—
Сюнь Куй представил себя на его месте и понял, что гендиректор Бэй права!
Хорошие или плохие результаты экзамена — это одно, но отношение к учебе нужно показать. Если отец узнает, что он даже ручку не взял на экзамен, он точно не подумает, что у него нет таланта, а только то, что он не старается!
Тогда ему снова подсунут кучу денег, чтобы «переплавить»... Вот уж будет несчастье!
— С другой стороны, мы должны сконцентрировать средства на большом деле, собрать все деньги и инвестировать их в производство первого проекта — экономить на всем, чтобы оставить побольше денег на бюджет проекта и тому подобное. Уверена, родители председателя Сюня будут тронуты вашими страданиями!
Действительно, Сюнь Куй сам чуть не прослезился от жалости к себе при этой мысли.
— Поэтому, следуя этой стратегии, на начальном этапе создания компании мы можем просто снять небольшой офис в качестве рабочего места. Кадрами и ресепшеном мы вдвоем займемся сами, бухгалтерию наймем на аутсорсе. Что касается производства проекта, мы можем полностью поручить его студии —
В конце концов, после завершения инвестиций в проект компания все равно закроется. По нашему плану, от создания до закрытия компании пройдет не больше полугода. Нет необходимости вредить множеству трудолюбивых работников ради компании, которая просуществует меньше полугода.
Сюнь Куй уже совершенно не хотел напрягать мозг и просто кивал, как эксперт по киванию.
Сказано — сделано. Как только они определились с масштабом компании, сразу же скачали приложение, нашли ближайшие офисные здания и отправились смотреть помещения (они слишком долго сидели в кафе, и официанты уже косились на них).
Они сняли офис с двумя рабочими местами, а затем в типографии внизу распечатали огромную цветную вывеску «Шуанхуанвань Энтертейнмент Эйдженси Лимитед» и приклеили ее на дверь офиса. Вот так, временное рабочее место было найдено. Выглядело оно очень скромно, прямо как у молодых предпринимателей на старте.
Конечно, это было только внешнее впечатление.
Закрыв дверь офиса, они начали тратить деньги по полной.
Сначала подписали трудовой договор. Гендиректор Бэй без колебаний запросила зарплату выше рыночной. Затем заказали все необходимое для офиса: компьютеры, растения, канцтовары, а также нашли дорогого бухгалтера на частичную занятость. Общие расходы, рассчитанные на полгода, составили около пятисот тысяч.
— Это значит, что на наш новый проект, который, скорее всего, будет единственным проектом компании, мы можем потратить пять с половиной миллионов.
Наступил самый важный момент. Гендиректор Бэй, приводя в порядок свои мысли, рассказывала председателю Сюню о своих предложениях, во что именно инвестировать в рамках этого нового проекта.
— Сейчас в индустрии много студий, которые берутся за аутсорсинг различных проектов. Как только мы определимся с проектом и его примерным содержанием, найдем компанию не самого высокого уровня, поручим им работу, будем смотреть, как они тратят деньги, а потом, как только проект выйдет, мы ничего не получим — и наша убыточная сделка состоится!
Гендиректор Бэй сначала определила цель и получила одобрение председателя Сюня.
— Пять с лишним миллионов звучит внушительно, но в шоу-бизнесе, где гонорар одной звезды может составлять несколько миллионов, на самом деле на эти деньги можно сделать не так много проектов.
Гендиректор Бэй, знаток индустрии, давала советы председателю Сюню, который был далек от нее.
— Обычные сериалы и фильмы часто требуют высоких инвестиций. Если же снимать с низким бюджетом, есть риск, что малобюджетный проект неожиданно станет хитом, поэтому я не рекомендую это.
Председатель Сюнь кивнул, посчитав это очень разумным.
— Что касается варьете, хотя на пять миллионов можно снять и студийное шоу, последние два года — это время расцвета варьете. Даже если пригласить двух неизвестных артистов и снять их бедное путешествие на машине, зрители будут смотреть. Риск успеха слишком высок, я тоже не рекомендую.
Сюнь Куй тем временем тайком разворачивал и сосал сливовую конфету, невнятно мыча в ответ.
— Поэтому, исключив эти варианты, которые легко могут стать успешными, я считаю, что наш убыточный проект должен быть — веб-сериалом!
— Не тем веб-сериалом, который из-за проблем с цензурой вынужден выходить онлайн, с дерзкими темами, снимается на несколько сезонов и отшлифовывается до качества фильма. Я говорю об обычном, где каждая серия длится минут двадцать, снятом кое-как и утонувшем в океане таких же веб-сериалов, которые вышли и остались незамеченными.
Почему сейчас все так хвалят веб-сериалы?
Потому что большинство веб-сериалов имеют темы, которые не прошли бы цензуру для телевидения: всякие перемещения во времени, перерождения, попадания в книги, системы, властные президенты и их милые женушки, и прочая всячина. Эти свежие темы зрители раньше не видели, поэтому, увидев их, они, конечно, увлекаются, и вот так веб-сериал становится популярным!
— И наоборот, разве это не означает, что если мы снимем веб-сериал без перемещений во времени, без перерождений, без властных президентов, без соседских девчонок, без популярного IP, без каких-либо странных элементов, которые могут стать популярными, а только с обычными людьми, то его точно никто не посмотрит?
Гениально подытожила гендиректор Бэй.
— ...Если нет всех этих элементов, то о чем снимать?
Сюнь Куй вспомнил все веб-сериалы, которые смотрел. Действительно, они либо были адаптациями популярных веб-романов, либо содержали эти популярные элементы. Веб-сериалов без этого... он не видел!
Этот вопрос поставил в тупик и гендиректора Бэй. Она долго размышляла, а затем щелкнула пальцами правой руки —
— Свидания вслепую.
— Название нашего веб-сериала будет «Свидания вслепую».
(Нет комментариев)
|
|
|
|
|
|
|
|