Глава 5. Разгневанный менеджер

Покинув Blue Ocean, Чэнь Ци с опозданием осознал, что что-то не так.

Почему в такой немаленькой компании всего один раунд собеседования?

И еще и Генеральный директор лично участвовал?

Неужели это очарование бренда Столичного университета заставило их оказать ему особое внимание?

Наверное, так и есть.

Чэнь Ци немного подумал и выбросил это из головы.

В любом случае, так легко найти работу — это всегда хорошо. Он всего лишь выпускник университета, у которого ничего нет. Что они могут с ним сделать?

В худшем случае он просто потеряет эту работу, и он вполне может это принять.

Позвонив в две другие компании и отменив собеседования, он медленно шел один по этому незнакомому городу, готовясь узнать больше об этом мире.

Однако, пройдя немного, он сдался.

Он просто не мог вынести этого неописуемого чувства одиночества.

Это чувство... словно проснулся в полдень и проспал до сумерек, и появилось ощущение, что этот мир тебе не принадлежит.

Сев в такси, чтобы вернуться в съемную квартиру, он достал телефон, пролистал контакты и долго смотрел на номера родителей.

Но в конце концов у него не хватило смелости позвонить.

Ладно, пусть пока так. Время... еще не пришло.

Он молча убрал телефон.

Вернувшись в съемную квартиру, он немного осмотрелся, купил на ближайшем рынке овощей, кухонные принадлежности и приправы, а затем заперся в квартире.

Готовить он умел. На Земле, хотя он часто был занят почти круглосуточно, в еде он никогда себя не обделял.

Чувство удовлетворения от блюда, приготовленного своими руками, никогда не смогут понять те "большие шишки", которые никогда не заходят на кухню.

Потратив почти два часа на приготовление своего первого обильного ужина в этом мире, Чэнь Ци открыл телефон и продолжил изучать этот мир через интернет.

...

На следующий день.

Чэнь Ци пришел в Blue Ocean Advertising как раз к началу рабочего дня.

Пройдя с сотрудницей ресепшена в Отдел по персоналу, он встретил менеджера отдела, Красную сестру, ту самую женщину в красном, которая проводила с ним собеседование вчера.

После оформления его на работу Красная сестра лично проводила его в Отдел креатива.

Чэнь Ци снова почувствовал, что что-то не так.

В Отделе по персоналу три человека, и такие мелочи, как оформление документов и сопровождение в другие отделы, совершенно не требовали участия менеджера.

— Красная сестра... — немного поколебавшись, он бесстыдно попытался наладить контакт.

Красная сестра обернулась, бросив на него вопросительный взгляд.

— Эм... у вас всегда только один раунд собеседования? — притворяясь любопытным, спросил он.

— Конечно, нет. Вчерашний случай был исключением, — Красная сестра улыбнулась и сказала: — Обычно мы проводим собеседования по пятницам. Я провожу первый раунд, а руководители отделов — второй.

Чэнь Ци удивленно спросил: — Почему я был исключением?

— Честно говоря, я сама удивлена. Насколько я помню, Генеральный директор Сюй никогда не участвовал в собеседованиях, — Красная сестра с улыбкой покачала головой.

Она до сих пор не могла понять, почему Генеральный директор Сюй так серьезно отнесся к этому молодому человеку. Его общие результаты не были такими уж выдающимися.

Неужели это действительно из-за его образования?

Вспоминая реакцию Генерального директора Сюй, когда он увидел резюме Чэнь Ци вчера, она подумала, что такая возможность действительно существует.

— Он не участвовал в собеседованиях? — Чэнь Ци тоже был немного удивлен.

Неужели бренд Столичного университета настолько привлекателен?

Он не мог не усомниться.

Но кроме этого, он действительно не мог придумать никакой другой причины.

Наверное, нет никакой другой причины, верно?

Как раз когда он собирался выведать еще какую-нибудь информацию, он увидел того полного мужчину, который проводил с ним собеседование вчера. Тот держал папку и открыл стеклянную дверь офиса впереди.

Над этой стеклянной дверью висела табличка с надписью «Отдел креатива».

— Менеджер Чжао, — Красная сестра тоже сразу увидела его.

Менеджер Чжао, только что открывший дверь, обернулся и, увидев Чэнь Ци, подошел.

— Это Менеджер Чжао, руководитель вашего Отдела креатива, — Красная сестра представила его Чэнь Ци, а затем повернулась к Менеджеру Чжао и сказала: — Это Чэнь Ци, передаю его вам.

Менеджер Чжао безэмоционально кивнул, поманил Чэнь Ци и повел его в тот офис.

Чэнь Ци молча последовал за ним.

Он чувствовал, что настроение у Менеджера Чжао сегодня, кажется, не очень хорошее.

Войдя в офис, он увидел пятерых человек — троих мужчин и двух женщин, сидевших внутри. На вид им было не больше тридцати.

— Это ваше место, — Менеджер Чжао указал на один из столов впереди.

Чэнь Ци кивнул и молча подошел.

Судя по обстановке, представления нового коллеги явно не будет.

В тот момент, когда он вошел в этот офис, он почувствовал от этих пятерых коллег чувство подавленности.

Несмотря на появление нового коллеги, они не осмеливались поднять голову и посмотреть на него, продолжая притворяться очень занятыми, лишь украдкой поглядывая краем глаза.

Похоже, сегодня что-то должно произойти...

— Наверное, все уже знают? — После того как Чэнь Ци сел, Менеджер Чжао небрежно облокотился на один из столов и безэмоционально посмотрел на всех.

Видя такое положение менеджера, все пятеро, которые, казалось, были чем-то заняты, молча прекратили работу, притворились, что внимательно слушают, и даже дышать не смели.

Судя по всему, скандала не избежать.

— Кто-нибудь может мне объяснить, что происходит? — Тон Менеджера Чжао звучал легкомысленно, но каждый мог почувствовать его нескрываемый гнев.

В офисе воцарилась тишина, никто не говорил, и никто не смел говорить.

Чэнь Ци сидел там немного неловко, не зная, какое выражение лица ему принять, чтобы соответствовать ситуации.

Первое дело на работе — получить нагоняй. Такое бывает не с каждым.

— Подали заявку три раза, и три раза ее отклонили! У меня что, нет лица?! — Менеджер Чжао, нахмурив свое старое лицо, оглядел их.

По-прежнему никто не говорил.

— Когда вы подавали заявку, как вы клялись и божились? Кто мне говорил, что это точно пройдет?! — Менеджер Чжао в гневе бросил папку на стол и выругался: — Вы можете хоть немного уважать эту индустрию? Вам не стыдно говорить, что такие работы вы придумали головой?

— Когда подавали, вы ведь тоже смотрели? — очень тихо пробормотала одна из сотрудниц.

Глаза Менеджера Чжао тут же расширились: — Пререкаешься?

Сотрудница плотно сжала губы, опустила голову и больше не осмеливалась произнести ни звука.

— Мне действительно стыдно за вас, за полмесяца вы сделали вот это.

— Знаете, у наших коллег по цеху уже три работы выбраны? Три!!!

— Вам хоть немного стыдно? Вы видели, как на нас смотрят коллеги из других отделов?

— Знаете, когда Генеральный директор проводил с нами совещание вчера, я ни разу не осмелился поднять голову?

Менеджер Чжао продолжал изливать свой гнев.

Чэнь Ци, сидевший все это время в стороне, наконец, примерно понял, что происходит.

Их социальная реклама, которую они позавчера отправили на CCTV, снова была отклонена.

Почему "снова"?

Потому что это уже третий раз подряд, когда их отклоняют...

При показе социальной рекламы на CCTV на экране указывается производитель, поэтому многие компании по всей стране отчаянно пытаются отправить свои работы на CCTV.

Хотя CCTV не платит за эту рекламу, если она будет принята, ее будут показывать по всем их каналам в разное время. При таком объеме показов они были бы готовы даже доплатить, не говоря уже о том, что CCTV не платит.

Возможность разместить рекламу одновременно на всех каналах CCTV, не потратив ни копейки, — это очень выгодная сделка, как ни крути.

В конце концов, это CCTV, платформа с самым высоким рейтингом в стране.

Но, к сожалению, требования CCTV очень строгие. Отклоняют не только обычные работы, но даже те, которые кажутся им очень креативными, отклоняют так, что они чуть ли не начинают сомневаться в смысле жизни.

Конечно, если бы дело было только в этом, Менеджер Чжао, возможно, не был бы так зол. В конце концов, строгие требования CCTV одинаковы для всех, и они не направлены специально против них.

Но неловкость заключается в том, что у одной из их конкурирующих компаний уже выбрано три рекламных ролика...