходит? Он согласился на такие чрезмерные условия? Все кончено, я просчитался! Неосторожно, я сам себя подставил.

Этот результат... немного отличался от того, что он ожидал!

— Этот человек и оборудование будут у тебя в распоряжении пять дней. В течение этих пяти дней он будет полностью подчиняться твоим указаниям. Как ты скажешь снимать, так он и будет снимать, что ты скажешь делать, то он и будет делать. Гарантирую, что твоя идея не будет искажена ни на йоту...

На середине фразы Менеджер Чжао увидел его удивленное выражение лица, подумал, что тот опять недоволен, и тут же разозлился. Вытаращив глаза, он спросил: — Что? У тебя еще есть претензии?

— А? О, нет, нет, — Чэнь Ци резко очнулся и, притворившись очень обрадованным, сказал: — Спасибо, менеджер. Я обязательно хорошо сниму эту рекламу.

Яма, которую вырыл сам, придется засыпать, даже сквозь слезы.

Однако он подумал, что Менеджер Чжао, кажется, неправильно понял слово "руководить". Под руководством он понимал осторожное высказывание незрелых маленьких предложений рекламному режиссеру. Почему же Менеджер Чжао, кажется, имел в виду, что он будет снимать именно так, как скажет Чэнь Ци?

— Иди, иди. Скоро кто-нибудь придет с оборудованием и найдет тебя, — Менеджер Чжао недовольно махнул рукой, показывая, чтобы тот уходил.

Сейчас он действительно не хотел держать его ни секунды дольше.

Чэнь Ци стоял неподвижно, выглядя так, будто хотел что-то сказать, но колебался.

— Что еще?! — Менеджер Чжао чуть не сошел с ума.

Этот человек со связями действительно трудно управляем!

— Менеджер, это... — Чэнь Ци немного смущенно посмотрел на него. — У кого просить бюджет на съемки?

Ему действительно было немного неловко.

В конце концов, он был всего лишь новым сотрудником. Какая компания будет настолько смелой, чтобы дать обычному новому сотруднику бюджет на проект? Что, если он возьмет деньги и сбежит?

Просто у него кожа немного толще. Если бы это был кто-то другой, он бы точно не осмелился открыть рот.

Но неловко или нет, деньги все равно нужны.

Он уже был готов. Если бы тот не согласился, он мог бы с полным правом отказаться от руководства съемками.

— Еще и бюджет? — Менеджер Чжао посмотрел на него с удивлением. — Я дал тебе человека и оборудование, зачем тебе еще бюджет?

— Мне нужно найти двух актеров и арендовать небольшое помещение, — Чэнь Ци скривил лицо, выглядя жалко.

— ... — Менеджер Чжао помолчал две секунды, а затем, стараясь говорить нормальным тоном, сказал: — У компании есть несколько контрактных моделей. Если тебе нужно, я могу помочь тебе подать заявку.

— Я узнавал, эти модели не подходят.

— ... — Менеджер Чжао снова замолчал, и только через некоторое время спросил: — Какой у тебя бюджет?

— ...5000? — Чэнь Ци осторожно спросил.

— Хорошо, — Менеджер Чжао глубоко вздохнул, открыл ящик, достал пачку бланков и с невероятной скоростью "шур-шур-шур" что-то написал, затем передал Чэнь Ци. — Иди в бухгалтерию за деньгами!

Глядя на бланки, которые ему протянули, Чэнь Ци снова опешил. Ему стало совсем не по себе.

Просишь человека — получаешь человека, просишь деньги — получаешь деньги? Он такой покладистый?

Он подсознательно протянул руку и взял их, его голова все еще кружилась.

В этот момент Менеджер Чжао снова заговорил.

— Эти пять тысяч сначала тебе. Если твоя реклама будет выбрана, компания возместит расходы. Если нет, вычтем из твоей зарплаты.

— О... — Чэнь Ци не возражал против этого.

Для него было уже достаточно, что менеджер напрямую одобрил эти пять тысяч. Это доверие... такое весомое!

Но почему-то ему казалось, что что-то пошло не так. По нормальному развитию сюжета, результат не должен был быть таким.

Так подставить самого себя — это надо уметь!

Изначально он мог просто предложить идею, поприсутствовать на съемках и получить сто тысяч, а теперь ему даже актеров придется искать самому.

Ну и ладно. В любом случае, он собирался глубже изучить эту индустрию, так что это будет хорошая практика. Так он утешал себя.

...