Глава первая: Вэньда на весь мир

Это город, полный восточной современной красоты!

Одновременно древний и современный, традиционный и модный!

В самом оживленном и шумном центре этого города возвышаются небоскребы, снуют машины, толпы пешеходов, а среди множества зданий выделяется одно, высотой в сто семьдесят семь этажей, словно журавль среди куриц, привлекая всеобщее внимание!

На этом самом процветающем, самом оживленном и самом дорогом участке земли статус, который представляет это здание, очевиден!

Это здание — общеизвестное в городе Здание Вэньда!

Здание Вэньда — это здание, полностью финансируемое и построенное корпорацией Вэньда!

Все этажи выше ста пятидесятого занимает сама компания Вэньда, а этажи ниже ста пятидесятого Вэньда использует для коммерческой аренды.

Даже не беря в расчет саму корпорацию Вэньда, только доход от Здания Вэньда представляет собой ошеломляющую, невообразимо огромную сумму!

А «Вэньда на весь мир» — это именно корпоративный слоган Вэньда.

Отсюда видна мощь и доминирование корпорации Вэньда.

И Вэньда достигла этого, Вэньда на весь мир, без всяких сомнений!

Вэньда — это новая высокотехнологичная компания, которая быстро поднялась в начале двадцатого века, воспользовавшись возможностью развития информационных технологий.

За сто лет под руководством нескольких выдающихся лидеров Вэньда постоянно внедряла новые технологии и инновации; в управлении всегда придерживалась принципа «Среди всего в мире люди — самое ценное», жадно ища таланты!

И Вэньда, благодаря постоянным усилиям, борьбе, развитию и инновациям, наконец, встала на вершину своей отрасли, достигнув высоты, на которую другие вынуждены смотреть снизу вверх с восхищением и которая для них недостижима!

С другой стороны, Вэньда, уделяющая большое внимание человеческому фактору, за сто лет непрерывного найма талантливых специалистов создала собственную зрелую команду высокотехнологичных исследователей.

В последние двадцать лет Вэньда даже учредила специальный фонд Вэньда для инвестирования в потенциальных студентов, помогая им без забот завершить обучение, чтобы привлечь этих талантливых людей работать на Вэньда после выпуска!

Каждый год в сезон выпуска крупные компании по очереди выкладываются на полную, чтобы привлечь таланты!

Но для Вэньда достаточно просто ждать, пока выдающиеся выпускники крупных университетов пришлют резюме, и отбирать таланты. Даже до того, как Вэньда объявляет о наборе, огромное количество людей уже отправляют свои резюме на электронную почту отдела кадров Вэньда!

Неудивительно, что так происходит, столетняя репутация Вэньда известна всем, и ей действительно не нужна реклама, чтобы привлечь самых лучших и выдающихся специалистов!

И каждый год работа по отбору персонала в Вэньда — это боль и радость одновременно. Боль — из-за переполненной почты и гор резюме, от которых у отдела кадров голова идет кругом!

Радость, конечно, в том, что менеджеры по персоналу других компаний, которые каждый день бегают между офисом и рынком труда, но все равно не могут найти подходящих сотрудников, сходят с ума от невозможности привлечь талантливых людей!

Для сотрудников отдела кадров Вэньда самая тяжелая, самая трудоемкая, самая изнурительная и требующая наибольших умственных усилий работа — это определенно не организация письменных тестов и собеседований для соискателей, а отбор резюме!

Потому что в процессе найма в Вэньда количество людей, допущенных к письменному тесту и собеседованию на каждую должность, всегда составляет десятикратное и трехкратное количество от числа вакансий, независимо от того, сколько резюме было подано!

Этот шаг когда-то казался многим компаниям и соискателям невероятным и непонятным!

В конце концов, общеизвестно, что в наше время можно подделать что угодно, тем более простое резюме, написанное черным по белому!

А еще есть вездесущие возможности пройти по блату и дать взятку!

Разве Вэньда может гарантировать, что каждый сотрудник отдела кадров, отбирающий резюме, сможет устоять перед искушением и всегда сохранять честное, бескорыстное, справедливое и беспристрастное отношение к работе?

Разве такой подход Вэньда к отбору талантов не приведет к тому, что будут упущены многие действительно выдающиеся личности, а вместо них по ошибке будут выбраны те, кто просто набивает себе цену?

Немало соискателей, недовольных тем, что их резюме было отклонено на этапе отбора, даже приходили в компанию в гневе, требуя объяснений!

Но без исключения все они были "дружелюбно" выпровожены из компании Вэньда!

Бесчисленное множество людей с разными намерениями хотели увидеть, как Вэньда из-за этого опозорится или допустит ошибку.

Однако, к всеобщему изумлению, Вэньда, имеющая столетнюю славу, никогда не допускала подобных промахов!

Поэтому каждый год в сезон найма, когда другие компании заняты привлечением свежей крови, корпорация Вэньда всегда начинает позже всех, но заканчивает раньше всех, без исключений!

Пока все восхищались и преклонялись перед этим, добрая слава Вэньда невольно поднялась еще на одну ступень!

И даже получила среди соискателей неофициальное прозвище «компания с самым острым глазом на таланты»!

Чтобы попасть в Вэньда, статус ребенка чиновника или богача бесполезен; приглашение в Вэньда всегда получают только те, кто обладает истинными знаниями и способностями!

Попасть в Вэньда в глазах бесчисленных выходцев из простых семей — это символ того, что они перевернули свою жизнь и совершили прыжок дракона!

А те студенты, которые во время учебы получали стипендию Вэньда, без исключения присоединялись к Вэньда!

Это одна из причин того, почему Вэньда ежегодно набирает немного сотрудников!

Поэтому в крупных университетах все чаще встречаются случаи отказа от самой престижной государственной стипендии в пользу стипендии Вэньда, спонсируемой только компанией, лишь для того, чтобы после выпуска иметь возможность попасть в Вэньда!

Имя Вэньда сияет, как полуденное солнце!

S3

Данная глава переведена искуственным интеллектом. Если вам не понравился перевод, отправьте запрос на повторный перевод.
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Комментарии к главе

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

(Нет комментариев)

Оглавление

Глава первая: Вэньда на весь мир

Настройки


Премиум-подписка на книги

Что дает подписка?

  • 🔹 Доступ к книгам с ИИ-переводом и другим эксклюзивным материалам
  • 🔹 Чтение без ограничений — сколько угодно книг из раздела «Только по подписке»
  • 🔹 Удобные сроки: месяц, 3 месяца или год (чем дольше, тем выгоднее!)

Оформить подписку

Сообщение