Глава 6: Здание Лоцзина, девушка, которая становится красивее, чем дольше смотришь

На следующее утро Су Е встал рано и пробежал несколько десятков кругов по небольшому стадиону Академии Тяньхуа.

Стадион был не очень большим, всего 150 метров в круге, но даже так Су Е завершил утренний кросс на пять километров.

Су Е посмотрел на себя, заметив лишь легкий пот, и не мог не похвалить: — Физическая форма действительно сильная!

Приняв горячий душ, он увидел свое стройное тело, восемь кубиков пресса, красивые линии. — Ха-ха, если бы я был девушкой, я бы тоже влюбился!

Сяоюй тоже рано пришел в офис, они договорились вместе поехать на рынок труда.

Они быстро позавтракали, вызвали такси и направились в центр Лоцзина.

Географическое положение Тяньхуа было относительно неплохим, но окружающие вузы намного превосходили Тяньхуа. Однако сильнейшим был только один первоклассный вуз, а Особенности известной школы у него не было.

Через полчаса они прибыли в центр Лоцзина.

Ван Сяоюй указал на тридцатитрехэтажное Здание Лоцзина перед ними: — Это крупнейший центр по подбору персонала в Лоцзине. Его охват распространяется даже на весь центральный регион, поэтому здесь можно найти самых разных специалистов.

Су Е кивнул: — Хорошо, тогда пойдем внутрь.

Войдя внутрь, их обдало холодным воздухом центрального кондиционера, и летняя жара тут же рассеялась. Интерьер был простым, элегантным и очень изысканным, создавая ощущение естественной гармонии.

— Ха, Сяоюй, похоже, проектировщик этого здания тоже очень высокого уровня.

— Директор, кажется, я слышал, что проект этого здания занял одно из первых трех мест на Всекитайском конкурсе дизайна. Теперь видно, что уровень действительно высокий, — Сяоюй преподавал более десяти лет и знал кое-что больше.

— Хорошо, тогда теперь мы разделимся. Ты поищи преподавателей общеобразовательных дисциплин для школы, подойдут даже учителя с дипломом бакалавра.

У Су Е был свой резон так поступать. Школа обладала особенностью «Удвоенная эффективность», которая влияла как на учителей, так и на студентов. Именно поэтому Су Е был так уверен. Нужно знать, что в обычных ключевых средних школах минимальный уровень преподавателей — магистр, а в университетах и говорить нечего…

— Хорошо, директор, я понял.

— Угу!

Они разошлись.

Целью Су Е был набор ассистента. Пол, конечно, женский. Без всяких других причин, просто девушки более внимательны и не так небрежны.

Внутри здания располагались отдельные прозрачные офисы, несколько из которых составляли рабочую зону. Виды работ в каждой зоне отличались.

Это Здание Лоцзина не было полностью традиционным центром найма, в большей степени оно полагалось на интернет. Но у интернета тоже были свои неудобства. Например, если у соискателя не хватало образования, его сразу отсеивали. Но при личном общении можно лучше понять информацию о кандидате и принять более обоснованное решение о найме.

Су Е направился в Отдел по подбору ассистентов. И действительно, как только он приблизился к этой зоне, Су Е почувствовал сильный запах парфюма. Мужчин-ассистентов было немного.

У Су Е в прошлой жизни была аллергия на парфюм, или, скорее, от очень сильных запахов ему хотелось тошнить.

Чэнь Жуй была руководителем отдела по подбору ассистентов. Увидев вошедшего соискателя, с аккуратными чертами лица, красивого и интеллигентного, она подошла к нему с улыбкой.

— Здравствуйте, я Чэнь Жуй, руководитель отдела.

Су Е улыбнулся в ответ: — Здравствуйте, Су Е.

Су Е спокойно осмотрел подошедшую. Она не была особо красивой, но и не уродливой, черты лица аккуратные, из тех, кто становится красивее, чем дольше смотришь. Одета она была очень деловито, типичная сильная женщина, девушка на 85+ баллов.

— Здравствуйте, господин, пожалуйста, присаживайтесь сюда.

Чэнь Жуй проводила его, и они сели в приемной рабочей зоны.

Су Е молча осматривал Чэнь Жуй, очень деловую, с сильными рабочими качествами.

Су Е спокойно сказал: — Мне нужен ассистент директора. Масштаб школы? В будущем он будет очень большим!

Су Е говорил о большом масштабе школы, ничуть не краснея. Кто знает, может, в будущем она станет крупнейшей в мире!

— Извините, какой уровень у школы?

— Бакалавриат.

Чэнь Жуй спросила об уровне школы не просто так. Для начальной школы, возможно, достаточно специалиста, для средней школы — бакалавра, а для старшей школы — уже другое дело. В хороших старших школах немало преподавателей с магистерской степенью, а в обычных старших школах, возможно, больше учителей с бакалаврской степенью.

Университет уровня бакалавриата, само собой разумеется, требует как минимум магистра.

— Хорошо, без проблем. Школа большого масштаба, есть ли еще какие-то требования? — Чэнь Жуй записала требования Су Е и снова спросила.

Су Е покачал головой, показывая, что нет.

В душе Чэнь Жуй мнение о Су Е ухудшилось. Он выглядел таким молодым, возможно, был ассистентом на стажировке. Нанимать ассистента для директора и быть таким небрежным.

Нужно знать, что компании очень строго и придирчиво относятся к найму талантов.

Однако, поскольку "папа-заказчик" (Су Е) не выдвигал никаких требований, Чэнь Жуй не собиралась глупо добавлять свои.

Чэнь Жуй достала из рабочей папки материалы десяти кандидатов и передала их Су Е.

— Это информация о кандидатах из отдела. Пожалуйста, посмотрите.

Если "папа-заказчик" скажет "можно", собеседование начнется немедленно, и уже завтра можно будет выйти на работу. Вот это эффективность.

Су Е взглянул и не смог оставаться спокойным: — Моя хорошая, магистр менеджмента Кембриджа…

— Магистр английского языка, магистр государственного управления, доктор права…

— Моя хорошая, есть даже один доктор наук… — Су Е дочитал информацию обо всех кандидатах.

Чэнь Жуй рекомендовала Су Е кандидатов с высоким уровнем образования, потому что Су Е ранее сказал, что набирает ассистента директора для университета уровня бакалавриата.

— Если возможно, можно начать первый раунд собеседований, — осторожно спросила Чэнь Жуй.

— Хорошо, можно, — Су Е кивнул.

Первая кандидатка, Ли Сяосы.

Вошла девушка лет двадцати пяти-шести и села перед Су Е.

Имя: Ли Сяосы

Возраст: 24

Образование: Магистр менеджмента

Особенность: Отсутствует

Су Е увидел информацию, предоставленную системой, и не стал тянуть: — Есть опыт работы?

Ли Сяосы была магистром, откуда у нее мог быть опыт работы? Она неторопливо ответила: — Нет.

Чэнь Жуй нахмурилась, это было не очень тактично.

Ли Сяосы считала это само собой разумеющимся. Она только что окончила университет и вышла искать работу, откуда у нее мог быть опыт?

— Хорошо, следующий, — Су Е изначально хотел, чтобы она кратко рассказала о своих преимуществах, но теперь передумал. Использовать отсутствие опыта как само собой разумеющееся оправдание, ей еще нужно поучиться.

Ли Сяосы хотела что-то сказать, но так и не произнесла ни слова и вышла.

Вторая, Лю Ицин.

Как только она села, разнесся сильный запах парфюма.

Су Е резко нахмурился, его лицо приобрело неестественный оттенок.

Чэнь Жуй увидела перемену в Су Е и спросила: — Что случилось?

Су Е ничего не сказал, быстро нашел предлог и попросил следующего кандидата.

Через некоторое время запах в комнате стал не таким сильным, Су Е пришел в себя и с улыбкой сказал: — Прошу прощения, слишком сильный запах, у меня аллергия!

В душе Чэнь Жуй оценка Су Е снова понизилась. «Вы нанимаете ассистента для директора, а не для себя. Это единственный кандидат с докторской степенью, а вы даже не посмотрели на него и сразу отказали… Неосторожный молодой человек!»