Глава 6. Часть 1
Вскоре после отъезда Юнь Цзянь свернула в переулок и, выехав оттуда, переместила все недавно купленные продукты в пространство.
Было 13:57. Она не потратила много времени и теперь могла вернуться в компанию.
Юнь Цзянь работала в одной и той же компании с момента стажировки до перевода на постоянную должность. Её зарплата выросла с четырёх тысяч юаней до примерно пятнадцати тысяч, что свидетельствовало о её хороших профессиональных качествах.
Если бы Юнь Цзянь попросили описать компанию, она бы сказала, что та вполне нормальная. Работа несложная, и, если не считать переработки и сложностей с отгулами, особых проблем не было.
Однако с увольнением возникли трудности.
— Мы не против твоего ухода, но ты должна нас понять. Кто будет выполнять твою работу?
— Сяо Си справится. Как раз подошло время её перевода на постоянную должность. Все только выиграют.
— Но у нас есть правила. Об увольнении нужно сообщать как минимум за два-три месяца.
— Когда я устраивалась на работу, вы говорили, что можно уйти в любой момент, даже после одного дня работы, если что-то не устраивает, и получить зарплату за отработанное время. Это чётко прописано в нашем трудовом договоре.
— Но, Сяо Юнь, ты столько времени проработала в компании, у тебя же есть к ней какие-то чувства.
Юнь Цзянь похлопала по договору.
— Какие чувства могут быть важнее денег? Может, вы одолжите мне миллион-другой и разрешите взять длительный отпуск? Тогда я обещаю не увольняться.
Начальник отдела потерял дар речи.
— Либо одолжите деньги, либо выплатите мне зарплату и отпустите с миром. Хватит тянуть время.
Начальник чуть не перевернул стол и, закатив глаза, сказал:
— Пиши заявление об увольнении, передавай дела, и через два месяца можешь быть свободна! Это стандартная процедура увольнения! Миллион-другой… Мечтать не вредно!
Юнь Цзянь с улыбкой кивнула и, достав телефон, начала набирать номер.
— Хорошо, давайте поступим по правилам.
Начальник отдела уже было расслабился, думая, что справился с молодой сотрудницей, как вдруг услышал гудки из её телефона. Не успел он опомниться, как на том конце ответили.
— Здравствуйте, вас приветствует отдел жалоб 33456…
Начальник отдела вскочил из-за стола и попытался выхватить телефон у Юнь Цзянь…
— Здравствуйте, я сотрудник компании «Системная инженерия Шэнцы». Хочу сообщить о нарушении со стороны компании…
— Пожалуйста, не надо!
Начальник отдела сделал останавливающий жест.
— Зарплата! Я сейчас же позвоню в бухгалтерию и скажу, чтобы тебе выплатили зарплату!
Юнь Цзянь подняла бровь и небрежно сказала:
— Извините, проблема решена.
Наблюдая, как Юнь Цзянь выключает телефон, начальник отдела вытер пот со лба, достал бланк и начал заполнять платёжную ведомость.
Если бы их начальник не был таким скрягой, а два других руководителя не заботились бы о своей репутации, менеджеры среднего звена не придумали бы эту схему с «экономией» на зарплате сотрудников, и ему не пришлось бы так мучиться!
Но он смог продержаться в компании столько лет и дослужиться до должности начальника отдела благодаря своей сообразительности. Главное — выполнять свою работу, а выговоры — это мелочи!
Однако, если бы на него пожаловались, и начальство начало бы расследование, он мог бы лишиться не только премии, но и работы.
Как же тяжело!
Больше всего он боялся увольняющихся сотрудников!
Вскоре Юнь Цзянь получила свою зарплатную ведомость и посмотрела на сумму.
Зарплату в компании выплачивали в конце месяца за предыдущий месяц. В прошлом месяце она получила шестнадцать тысяч юаней, это она уже знала.
В этом месяце она проработала только двенадцать дней, и до зарплаты было ещё далеко, поэтому ей выплатили всего четыре тысячи восемьсот — сущие копейки.
Начальник отдела, с которым она проработала почти год, махнул рукой.
— Бери, что дают, или жалуйся.
— Беру, конечно, — невинно ответила Юнь Цзянь.
Получив деньги в бухгалтерии и забрав свои вещи с рабочего места, она, не прощаясь с коллегами, имена которых уже и не помнила, покинула компанию.
Выйдя из здания, Юнь Цзянь включила телефон. Снова раздалось знакомое: «Ду-ду… Здравствуйте, вас приветствует отдел жалоб 33456…» Если бы кто-то увидел это, он бы понял, что это всего лишь запись из интернета.
Хотя зарплату ей явно занизили, Юнь Цзянь почувствовала облегчение. У неё появились деньги, на которые можно купить ещё больше припасов.
Следующая остановка — управление по регистрации недвижимости, чтобы оформить залог на квартиру. Затем нужно распечатать объявления о продаже и расклеить их на доске объявлений у входа в жилой комплекс.
«Или обратиться в агентство недвижимости?»
Доедая куриную ключицу, Юнь Цзянь искала в интернете информацию о продаже квартир. Варианты, которые она нашла, ей не подходили, потому что нужно было предоставить фотографии.
А у неё их не было.
«Ладно, обойдусь объявлениями!»
В их жилом комплексе всегда был высокий спрос на квартиры. Хотя здесь было много временных жильцов, желающих купить квартиру тоже хватало.
Ещё можно разместить объявление в чате жильцов. Решив не откладывать дело в долгий ящик, Юнь Цзянь нашла несколько чатов, в которые она почти никогда не заглядывала, и отправила туда сообщение с адресом и описанием своей квартиры, отметив всех участников.
Все документы в порядке, полная оплата, хорошее расположение — отличное предложение!
Пробормотав это, Юнь Цзянь включила музыку в машине и поехала к следующему пункту назначения.
Выйдя из управления по регистрации недвижимости с лёгким разочарованием, Юнь Цзянь почесала затылок и посмотрела на солнце.
Она была в замешательстве.
Что касается кредита под залог недвижимости, то на рассмотрение заявки и получение денег требовалось не меньше недели.
Но она уже показала квартиру потенциальным покупателям, так что оставалось только ждать. До начала сезона дождей оставался примерно месяц.
Нужно расслабиться, не поддаваться панике и продолжать действовать.
Покупать, покупать и ещё раз покупать!
Оптовые рынки, торговые центры, магазины, пригороды!
Интернет-магазины!
Вперёд!
(Нет комментариев)
|
|
|
|