Восхождение в Высший Свет

Это платная глава
Доступна оплата бонусными билетами (1.20)
Legacy (old)

Комментарии к главе

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

(Нет комментариев)

Оглавление

Глава тысяча сорок девятая: Не забывать о первоначальных намерениях
Глава тысяча пятидесятая: Размышления о работе
Глава тысяча пятьдесят первая: Невероятно
Глава тысяча пятьдесят вторая: Люди уходят, чай остывает
Глава тысяча пятьдесят третья: Перевод кадров
Глава тысяча пятьдесят четвёртая: Вопрос о должности У Туна
Глава тысяча пятьдесят пятая: Обучение после отстранения от должности
Глава тысяча пятьдесят шестая: Избегая рисков
Глава тысяча пятьдесят седьмая: Инновации в кадровой политике
Глава тысяча пятьдесят восьмая: Обмен условиями
Глава тысяча пятьдесят девятая: Совещание секретаря парткома
Глава тысяча шестидесятая: Нежная улыбка
Глава тысяча шестьдесят первая: Обучение после отстранения от должности
Глава тысяча шестьдесят вторая: Без особых приключений
Глава тысяча шестьдесят третья: Действовать по-своему
Глава тысяча шестьдесят четвёртая: Предложение Лян Мэна
Глава тысяча шестьдесят пятая: Советник Сяо Лян
Глава тысяча шестьдесят шестая: На пике возбуждения
Глава тысяча шестьдесят седьмая: Отдел надзора (дополнительная глава)
Глава тысяча шестьдесят восьмая: Недовольство
Глава тысяча шестьдесят девятая: Мысли Чу Фэна
Глава тысяча семидесятая: Беспокойство
Глава тысяча семьдесят первая: Чу Фэн прибывает на временную должность
Глава тысяча семьдесят вторая: Распределение обязанностей
Глава тысяча семьдесят третья: Чу Фэн действует
Глава тысяча семьдесят четвёртая: Поведение У Дунцзюня
Глава тысяча семьдесят пятая: Совещание в кабинете мэра
Глава тысяча семьдесят шестая: Надзор за эффективностью
Глава тысяча семьдесят седьмая: Избегание
Глава тысяча семьдесят восьмая: Не удалось пригласить

Настройки


Премиум-подписка на книги

Что дает подписка?

  • 🔹 Доступ к книгам с ИИ-переводом и другим эксклюзивным материалам
  • 🔹 Чтение без ограничений — сколько угодно книг из раздела «Только по подписке»
  • 🔹 Удобные сроки: месяц, 3 месяца или год (чем дольше, тем выгоднее!)

Оформить подписку

Сообщение