Глава 6

Глава 6

Последние несколько дней процесс найма сотрудников шел полным ходом. На фоне конкурентов условия, предлагаемые «Случайными Развлечениями», сразу выделялись, и даже нашлись те, кто перешел из других компаний.

В Столице базовая зарплата в пять тысяч юаней не считалась высокой, большую ее часть приходилось тратить на аренду жилья. Но «Случайные Развлечения» предлагали пять тысяч юаней с шестью видами страхования и одним жилищным фондом, причем взносы начислялись с учетом фактической зарплаты.

Что касается двух выходных и графика с девяти до пяти, то в развлекательной компании это было практически нереально. Но «Случайные Развлечения» ответили, что за переработки будут платить сверхурочные, то есть, помимо базовой зарплаты, сотрудники будут получать еще и деньги за переработки.

В среднем ежемесячная зарплата составляла около пятнадцати тысяч юаней.

На работу можно было ездить на метро, аренда жилья не превышала бы пяти тысяч, обеды в компании предоставлялись бесплатно. В итоге можно было неплохо сэкономить, и для большинства молодых людей это было предложением, от которого невозможно отказаться.

После того, как Цзян Цзюйю выполнила задания по найму сотрудников и подписанию контрактов, ее уровень повысился до 3. Дополнительный кредитный лимит она сразу потратила на разблокировку нескольких комнат ожидания, которые временно использовались в качестве офисных помещений для сотрудников. Затем разблокировала сцену и зрительские места, а на оставшиеся деньги купила два микроавтобуса. В итоге деньги закончились.

Вчера сотрудники официально приступили к работе, и она провела для них вводный инструктаж, от которого у нее пересохло во рту.

Кто не знал, мог подумать, что она наняла десятки человек, но на самом деле их было всего пятеро. Двое из них, парень и девушка, работали в отделе по работе со стажерами, а остальные трое — в отделе планирования и продвижения. Эти три девушки занимались фотографированием, ретушью, созданием постеров и монтажом видео.

Остальную работу выполняли она и система.

Перед собеседованиями Цзян Цзюйю рассказала об этом в семейном чате. Сестры, которые думали, что она идет в отдел кадров развлекательной компании, вздохнули с облегчением: по крайней мере, она будет подальше от этих «людей, доставляющих неприятности».

Ее младшая сестра, Цзян Люсин, узнав, что она ищет дизайнера, дала ей совет — прислать ей работы кандидатов, чтобы она помогла оценить.

«Магазинчик Цзюйю: Ну как, подходят?»

«Люсин — Звезда Цзывэй: Эти трое точно фанатеют.»

«Магазинчик Цзюйю: ? Как ты догадалась?»

«Люсин — Звезда Цзывэй: Слишком точно попадают в эстетику фандомов. И точно состояли в фан-клубах или фан-сайтах.»

«Люсин — Звезда Цзывэй: Обычно компании не нанимают фанатов, потому что они сидят на разных платформах и могут легко слить информацию. Если их раскроют или они случайно что-то опубликуют с официального аккаунта компании, репутация всей компании будет разрушена.»

«Люсин — Звезда Цзывэй: Спроси у них, за кем они фанатеют. Если не за артистами вашей компании, то можно оставить, потому что такие люди, знакомые с эстетикой фандомов, могут быстрее привлечь фанатов. Скажи своему руководству, чтобы не давали им доступ к официальным аккаунтам.»

Цзян Цзюйю, ничего не понимая, но впечатлившись, последовала совету Цзян Люсин и провела отдельные собеседования с тремя кандидатами, прошедшими финальный отбор. В конце концов, после долгих раздумий, она все же оставила их троих, но подписала с ними соглашение о неразглашении. С двумя сотрудниками отдела по работе со стажерами тоже подписала.

Утвердив кандидатуры, она дала им день на подготовку, а на следующий день провела вводный инструктаж.

На самом деле, инструктировать было особо нечего, нужно было лишь скачать приложение.

Цзян Цзюйю пользовалась приложением «Руководство по управлению развлекательной компанией», а сотрудники — приложением «Случайные Развлечения». Это было внутреннее приложение компании, через которое передавались файлы и велось общение. Даже отмечаться о приходе и уходе с работы нужно было через него, оно отслеживало местоположение в режиме реального времени.

Поскольку уровень Цзян Цзюйю был еще низким, функции приложения были очень простыми, настолько простыми, что, если бы не требования компании, сотрудники, вероятно, им бы и не пользовались.

С отделом по работе со стажерами нужно было обсудить больше вопросов. Их задачей было управление стажерами, предварительное согласование с преподавателями и постоянное наблюдение за стажерами. Если она спрашивала о стажерах, оба сотрудника должны были ответить.

Сегодня пять стажеров впервые пришли в компанию, и Цзян Цзюйю тоже нужно было кое-что им объяснить. Прежде всего, про приложение «Случайные Развлечения».

— Отсканируйте этот код и загрузите приложение. Каждый день нужно загружать по два видео: одно с пением, другое с танцами. Ваши преподаватели будут оценивать их там же.

— Расписание занятий тоже будет отображаться в приложении. Просто приходите каждый день на занятия и тренировки, следуя расписанию.

Цзян Цзюйю посмотрела на мальчиков. Они стояли в ряд с серьезными и сосредоточенными лицами, и ее выражение лица тоже стало серьезным: — За месяц нужно подготовить как минимум четыре полноценных групповых номера с пением и танцами, один групповой танцевальный номер и по два сольных номера в разных стилях от каждого.

— Думаю, вы понимаете, к чему я клоню. Да, через два месяца вы выйдете на сцену, — заявила она.

Ее слова заставили пятерых парней широко раскрыть глаза. Они переглянулись, не веря своим ушам. Среди них едва ли половина имела какую-то подготовку, все были новичками. Как можно выйти на сцену после двух месяцев тренировок?

Но среди этого удивления кто-то испугался, а кто-то, наоборот, обрадовался. Глаза Гао Сяюя, слушая Цзян Цзюйю, заблестели.

Система развития была самой надежной системой как в стране, так и за рубежом, это уже давно не новость. Но подход Цзян Цзюйю, которая набрала новичков и собиралась выпустить их на сцену через два месяца, был редкостью.

— Это будет вашей ежемесячной задачей. Сколько времени займут тренировки? Неизвестно, — Цзян Цзюйю посмотрела каждому в глаза. — Вы будете стажерами до тех пор, пока все преподаватели и зрители не одобрят ваш уровень.

Услышав это, Гао Сяюй сжал кулаки, едва сдерживая волнение. На лицах остальных тоже отразились эмоции, особенно у Чи Цяо. Он занимался уличными танцами почти десять лет и давно привык к сцене. Думал, что ему придется долго тренироваться, прежде чем он снова сможет выйти на сцену, но теперь, оказывается, он сможет вернуться на сцену уже через два месяца.

Цзян Цзюйю внимательно наблюдала за выражением лиц пятерых парней. Видя их воодушевление, она улыбнулась. Отлично, обещания сработали.

Она выбрала такую модель не потому, что провела какое-то исследование, а просто потому, что у нее закончились деньги. Цзян Цзюйю нужно было быстро развить этих ребят, чтобы поскорее вернуть кредит системе.

Черт, процентная ставка была довольно пугающей.

Она думала, что сможет продолжать брать кредиты, повышая уровень, но потом обнаружила, что максимальный срок погашения кредита — один год. То есть, в следующем году ей нужно будет вернуть несколько миллионов, иначе деньги будут списываться с ее зарплаты, независимо от того, будет ли она продолжать работать в этой компании или нет.

Цзян Цзюйю никак не могла с этим смириться, это было хуже смерти.

Накормив пятерых парней обещаниями, она повела их по коридору за кулисами к сцене.

Они не поднимались на сцену с первого этажа по боковым лестницам, а встали на подъемник, расположенный на цокольном этаже. Когда подъемник заработал, они начали медленно подниматься. Прожекторы перед сценой осветили их, скрывая темноту зала.

Е Син стоял посередине, прямо под лучом прожектора. Он поднял руку, чтобы прикрыть глаза от света, и только тогда смог разглядеть, что внизу.

Под сценой стояли пластиковые стулья, а дальше все было покрыто черной тканью, погруженное во тьму.

Рядом раздался голос начальницы: — Видите? Этот зал вмещает более двух тысяч человек. Эти пластиковые стулья перед сценой — это количество мест, которое будет доступно на вашем первом выступлении. Сто двадцать мест. Как думаете, сколько человек придет? И сколько времени потребуется, чтобы заполнить весь зал?

Цзян Цзюйю спокойно говорила с ними о будущем, но на самом деле стулья стояли только перед сценой, потому что уровень зрительских мест был всего лишь 1. Чтобы добавить больше мест, нужно было повысить уровень, но у нее не было денег.

— Стоя здесь, вы можете подумать, что сцена небольшая. Но на самом деле, если смотреть снизу вверх, она кажется гораздо больше. Хватит ли у вас сил, чтобы сцена не казалась пустой? — снова спросила Цзян Цзюйю серьезным тоном.

Уровень сцены тоже можно было повышать. Ее размер в будущем не изменится, но звук и освещение будут улучшаться с каждым уровнем. На сцене не было большого экрана, но, вероятно, он появится позже, с повышением уровня.

Размер сцены был примерно в два с половиной раза больше репетиционной студии, и она немного выступала вперед в форме буквы Y. Поэтому, несмотря на большой размер театра, мест было немного, потому что большую часть занимала сцена.

Но преимущество было в том, что сцена находилась близко к зрителям, и даже без большого экрана можно было разглядеть выражения лиц артистов. Сценический эффект был бы отличным.

Пока Цзян Цзюйю говорила, парни мечтали. Видя их восторженные лица, Цзян Цзюйю довольно кивнула.

Раз уж они наелись виртуальными обещаниями, пусть теперь как следует развиваются.

Она тоже с нетерпением ждала того дня, когда этот зал будет заполнен.