Глава 13. Назначение генерального директора

— Госпожа Ян, не хотите чего-нибудь выпить?

Е Ло, осматривая собеседницу, не забыл вежливо спросить.

— Нет, господин Е, давайте сразу перейдем к делу, — прямо сказала Ян Сыюй.

Е Ло слегка опешил, но тут же расслабился. В конце концов, это соответствовало стилю сильной женщины, а сам он тоже был прямолинейным и не любил ходить вокруг да около. С улыбкой он сказал: — Госпожа Ян, раз вы согласились приехать в Шэньчжэнь на встречу со мной, значит, вы, вероятно, уже ознакомились с положением компании.

Я нисколько не сомневаюсь в ваших способностях, но хотел бы, чтобы вы честно сказали мне, почему выбрали такую совершенно неизвестную компанию?

Ян Сыюй ничуть не удивилась вопросу Е Ло и спокойно ответила: — Причина проста: вода течет вниз, а человек стремится вверх... В тех компаниях сложные внутренние отношения, и они не могут дать мне того, что я хочу. Главное, я женщина с амбициями, и предлагаемая ими зарплата не удовлетворяет моим жизненным запросам.

— Отлично!

Это было именно то, о чем думал Е Ло. Сильная женщина в самом расцвете сил и с выдающимися способностями ни за что не потерпит, если у нее не будет возможности карьерного роста. Уголки его губ приподнялись в идеальной дуге, и он с улыбкой спросил: — Если я здесь предложу госпоже Ян присоединиться к нашей компании «Цюань Юй», какие у вас будут требования?

Глаза Ян Сыюй загорелись. Ответ Е Ло пришелся ей по душе. Лед на ее лице словно растаял, и она улыбнулась, неторопливо спросив в ответ: — Какую должность ваша компания хотела бы мне предложить?

— Генерального директора, — без колебаний ответил Е Ло, а затем добавил: — Я буду определять общее направление компании, а повседневное управление и все остальное я доверяю вам. Я полностью уверен в ваших способностях.

Разговор длился всего несколько минут, но Ян Сыюй уже почувствовала искренность в ответах Е Ло. Должность, которую он предлагал, была именно той, которую она хотела. Так ей не пришлось бы колебаться при принятии решений по различным вопросам. Оставалось только обсудить зарплату. Если она не будет слишком неразумной, она уже решила присоединиться к его компании.

— Тогда какую зарплату готова предложить ваша компания? — Как опытный руководитель, она умела не показывать своих эмоций. Как бы довольна она ни была в душе, на лице это не отражалось.

К сожалению, она немного недооценила Е Ло. Переродившись, он стал опытнее, чем казалось по его лицу. По слегка повысившемуся тону Ян Сыюй и тому, как она подсознательно выпрямилась, было нетрудно понять, что предложенная им должность генерального директора ее заинтересовала. Оставалось только договориться о цене.

Е Ло ухмыльнулся и прямо сказал: — Один миллион!

Выражение лица Ян Сыюй застыло, и она холодно сказала: — Господин Е шутит?

Работая заместителем генерального директора отдела оперирования играми в Tencent Group, я получала 1,2 миллиона в год, а директором отдела развития бизнеса в BYD — 1,5 миллиона. Теперь, придя в вашу компанию на должность генерального директора, я получу всего 1 миллион? Если так, думаю, вашей компании стоит поискать кого-то другого... — Сказав это, она собиралась встать и уйти.

Увидев это, Е Ло ничуть не растерялся, перебил ее и продолжил: — Плюс пять процентов доли без вклада!

Как только прозвучал голос Е Ло, Ян Сыюй, которая уже собиралась встать, мгновенно застыла. Она подумала, что ослышалась, и с полным недоумением уставилась на него, выражение ее лица было просто потрясающим.

— Господин Е...

На самом деле, нельзя винить Ян Сыюй за такую реакцию. Предложение Е Ло было совершенно нестандартным.

Для компании истинным ядром является ее акционерный капитал. Многие крупные компании, даже изо всех сил стараясь, не готовы распределять акции, потому что это снизит влияние акционеров в компании.

К тому же, компания Е Ло находится на начальной стадии. Эти пять процентов — это доля без вклада, что означает, что пять процентов квартальной прибыли компании будут принадлежать Ян Сыюй. Если за один квартал прибыль составит 1 миллион, то 50 тысяч достанутся ей. И самое главное, она станет одним из акционеров компании.

Даже если сейчас компания — это пустая оболочка без активов, Ян Сыюй была очень уверена в своих способностях.

Ян Сыюй немного пришла в себя, слегка нахмурилась и с ноткой сомнения в голосе спросила: — Господин Е, вы уверены, что не шутите насчет этих пяти процентов акций?

Это полностью противоречит отраслевым нормам...

Годовая зарплата в миллион плюс пять процентов от прибыли — это означало, что если она сможет успешно развить компанию, ее доход станет настолько высоким, что вызовет зависть у бесчисленного множества людей. Даже будучи богатым, нельзя быть таким своевольным!

— Госпожа Ян.

Е Ло принял вид человека, уверенного в победе, и искренне сказал: — Компания моя, и я делаю с ней что хочу. Я на сто процентов уверен в способностях госпожи Ян и очень искренне надеюсь, что вы присоединитесь к нашей компании. Конечно, я не шучу.

Действительно, Е Ло не шутил. Имея [Систему расточительства], у него была такая уверенность. При ежедневном лимите трат в 100 тысяч юаней, годовая зарплата Ян Сыюй в миллион для него была лишь вопросом десяти дней. После повышения уровня это и вовсе станет мелочью.

Самое главное, Е Ло верил, что информация, которую ему дал Чжу Цзюньхао, не была обманом. Способности Ян Сыюй определенно стоили тех пяти процентов акций, которые он ей предлагал. Кроме того, это было своего рода «покупка кости за тысячу золотых» (щедрое вознаграждение за талант), чтобы она в будущем была лояльна к группе «Цюань Юй».

Он знал, что в [Системе расточительства] есть соблазнительные технологии будущего, и любая из них могла бы поднять компанию на новый уровень. К тому же, благодаря своему знанию будущего, ему совершенно не нужно было беспокоиться о перспективах компании.

Ян Сыюй тоже была опытным игроком на рынке труда, проработав много лет. Она прекрасно понимала, что высокая награда неизбежно означает необходимость продемонстрировать соответствующую работоспособность, иначе Е Ло, как босс, мог бы уволить ее в любой момент.

Хотя вид Е Ло, богатого наследника, которому совершенно наплевать на деньги, заставлял Ян Сыюй не понимать причины, она понимала, что получить эту работу будет не так просто, как кажется.

Немного подумав.

Ян Сыюй тут же приняла вид трудоголика, который у нее был в обычные дни, и серьезно сказала: — Господин Е, я признаю, что ваши условия заставляют меня не отказаться. Но теперь давайте поговорим о ваших требованиях. Если у меня нет нужных способностей, все это пустые разговоры.

— Отлично, госпожа Ян, вы говорите прямо, и я тоже не буду ходить вокруг да около, — Е Ло немного подумал и сказал: — В настоящее время у меня есть готовая мобильная игра «Onmyoji», но у нее нет канала распространения...

Ян Сыюй кивнула, ожидая продолжения.

Е Ло продолжил: — Госпожа Ян может рассматривать проект «Onmyoji» как испытательное задание. Во время испытательного периода годовая зарплата в миллион будет выплачиваться как обычно. После успешного выполнения задания эти пять процентов акций станут вашими. Подробности госпожа Ян может узнать из контракта. Что касается конкретного содержания и плана по «Onmyoji», я отправлю вам копию после того, как вы официально подпишете контракт, — Сказав это, он достал из-за спины заранее подготовленный контракт и положил его перед Ян Сыюй.

На этом сайте нет всплывающей рекламы, постоянный домен (xbanxia.com)

Данная глава переведена искуственным интеллектом. Если вам не понравился перевод, отправьте запрос на повторный перевод.
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Комментарии к главе

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

(Нет комментариев)

Оглавление

Глава 13. Назначение генерального директора

Настройки


Сообщение